常委联系乡镇工作制度

PAGE常委联系乡镇工作制度一、总则（一）目的为加强常委与乡镇之间的沟通联系，深入了解乡镇实际情况，推动乡镇各项工作顺利开展，促进城乡协调发展，特制定本常委联系乡镇工作制度。（二）适用范围本制度适用于常委联系乡镇的相关工作安排与实施。（三）基本原则1.密切联系原则：常委要主动与所联系乡镇建立紧密的沟通渠道，定期深入乡镇开展调研、指导工作。2.问题导向原则：聚焦乡镇发展中的重点、难点问题，积极协调解决，推动乡镇经济社会持续健康发展。3.分类指导原则：根据不同乡镇的特点和实际情况，有针对性地开展指导工作，提高工作的实效性。4.长效机制原则：建立健全常委联系乡镇工作的长效机制，确保联系工作常态化、制度化、规范化。二、常委联系乡镇的职责分工（一）联系安排根据常委的工作分工和乡镇的实际情况，合理安排常委联系乡镇。每位常委负责联系[X]个乡镇，确保对重点区域和薄弱环节实现全覆盖。（二）主要职责1.政策宣传：及时向乡镇传达党的路线方针政策、上级党委政府的决策部署，确保乡镇干部群众准确理解和贯彻执行。2.调查研究：深入了解所联系乡镇的经济社会发展状况、基层党组织建设、民生改善等方面的情况，掌握第一手资料，为党委政府决策提供参考依据。3.工作指导：对乡镇的各项工作进行指导，帮助乡镇理清发展思路，明确工作重点，提升工作水平。特别是在产业发展、乡村振兴、基层治理等方面给予专业的意见和建议。4.协调服务：协调解决乡镇在发展过程中遇到的困难和问题，加强与相关部门的沟通协调，为乡镇发展创造良好的环境。积极帮助乡镇争取项目、资金、技术等支持。5.督促检查：督促所联系乡镇落实各项工作任务，确保工作取得实效。对重点工作和重要项目进行跟踪问效，及时发现问题并督促整改。6.基层党建：指导乡镇加强基层党组织建设，提升党组织的凝聚力、战斗力和党员干部的素质能力。推动党内各项制度的落实，严肃党内政治生活。三、联系工作方式（一）定期走访常委每季度至少到所联系乡镇走访[X]次，深入乡镇机关、村（社区）、企业等，与干部群众面对面交流，了解实际情况。（二）专题调研围绕乡镇发展中的热点难点问题，常委每年开展[X]次以上专题调研，形成有针对性的调研报告，为党委政府决策提供参考。（三）会议沟通通过召开座谈会、协调会等形式，及时沟通乡镇工作进展情况，研究解决存在的问题。原则上每半年召开一次联系乡镇工作座谈会。（四）电话沟通常委与所联系乡镇保持经常性的电话沟通，及时了解工作动态，传达工作要求，协调解决紧急问题。（五）工作交办对乡镇需要协调解决的问题，常委以交办单的形式明确责任部门和办理时限，跟踪督促办理情况，并及时反馈办理结果。四、工作流程（一）信息收集1.所联系乡镇定期向常委报送工作进展情况、存在的问题及需要协调解决的事项。2.常委在走访、调研过程中主动收集乡镇的相关信息。3.通过其他渠道，如群众来信来访、媒体报道等，获取有关乡镇工作的信息。（二）问题梳理常委对收集到的信息进行认真梳理，分析问题的性质、影响范围和严重程度，确定需要重点关注和解决的问题。（三）协调解决1.对于一般性问题，常委通过电话沟通、现场指导等方式，及时给予乡镇指导和帮助，督促乡镇自行解决。2.对于涉及多个部门或需要上级协调解决的问题，常委组织相关部门召开协调会，共同研究解决方案，明确责任分工，推动问题解决。3.对于重大问题，常委及时向党委政府主要领导汇报，提出建议，按照党委政府的决策部署抓好落实。（四）跟踪反馈1.建立问题解决跟踪台账，对交办的问题进行全程跟踪，及时掌握办理进度。2.要求承办部门定期反馈问题办理情况，常委对办理结果进行审核把关。3.将问题解决情况及时向所联系乡镇反馈，接受乡镇干部群众的监督。五、工作保障（一）组织保障成立常委联系乡镇工作领导小组，由党委书记担任组长，副书记担任副组长，其他常委为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。（二）人员保障明确负责与常委联系乡镇工作对接的具体工作人员，确保信息传递及时、准确，工作协调顺畅。（三）经费保障将常委联系乡镇工作所需经费纳入财政预算，确保调研、走访、会议等工作的顺利开展。六、监督考核（一）监督检查1.建立常委联系乡镇工作监督检查机制，定期对常委联系乡镇工作情况进行检查。2.检查内容包括走访调研次数、问题解决情况、工作指导成效等方面。3.通过查阅资料、实地查看、听取汇报等方式进行检查，并形成检查报告。（二）考核评价1.制定常委联系乡镇工作考核评价办法，对常委联系乡镇工作进行量化考核。2.考核结果作为常委年度考核、评先评优的重要依据。