市委联系基层工作制度

PAGE市委联系基层工作制度一、总则（一）目的与宗旨为深入贯彻落实党的群众路线，加强市委与基层的紧密联系，及时了解基层实际情况，切实解决基层问题，推动全市各项工作顺利开展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于市委及其所属各部门与本市范围内基层单位（包括乡镇、街道、社区、村以及各类企事业单位等）的联系工作。（三）基本原则1.深入基层原则：市委领导及工作人员要定期深入基层，与基层干部群众面对面交流，了解真实情况。2.问题导向原则：以发现和解决基层存在的问题为出发点和落脚点，切实为基层排忧解难。3.服务群众原则：把服务基层群众作为工作的根本目的，不断提高基层群众的获得感和幸福感。4.长效机制原则：建立健全长期稳定的联系基层工作机制，确保联系工作常态化、制度化、规范化。二、联系对象与方式（一）联系对象市委领导班子成员分别联系若干个乡镇（街道）、重点村（社区）以及部分企事业单位；市委各部门根据工作职责对口联系相关领域的基层单位。（二）联系方式1.定期走访：市委领导班子成员每月至少安排[X]天时间深入联系点走访调研，市委各部门负责人每季度至少到联系单位走访一次。2.蹲点调研：针对基层的重点难点问题，适时安排领导干部进行蹲点调研，时间一般不少于[X]周，深入了解情况，研究解决方案。3.召开座谈会：定期召开基层座谈会，邀请基层干部群众代表参加，听取意见建议，共同探讨工作思路和措施。4.建立工作联系群：利用现代信息技术手段，建立市委与基层的工作联系群，及时沟通工作情况，解答基层疑问，提高工作效率。三、工作职责（一）市委领导职责1.深入了解联系点的经济社会发展情况、党的建设情况以及群众生产生活状况，掌握第一手资料。2.指导联系点做好各项工作，帮助制定发展规划和工作计划，协调解决工作中遇到困难和问题。3.及时向市委反馈联系点的重要情况和问题，提出意见建议，为市委决策提供参考依据。4.宣传党的路线方针政策，做好群众思想政治工作，引导基层干部群众坚定信心，积极投身全市改革发展稳定各项事业。（二）市委部门职责1.按照对口联系的要求，深入基层单位开展调查研究，了解行业领域内基层的实际情况和存在的问题。2.加强对联系单位的业务指导，帮助提升工作水平，推动各项政策措施在基层的有效落实。3.协调解决联系单位在工作中遇到的具体困难和问题，涉及多个部门的问题要主动牵头协调，形成工作合力。4.收集整理基层对市委工作的意见建议，及时反馈给市委，为市委科学决策提供支持。四、工作流程（一）准备阶段1.确定走访调研或蹲点调研的主题和重点，制定详细的工作方案，明确工作目标、内容、方式和时间安排等。2.提前与联系点沟通协调，告知调研时间、内容和要求，让基层做好相应准备工作。3.组建调研工作小组，明确小组成员的分工和职责。（二）实施阶段1.按照预定的方式和时间安排，深入联系点开展工作。通过实地查看、查阅资料、个别访谈、召开座谈会等形式，全面了解情况。2.认真听取基层干部群众的意见建议，做好记录和整理。对发现的问题进行深入分析，找准问题根源，研究提出针对性的解决措施。3.在调研过程中，注重总结基层的好经验好做法，及时进行推广应用。（三）反馈阶段1.调研结束后，及时撰写调研报告，报告内容要客观真实、数据准确、分析深入、建议可行。2.将调研报告提交给市委，并根据市委的意见和要求，对调研中发现的问题进行跟踪落实。3.定期向基层反馈问题解决的进展情况，做到事事有回音，件件有着落。五、信息收集与处理（一）信息收集1.建立多元化的信息收集渠道，除定期走访调研、召开座谈会外，还可通过基层上报材料、群众来信来访、网络舆情监测等方式收集信息。2.明确信息收集的重点内容，包括基层经济社会发展中的热点难点问题、群众关心关注的民生问题、党的建设方面存在的薄弱环节等。3.要求信息收集人员认真负责，对收集到的信息进行及时整理和分类，确保信息的真实性和完整性。（二）信息处理1.对收集到的信息进行分析研判，区分一般性问题和重要问题。一般性问题由联系人员或相关部门及时协调解决；重要问题要及时上报市委，由市委研究决策。2.建立信息处理台账，对信息处理的过程和结果进行详细记录，便于跟踪和查询。3.定期对信息处理情况进行总结评估，分析存在的问题，不断完善信息收集与处理工作机制。六、问题解决与跟踪（一）问题解决1.对于基层反映的问题，能够当场解决的要当场予以解决；需要一定时间和条件解决的，要明确责任人和解决期限，制定具体的解决方案。2.涉及多个部门的问题，由市委牵头组织相关部门进行协调会办，明确各部门的职责分工，共同推进问题解决。3.对于一些复杂疑难问题，要组织专门力量进行研究攻关，必要时可邀请专家学者或相关领域的专业人士参与，确保问题得到妥善解决。（二）跟踪问效1.建立问题解决跟踪机制，对已明确解决措施和期限的问题，定期进行跟踪检查，及时掌握问题解决的进展情况。2.对未按时限要求完成的问题，要及时督促责任单位查找原因，加快工作进度，确保问题按时解决。3.问题解决后，要对解决效果进行评估，通过回访基层干部群众等方式，了解他们对问题解决的满意度，总结经验教训，不断提高问题解决的质量和效率。七、监督与考核（一）监督检查1.市委办公室负责对市委联系基层工作制度的执行情况进行监督检查，定期通报工作进展情况。2.建立监督检查机制，通过实地查看、查阅资料、听取汇报、走访群众等方式，对市委领导及各部门联系基层工作的情况进行全面检查。3.对在联系基层工作中敷衍塞责、走过场的单位和个人，要进行严肃批评教育，并责令限期整改。（二）考核评价1.制定科学合理的考核评价指标体系，对市委领导及各部门联系基层工作的成效进行量化考核。考核内容包括深入基层的次数、解决问题的数量和质量、基层干部群众的满意度等。2.将联系基层工作考核结果纳入市委对各部门和领导干部的年度综合考核内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据。3.对联系基层工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作不力、造成不良影响的，进行问责处理。八、保障措施（一）组织保障1.成立市委联系基层工作领导小组，由市委书记担任组长，市委副书记担任副组长，成员包括市委各部门主要负责人。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。2.明确各部门在联系基层工作中的职责分工，加强协作配合，形成工作合力。3.定期召开领导小组会议，研究解决联系基层工作中存在的重大问题，部署推进相关工作。（二）人员保障1.选派政治素质高、工作能力强、熟悉基层情况的干部参与联系基层工作。2.加强对参与联系基层工作干部的培训，提高他们的政策水平、业务能力和群众工作能力。3.关心爱护联系基层工作干部，为他们开展工作创造良好条件，解决工作和生活中的实际困难。（三）经费保障1.设立