新团章团支部工作制度

PAGE新团章团支部工作制度一、总则（一）制度目的为了加强团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在公司/组织中的积极作用，依据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内的团支部及其全体团员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年成长：围绕公司/组织中心工作，服务青年团员的成长成才需求，维护青年团员的合法权益。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利。4.与时俱进创新：不断适应新形势、新任务的要求，积极探索创新团支部工作方式方法，提高工作的针对性和实效性。二、团支部组织架构（一）团支部委员会设置团支部委员会由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员等组成。团支部书记负责团支部的全面工作；副书记协助书记开展工作；组织委员负责团员发展、组织关系转接等组织工作；宣传委员负责团支部的宣传工作，包括团内信息发布、宣传活动策划等；纪律委员负责团支部的纪律建设，监督团员遵守团章和公司/组织规章制度情况。（二）选举与换届1.团支部委员会由团员大会选举产生，选举应严格按照民主程序进行，充分体现团员意志。2.团支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。换届选举工作应在同级党组织和上级团组织的领导下进行。（三）职责分工1.团支部书记职责负责召集团支部委员会和团员大会，传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定。了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向团支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作。抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，充分发挥团支部委员会的集体领导作用。密切联系群众，了解团员青年的需求，维护团员青年的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，反映他们的意见和要求。2.团支部副书记职责协助团支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。3.组织委员职责负责了解团员的思想状况，协助团支部书记对团员进行思想教育和纪律教育，收集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会进行表扬和奖励。负责团员发展、超龄离团、团籍注册、组织关系转接等工作。负责团支部的组织建设，做好团支部的换届选举和新团员入团宣誓等组织工作。负责团支部的统计工作，做好团员登记、团费收缴、团员年度统计等工作。4.宣传委员职责了解团员和青年的思想情况，根据上级团组织的指示和本团支部的决议，制定宣传工作计划，提出宣传工作意见。组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习团章和团的基本知识。开展形式多样的宣传活动，宣传团的工作任务、工作重点和先进事迹，传播正能量，营造良好的舆论氛围。负责团内信息的收集、整理和上报工作，及时向团员和青年传达上级团组织的指示和决议。指导团支部的文化建设，组织开展各类文化活动，丰富团员青年的业余文化生活。5.纪律委员职责负责团支部的纪律建设，组织团员学习团章和公司/组织的规章制度，增强团员的纪律意识。对团员遵守团章和公司/组织规章制度情况进行监督检查，对违反纪律的行为进行批评教育，并及时向团支部委员会报告。受理团员的申诉和控告，维护团员的合法权益。协助团支部书记做好团支部的廉政建设工作，营造风清气正的工作环境。三、团员管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。2.团员发展对象应是年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团章，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年。3.团员发展程序：申请人向工作、学习或居住地所在单位团组织提出入团申请；没有建立团组织的单位，向单位党组织提出，由党组织负责组织青年学习团的基本知识，对入团积极分子进行培养教育。团支部委员会对申请入团的青年进行考察，确定入团积极分子，并向上级团委推荐。上级团委对入团积极分子进行培养考察教育，指定一至两名正式团员为培养联系人。团支部委员会在入团积极分子经过培养教育后，讨论确定发展对象，并报上级团委预审。上级团委对发展对象进行政治审查，并开展不少于三天（或不少于二十四个小时）的集中培训。团支部委员会在上级团委预审合格后，组织发展对象填写入团志愿书，在入团介绍人指导下，由本人按照要求如实填写。团支部大会通过发展对象为新团员，采取无记名投票方式进行表决。上级团委审批新团员，审批意见应及时通知团支部，并在入团志愿书上签署意见。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍，由团支部组织进行入团宣誓仪式。（二）团员教育1.加强对团员的思想政治教育，组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习团章和团的基本知识。2.开展形式多样的主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、职业道德教育等，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。3.定期组织团员进行业务培训，提高团员的工作能力和业务水平，促进团员在工作中发挥模范带头作用。（三）团员考核1.建立团员考核制度，对团员的思想政治表现、工作业绩、遵守团章和公司/组织规章制度等情况进行考核。2.考核内容包括：政治素质、工作能力、工作态度、工作业绩、团内活动参与情况、遵守纪律情况等。3.考核方式采取个人自评、团员互评、团支部委员会评定相结合的方式进行。4.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的团员给予表彰和奖励；对考核不合格的团员进行批评教育，限期整改；连续两年考核不合格的团员，按照团章规定进行组织处理。（四）团员奖惩1.奖励对在思想政治、工作业绩、学习进步、志愿服务等方面表现突出的团员，给予表彰和奖励。奖励形式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对表现特别优秀的团员，可向上级团组织推荐授予更高荣誉称号。2.惩处对违反团章和公司/组织规章制度的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。对受到团内处分的团员，要进行跟踪教育，帮助其认识错误，改正错误。四、团支部工作制度（一）会议制度1.团支部委员会会议团支部委员会会议一般每月召开一次（可根据工作需要适当调整），由团支部书记主持。会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作；讨论决定团支部的重要事项；检查团支部工作计划、决议的执行情况等。会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、决议事项等。2.团员大会团员大会一般每季度召开一次（可根据工作需要适当调整），由团支部书记主持。会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的指示和决议；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部的重大问题；选举团支部委员会成员等。会议应提前通知全体团员，参会团员应达到本团支部团员总数的三分之二以上方可召开。会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、决议事项等。3.团小组会团小组会一般每月召开一次（可根据工作需要适当调整），由团小组长主持。会议主要内容包括：组织团员学习党的路线方针政策、团章和团的基本知识；讨论团支部的工作计划和决议；开展批评与自我批评；交流团员的思想、工作和学习情况等。会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容等。（二）活动制度1.团支部应围绕公司/组织中心工作和团员青年需求，定期组织开展各类活动，如主题团日活动、志愿服务活动、文化体育活动等。2.活动策划应充分征求团员意见，结合实际情况制定详细的活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。3.活动组织实施过程中，要明确分工，责任到人，确保活动顺利进行。活动结束后应及时进行总结，总结经验教训，为今后活动开展提供参考。4.建立活动档案，对每次活动的策划方案、活动记录、照片、视频等资料进行整理归档，以便查阅和总结。（三）工作汇报制度1.团支部应定期向上级团组织汇报工作情况，一般每季度汇报一次，遇有重要事项应及时汇报。2.汇报内容包括：团支部工作开展情况、团员思想状况、存在的问题及改进措施等。3.汇报方式可采取书面汇报或口头汇报相结合的方式进行。书面汇报应做到内容详实、数据准确、分析客观；口头汇报应简洁明了、重点突出。（四）工作档案管理制度1.建立团支部工作档案，对团支部各项工作资料进行分类整理、归档保存。2.档案内容包括：团支部基本情况、团员名册、团费收缴记录、会议记录、活动资料、团员奖惩情况、工作汇报材料等。3.档案管理应指定专人负责，确保档案资料的完整、安全和保密。档案资料应定期进行整理和更新，便于查阅和使用。五、团支部与其他组织的关系（一）与党组织的关系1.团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.团支部要主动接受党组织的领导，定期向党组织汇报工作情况，争取党组织的支持和指导。3.党组织要关心团支部的建设和发展，指导团支部开展工作，帮助解决团支部工作中遇到的困难和问题。（二）与上级团组织的关系1.团支部要认真贯彻上级团组织的指示和决议，积极完成上级团组织布置的工作任务。2.在工作中遇到重大问题或困难时，要及时向上级团组织请示汇报，寻求指导和帮助。3.上级团组织要加强对团支部的领导和指导，定期对团支部工作进行检查和考核，为团支部开展工作提供必要的支持和保障。（三）与