幼儿晨检午检工作制度

PAGE幼儿晨检午检工作制度一、总则1.目的为加强幼儿园卫生保健工作，预防和控制传染病的发生与流行，保障幼儿的身体健康，特制定本幼儿晨检午检工作制度。2.适用范围本制度适用于本园全体幼儿。3.依据本制度依据《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、晨检工作1.晨检时间每天早上幼儿入园时，由保健医生及各班教师在幼儿园门口进行晨检。2.晨检人员职责保健医生负责对晨检工作进行指导、监督，对发现的异常情况进行初步诊断和处理。配备必要的晨检设备，如体温计、压舌板、手电筒等，并确保其正常使用和定期消毒。做好晨检记录，对疑似患病幼儿及时进行登记，并通知家长带幼儿就医。教师协助保健医生做好晨检工作，引导幼儿有序接受检查。观察幼儿的精神状态、面色、表情等，询问幼儿有无不适情况。对晨检中发现的问题及时与保健医生沟通，并配合做好后续工作。3.晨检内容一问：询问幼儿在家的健康状况，如有无发热、咳嗽、流涕、腹泻、呕吐等症状。二看：观察幼儿的精神状态、面色、结膜、咽部、皮肤等，看是否有异常表现。如精神萎靡、面色苍白或潮红、结膜充血、咽部红肿、皮肤皮疹等。三摸：用手触摸幼儿的额头、颈部、手心、手背等部位，检查是否有发热、淋巴结肿大等情况。四查：检查幼儿的口腔、鼻腔、耳道等，看是否有异常分泌物，有无龋齿、口腔溃疡等。同时检查幼儿是否携带危险物品入园。4.晨检结果处理健康幼儿经晨检无异常的幼儿，发放晨检牌，准予入园，并引导其进入班级。疑似患病幼儿对于晨检中发现有疑似患病症状的幼儿，如发热、咳嗽、流涕等，保健医生应立即对其进行体温测量。体温≥37.3℃的幼儿，应使用水银体温计再次测量腋下体温进行确认。确认发热的幼儿，应让其在隔离观察室休息，保健医生详细询问病史、症状表现等，并做好记录。同时通知家长带幼儿到正规医院就诊，告知家长就诊注意事项，并要求家长将就诊结果及时反馈给幼儿园。对于其他疑似患病症状的幼儿，如精神萎靡、呕吐、腹泻等，保健医生应根据具体情况进行初步判断，建议家长带幼儿到医院进一步检查，必要时留园观察，密切关注症状变化。三、午检工作**1.午检时间每天中午幼儿午睡起床后，由各班教师进行午检。2.午检人员职责教师负责午检工作，认真观察幼儿的精神状态、面色、体温等情况，询问幼儿有无身体不适。对午检中发现的问题及时与保健医生联系，并做好记录。3.午检内容一看：观察幼儿起床后的精神状态，是否有精神不振、嗜睡、烦躁等现象。二摸：触摸幼儿的额头，检查体温是否正常；触摸幼儿的颈部、耳后、腋下等部位，检查有无淋巴结肿大。三问：询问幼儿有无头痛、头晕、腹痛、恶心等身体不适情况。四查：查看幼儿身上有无皮疹、外伤等情况。4.午检结果处理健康幼儿经午检无异常的幼儿，组织其进行下午的活动。疑似患病幼儿对于午检中发现有异常情况的幼儿，教师应立即通知保健医生。保健医生接到通知后，及时对幼儿进行检查和诊断。如发现幼儿有发热、呕吐、腹泻等症状，保健医生应按照晨检中疑似患病幼儿的处理流程进行处理，及时通知家长带幼儿就医，并做好跟踪随访工作。四、特殊情况处理1.传染病防控如在晨检或午检中发现疑似传染病患儿，保健医生应立即将其隔离，并通知家长带幼儿到指定医院就诊。同时，对患儿所在班级及接触过的物品、环境等进行严格消毒。按照传染病防控相关规定，及时向当地疾病预防控制机构报告疫情，并配合做好疫情调查和处理工作。加强对全园幼儿及教职工的健康监测，密切关注传染病的流行趋势，采取相应的防控措施，如加强通风换气、开展健康教育等，防止传染病的传播和扩散。2.突发身体状况在晨检或午检过程中，若发现幼儿突发严重身体状况，如抽搐、呼吸困难等，保健医生应立即进行现场急救，并拨打急救电话120。同时通知班级教师及幼儿家长，在等待急救人员到来的过程中，做好相关记录和配合工作。五、信息记录与报告1.晨检午检记录保健医生和教师应认真做好晨检午检记录，记录内容包括幼儿姓名、班级、晨检午检时间、检查情况、处理结果等。记录应及时、准确、完整，字迹清晰。晨检午检记录应妥善保存，保存期限不少于1年，以备查阅。2.异常情况报告对于晨检午检中发现的疑似患病幼儿及突发身体状况等异常情况，保健医生应及时向幼儿园主管领导报告。报告内容应包括幼儿基本信息、异常情况表现、初步处理措施等。幼儿园主管领导接到报告后，应根据情况及时做出决策，安排后续工作，并向上级教育主管部门和卫生部门报告相关情况（按照规定的报告程序和时限）。六、培训与考核1.培训定期组织保健医生和教师参加晨检午检工作相关的培训，培训内容包括幼儿常见疾病的症状识别、晨检午检操作流程、传染病防控知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果，确保相关人员掌握晨检午检工作的技能和知识。2.考核建立晨检午检工作考核制度，对保健医生和教师的晨检午检工作进行定期考核。考核内容包括工作态度、操作规范、记录准确性、问题处理能力等方面。考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的个人给予表彰和奖励，对存在问题的个人及时进行督促整改，确保晨检午检工作质量。七、监督与检查1.内部监督幼儿园成立晨检午检工作监督小组，定期对晨检午检工作进行检查，包括检查人员到岗情况、工作流程执行情况、记录情况等。监督小组对检查中发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况，确保晨检午检工作规范有序开展。2.外部监督积极接受上级教育主管部