执纪审查协作工作制度

PAGE执纪审查协作工作制度一、总则（一）制定目的为进一步加强执纪审查工作的协作配合，整合资源，形成工作合力，提高执纪审查工作效率和质量，严肃查处违纪违法问题，维护党纪政纪的严肃性，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部各部门之间以及与外部相关单位在执纪审查工作中的协作配合。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和党纪政纪规定，确保执纪审查工作合法合规。2.协作配合原则：各部门和单位应积极主动配合，加强沟通协调，形成整体工作优势。3.高效务实原则：以提高执纪审查工作效率和质量为目标，简化程序，注重实效。4.保密原则：严格遵守保密规定，确保执纪审查工作中涉及的信息不泄露。二、协作主体及职责（一）内部协作主体及职责1.纪检监察部门负责牵头组织执纪审查协作工作，制定工作计划和方案。对违纪违法问题线索进行统一受理、登记、分析和研判。协调各部门开展调查取证、案件审理等工作。对协作工作进行指导和监督，及时解决工作中出现的问题。2.审计部门配合纪检监察部门开展财务收支审计、经济责任审计等工作，提供审计发现的问题线索。协助纪检监察部门对涉及财务、经济方面的违纪违法问题进行调查取证，提供专业的审计意见和建议。3.法务部门为执纪审查工作提供法律咨询和法律支持，协助审查案件定性和适用法律条款。参与案件审理，对案件处理的合法性进行把关，确保执纪审查工作符合法律规定。协助起草、审核相关法律文书。4.其他相关部门根据纪检监察部门的要求，提供与本部门业务相关的信息和资料，配合开展调查取证工作。协助纪检监察部门做好涉案人员的管控和相关事项的协调处理。（二）外部协作主体及职责1.司法机关在执纪审查工作中，按照法定程序及时移送涉嫌犯罪的案件线索，配合司法机关开展侦查工作。及时了解司法机关对案件的处理情况，跟进案件进展。协助司法机关做好涉案人员的抓捕、审讯等工作。2.上级主管部门及时向上级主管部门汇报执纪审查工作进展情况，按照要求提供相关材料。认真落实上级主管部门对执纪审查工作的指导意见和工作部署。积极争取上级主管部门在执纪审查工作中的支持和协调。3.其他相关单位根据工作需要，与其他相关单位建立协作关系，共享信息资源，共同开展执纪审查工作。配合其他单位开展联合调查、专项检查等工作，提供必要的协助和支持。三、线索移送与受理（一）线索移送1.各部门在工作中发现的涉及违纪违法问题线索，应及时移送纪检监察部门。移送时应填写《问题线索移送登记表》，详细注明线索来源、发现时间、涉及人员、主要问题等内容。2.审计部门在审计过程中发现的问题线索，应在审计报告出具后[X]个工作日内移送纪检监察部门。3.其他单位移送的涉及本公司人员的违纪违法问题线索，纪检监察部门应及时受理，并按照规定进行处理。（二）线索受理1.纪检监察部门对移送的问题线索进行统一受理、登记，并建立线索管理台账。2.对受理的线索进行初步审查，根据线索的性质、内容和管辖范围，提出分流意见。3.对于属于纪检监察部门管辖的线索，按照规定进行调查处理；对于不属于纪检监察部门管辖的线索，及时移送有管辖权的部门，并告知移送线索的部门。四、调查取证协作（一）协作方式1.联合调查：对于重大、复杂的违纪违法案件，由纪检监察部门牵头，组织审计、法务等相关部门成立联合调查组，共同开展调查取证工作。联合调查组应明确分工，各司其职，密切配合。2.委托调查：纪检监察部门可以根据工作需要，委托审计、法务等部门对特定事项进行调查取证。受委托部门应按照要求及时完成调查任务，并将调查结果反馈给纪检监察部门。3.协助调查：各部门应积极协助纪检监察部门开展调查取证工作，根据纪检监察部门的要求，提供相关文件、资料、数据等信息，配合询问证人、查询账户、调取证据等工作。（二）调查取证要求1.调查人员应严格遵守法律法规和纪律规定，依法依规开展调查取证工作。2.调查取证过程中应制作详细的工作记录，包括调查时间、地点、人员、内容、证据等，确保调查工作的真实性、合法性和完整性。3.调查人员应保守秘密，不得泄露调查工作中涉及的信息和资料。4.对于调查取得的证据，应进行认真审查和核实，确保证据的真实性、关联性和合法性。五、案件审理协作（一）审理程序1.纪检监察部门在案件调查终结后，应及时将案件材料移送审理部门进行审理。审理部门应指定专人负责案件审理工作。2.审理人员应认真审查案件事实、证据、定性、处理建议等内容，对案件进行全面、客观、公正的分析和判断。3.审理过程中，审理人员可以与调查人员进行沟通，核实有关情况，必要时可以要求调查人员补充证据或作出说明。4.审理部门应在规定的时间内完成案件审理工作，并出具审理报告。审理报告应包括案件基本情况、审理依据、审理意见等内容。（二）协作要求1.审计、法务等部门应协助审理部门对案件涉及的财务、经济、法律等问题进行审查，提供专业的意见和建议。2.审理部门在审理过程中发现问题需要进一步调查核实的，应及时与调查部门沟通协调，共同做好补充调查工作。3.各部门应尊重审理部门的意见，按照审理结果做好相关工作。六、信息共享与保密（一）信息共享1.建立执纪审查信息共享平台，各部门在平台上及时录入、更新与执纪审查工作相关的信息和资料，实现信息共享。2.纪检监察部门定期召开执纪审查工作协调会，通报工作进展情况，交流工作经验，协调解决工作中存在的问题。3.各部门在工作中发现的与其他部门相关的信息，应及时通报给相关部门，实现信息互通。（二）保密规定1.参与执纪审查工作的人员应严格遵守保密规定，对工作中涉及的党和国家秘密、商业秘密、个人隐私等信息予以保密。2.严禁在公共场所谈论、传播执纪审查工作中涉及的信息。3.对因工作需要接触到的保密信息，应妥善保管，不得擅自复制、摘抄、传播。4.违反保密规定的人员，将按照有关规定严肃追究责任。七、监督与考核（一）监督检查1.纪检监察部门负责对执纪审查协作工作制度的执行情况进行监督检查，定期对各部门协作工作开展情况进行检查和评估。2.监督检查内容包括线索移送、调查取证、案件审理、信息共享、保密等工作环节的执行情况。3.对监督检查中发现的问题，应及时提出整改意见，督促相关部门限期整改。（二）考核评价1.建立执纪审查协作工作考核评价机制，对各部门在执纪审查协作工作中的表现进行考核评价。2.考核评价指标包括工作配合度、工作效率、工作质量、保密工作等方面。3.考核评价结果作为部门和个人评先评优的重要依据，对工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对工作不力、影响执纪审查工作的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。八、责任追究（一）责任界定1.在执纪审查协作工作中，因故意或重大过失导致工作失误、延误，造成不良影响或损失的，相关部门和人员应承担相应责任。2.对不履行协作职责、推诿扯皮、拒不配合的部门和人员，应追究其责任。3.对违反保密规定，泄露执纪审查工作信息的部门和人员