工会新闻宣传工作制度

PAGE工会新闻宣传工作制度一、总则（一）目的为加强公司工会新闻宣传工作，规范新闻宣传流程，提高新闻宣传质量，充分发挥新闻宣传在工会工作中的重要作用，展示公司工会形象，增强员工凝聚力，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司工会及所属各基层工会的新闻宣传工作。（三）基本原则1.坚持正确导向原则。以党的路线方针政策为指导，围绕公司中心工作和工会重点任务，把握正确舆论导向，传播正能量。2.真实性原则。新闻报道要真实、准确、客观、公正，不得虚假报道、夸大事实。3.时效性原则。及时、快速地报道工会工作动态和员工关心的热点问题，增强新闻的时效性。4.创新性原则。不断探索新闻宣传的新形式、新方法，提高新闻宣传的吸引力和感染力。二、新闻宣传工作机构及职责（一）工会新闻宣传工作领导小组成立以工会主席为组长，副主席为副组长，各部门负责人为成员的工会新闻宣传工作领导小组。领导小组负责统筹规划公司工会新闻宣传工作，研究决定重大新闻宣传事项，协调解决新闻宣传工作中的问题。（二）工会新闻宣传工作办公室工会新闻宣传工作办公室设在工会宣传部，负责日常新闻宣传工作的组织实施。其主要职责包括：1.制定和完善工会新闻宣传工作制度、计划和方案。2.组织策划新闻选题，撰写新闻稿件，编辑制作新闻产品。3.负责与各类媒体的沟通协调，及时发布工会新闻信息。4.收集、整理、分析新闻宣传工作反馈信息，总结经验教训，不断改进工作。5.组织开展新闻宣传业务培训，提高新闻宣传队伍素质。（三）基层工会新闻宣传工作小组各基层工会成立新闻宣传工作小组，由基层工会主席担任组长，负责本单位新闻宣传工作的组织实施。其主要职责包括：1.及时收集、整理本单位工会工作动态和员工信息，向公司工会新闻宣传工作办公室报送新闻稿件。2.组织开展本单位的新闻宣传活动，营造良好的舆论氛围。3.配合公司工会新闻宣传工作办公室做好相关新闻宣传工作。三、新闻选题与策划（一）选题来源1.公司工会重点工作和重要活动，如职工代表大会、劳动竞赛、技能比武、文体活动等。2.员工关心的热点、难点问题，如福利待遇、职业发展、劳动保护等。3.工会工作中的典型经验和先进事迹，如优秀工会干部、模范职工之家等。4.社会关注的与工会工作相关的话题，如劳动关系和谐企业建设、职工权益保障等。（二）选题策划1.工会新闻宣传工作办公室定期召开选题策划会议，组织相关人员围绕选题来源进行讨论，确定新闻选题。2.对于重大新闻选题，要制定详细的策划方案，明确报道主题、内容框架、报道形式、时间安排等。3.鼓励员工积极参与新闻选题策划，提出有价值的新闻线索和选题建议。四、新闻稿件撰写与审核（一）稿件撰写1.新闻稿件撰写人员要深入采访，确保新闻事实准确无误，内容真实可靠。2.新闻稿件要主题鲜明、结构合理、语言简洁、生动活泼，具有较强的可读性和感染力。3.消息类新闻稿件要突出时效性，及时准确地报道事件发生的时间、地点、人物、事件经过及结果等要素；通讯类新闻稿件要注重深度和广度，全面、详细地介绍事件背景、发展过程、人物事迹及影响等；评论类新闻稿件要观点明确、论据充分，对事件进行客观公正的分析和评价。（二）稿件审核1.新闻稿件撰写完成后，要按照“三审”制度进行审核。初审由稿件撰写人所在部门负责人负责，主要审核稿件内容的真实性、准确性、完整性及语言表达等；二审由工会新闻宣传工作办公室负责人负责，在初审的基础上，对稿件的主题、结构、形式等进行审核；三审由工会主席负责，对稿件的政治性、导向性、重要性等进行终审把关。2.审核人员要认真履行审核职责，严格把关，对审核中发现的问题要及时提出修改意见，要求撰写人员进行修改完善。未经审核或审核不合格的新闻稿件不得发布。五、新闻发布与传播（一）内部发布1.公司工会网站是工会新闻宣传的主要阵地，要及时发布工会新闻稿件、工作动态、政策法规等信息。2.公司内部刊物要开设工会专栏，定期刊登工会工作相关文章，宣传工会工作成果和员工风采。3.利用公司内部电子显示屏、宣传栏等载体，及时发布工会重要新闻和信息，扩大新闻宣传覆盖面。（二）外部发布1.加强与各类媒体的沟通合作，积极向外部媒体投稿，及时报道公司工会工作亮点和成效。2.对于重大新闻事件，要主动邀请媒体记者进行采访报道，提高公司工会的社会知名度和影响力。3.利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，及时发布工会新闻信息，拓展新闻传播渠道，增强新闻宣传的互动性和实效性。六、新闻宣传工作考核与奖励（一）考核内容1.新闻稿件报送数量和质量。2.新闻宣传工作任务完成情况。3.新闻宣传工作创新举措及成效。4.新闻宣传工作对公司工会工作的推动作用。（二）考核方式1.工会新闻宣传工作办公室定期对各基层工会新闻宣传工作进行统计和分析，建立考核档案。2.每年年底，对各基层工会新闻宣传工作进行综合考核评价，考核结果纳入工会工作年度考核体系。（三）奖励措施1.对新闻宣传工作成绩突出的基层工会和个人，给予表彰和奖励。2.设立新闻宣传工作专项奖励基金，对在新闻媒体上发表高质量新闻稿件、获得重要新闻奖项的个人给予物质奖励。3.在评先评优、岗位晋升等方面，优先考虑新闻宣传工作表现优秀的个人。七、新闻宣传工作保密管理（一）保密范围1.涉及公司商业秘密、技术秘密、经营信息等内容的新闻稿件。2.在新闻宣传工作过程中知悉的尚未公开的公司重要决策、工作部署等信息。3.其他按照公司保密制度规定需要保密的信息。（二）保密措施1.加强对新闻宣传工作人员的保密教育，提高保密意识，签订保密承诺书。2.严格新闻稿件审核流程，对涉及保密内容的稿件要进行严格把关，确保不泄露公司秘密。3.新闻宣传工作人员要妥