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文档简介

PAGE整治养老诈骗工作制度一、总则(一)目的为切实维护老年人合法权益,有效防范和打击养老诈骗违法犯罪行为,营造安全稳定的社会环境,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司/组织实际情况,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及养老服务、产品销售、宣传推广等与老年人相关业务的所有部门、岗位及人员。(三)基本原则1.依法治理原则:严格依据法律法规开展整治养老诈骗工作,确保各项措施合法合规。2.预防为主原则:加强宣传教育,提高老年人防范意识,从源头上预防养老诈骗案件的发生。3.协同配合原则:各部门、岗位之间密切协作,形成工作合力,共同推进整治工作。4.精准打击原则:对养老诈骗违法犯罪行为进行精准识别、严厉打击,维护老年人财产安全。二、组织领导(一)成立整治养老诈骗工作领导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:各相关部门负责人(二)工作职责1.领导小组职责全面领导和统筹协调本公司/组织整治养老诈骗工作。研究制定整治工作方案、措施和目标。定期召开会议,分析研判工作形势,解决工作中的重大问题。2.组长职责负责领导和指挥整治养老诈骗工作。对整治工作中的重大事项作出决策。3.副组长职责协助组长开展工作,具体负责组织实施整治工作方案。协调各成员部门之间的工作,督促工作任务落实。4.成员职责按照分工负责本部门整治养老诈骗相关工作。及时向领导小组报告工作进展情况和存在的问题。配合其他部门做好协同工作,共同推进整治工作。三、宣传教育(一)宣传内容1.养老诈骗的常见手段、特点及防范方法。2.《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规。3.本公司/组织合法合规的养老服务、产品信息。(二)宣传方式1.线上宣传利用公司官网、微信公众号、微博等平台发布养老诈骗防范知识和案例。制作宣传短视频、动画等,通过抖音、快手等短视频平台进行传播。开展线上直播活动,邀请专家讲解养老诈骗防范要点,与老年人互动交流。2.线下宣传在社区、老年活动中心、养老院等场所张贴宣传海报、发放宣传资料。组织工作人员深入社区开展专题讲座,向老年人面对面宣传防范养老诈骗知识。利用公益广告、电子显示屏等形式在公共场所播放养老诈骗防范宣传内容。(三)宣传计划1.制定年度宣传计划,明确各阶段宣传重点和任务。2.定期对宣传效果进行评估,根据评估结果调整宣传方式和内容。四、风险排查(一)排查范围1.养老服务项目,包括居家养老服务、社区日间照料中心、养老院等服务内容、服务质量、收费标准等。2.养老产品销售,如保健品、医疗器械、养老公寓床位预订等产品的销售渠道、产品质量、价格合理性等。3.宣传推广活动,包括广告宣传、促销活动、讲座培训等的宣传内容真实性、合法性。(二)排查方式1.自查自纠:各部门按照排查范围和要求,定期开展自查,填写自查报告,及时发现和整改存在的问题。2.专项检查:领导小组定期组织专项检查小组,对重点领域、重点环节进行深入检查,对发现的问题进行督促整改。3.群众举报:设立举报电话、邮箱等举报渠道,鼓励老年人及社会各界对养老诈骗线索进行举报,对举报线索及时进行核实和处理。(三)排查频率1.各部门每月进行一次自查自纠。2.领导小组每季度组织一次专项检查。五、线索处置(一)线索收集1.对群众举报、自查自纠、专项检查中发现的养老诈骗线索进行收集整理。2.建立线索台账,详细记录线索来源、内容、涉及部门等信息。(二)线索研判1.对收集到的线索进行分析研判,评估线索的真实性、危害性和可查性。2.根据研判结果,将线索分为一般线索、重要线索和重大线索。(三)线索处置1.一般线索:由相关部门按照职责分工进行调查核实,及时反馈处理结果。2.重要线索:由领导小组指定专人负责,组织相关部门联合调查,确保线索得到妥善处理。3.重大线索:及时向公安机关等相关部门移送,配合做好案件查处工作,并跟踪案件进展情况。(四)处置流程1.线索收集人员将线索及时报送至线索研判小组。2.线索研判小组进行研判后,确定线索处置方式和责任部门。3.责任部门按照处置方式开展调查核实工作,及时反馈处理结果。4.对移送公安机关的重大线索,配合公安机关做好相关工作,并将案件进展情况及时向领导小组报告。六、案件查处(一)配合公安机关工作1.对涉及养老诈骗的违法犯罪行为,积极配合公安机关开展侦查工作,提供相关证据和线索。2.协助公安机关做好涉案人员的抓捕、审讯等工作。(二)内部责任追究1.对因工作不力导致养老诈骗案件发生或造成不良影响的部门和个人,按照公司/组织相关规定进行责任追究。2.对在养老服务、产品销售等业务中存在违规行为的部门和个人,责令限期整改,情节严重的依法依规予以处理。七.监督考核(一)监督机制1.领导小组定期对各部门整治养老诈骗工作开展情况进行监督检查,及时发现和纠正存在的问题。2.设立监督举报电话和邮箱,接受老年人及社会各界对整治工作的监督。(二)考核办法1.制定整治养老诈骗工作考核指标体系,对各部门工作任务完成情况、宣传教育效果、风险排查情况、线索处置情况等进行量化考核。2.考核结果与部门和个人绩效挂钩,对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行通报批评。八、应急处置(一)应急预案制定制定养老诈骗应急处置预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程、保障措施等内容。(二)应急处置流程1.接到养老诈骗突发事件报告后,立即启动应急预案。2.迅速组织力量开展现场处置工作,维护秩序,保护老年人生命财产安全。3.及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况,配合做好后续处置工作。(三)后期恢复1.事件处置结束后,及时组织对受影响的老年人进行安抚和慰问。2.对事件原因进行调查分析,总结经验教训,完善工作制度和措施,防止类似事件再次发生。九、培训教育(一)培训对象本公司/组织内全体员工,重点是与老年人相关业务的工作人员。(二)培训内容1.养老诈骗相关法律法规和政策文件。2.养老诈骗的常见手段、特点及防范技巧。3.线索排查、处置流程及案件查处要求。(三)培训方式1.定期组织集中培训

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