巡视整改协调工作制度

PAGE巡视整改协调工作制度一、总则（一）制度目的本制度旨在规范公司/组织巡视整改协调工作流程，确保巡视反馈问题得到及时、有效整改，提升公司/组织管理水平和运营效率，保障公司/组织健康稳定发展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门及下属单位在应对巡视整改工作时的协调配合。（三）基本原则1.统一领导原则：巡视整改工作在公司/组织党委（党组）的统一领导下进行，明确责任分工，确保整改工作有序推进。2.问题导向原则：聚焦巡视反馈问题，以解决实际问题为出发点和落脚点，制定切实可行的整改措施。3.协同配合原则：各部门及下属单位要树立全局意识，加强沟通协作，形成整改合力。4.标本兼治原则：既要解决当前存在的问题，又要注重建立长效机制，防止问题反弹。二、巡视整改工作组织架构及职责（一）巡视整改工作领导小组1.组成人员组长：公司/组织党委书记（董事长）副组长：公司/组织其他领导班子成员成员：各部门负责人及下属单位主要负责人2.职责全面领导巡视整改工作：对巡视整改工作进行总体部署和统筹协调，研究解决整改工作中的重大问题。审定整改方案：审核批准巡视整改方案，明确整改目标、任务、措施、责任人和时限要求。监督整改落实情况：定期听取整改工作汇报，检查整改工作进展，对整改不力的部门和单位进行督促指导。（二）巡视整改工作办公室1.组成人员主任：公司/组织纪委书记（监事会主席）副主任：相关职能部门负责人成员：从各部门抽调的工作人员2.职责具体组织协调巡视整改工作：负责与巡视组沟通联络，接收巡视反馈意见，制定整改工作方案，组织协调各部门及下属单位开展整改工作。跟踪督促整改落实：对各部门及下属单位整改工作进展情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，督促按时完成整改任务。汇总分析整改情况：定期收集、汇总各部门及下属单位整改情况报告，分析整改成效，形成整改工作综合报告，向巡视整改工作领导小组汇报。建立整改工作台账：对巡视反馈问题及整改情况进行详细记录，建立整改工作台账，实行销号管理。（三）各部门及下属单位职责1.各部门职责负责本部门巡视反馈问题的整改工作：按照整改方案要求，制定具体整改措施，明确整改责任人，确保按时完成整改任务。配合其他部门做好相关整改工作：积极协助其他部门开展整改工作，提供必要的支持和配合，形成整改工作协同效应。及时报告整改工作进展情况：定期向巡视整改工作办公室报送本部门整改工作进展情况，遇有重大问题及时报告。2.下属单位职责落实本单位巡视反馈问题的整改工作：根据公司/组织统一部署，结合本单位实际情况，制定整改方案，认真组织实施整改工作。接受公司/组织的监督检查：积极配合公司/组织对整改工作的监督检查，如实汇报整改工作情况，对提出的意见和建议及时整改落实。加强与公司/组织相关部门的沟通协调：及时向公司/组织相关部门汇报整改工作进展情况，主动寻求指导和支持，确保整改工作顺利推进。三、巡视整改工作流程（一）问题接收与分析1.巡视整改工作办公室负责接收巡视组反馈的问题清单及相关材料，并进行详细登记。2.对巡视反馈问题进行分类梳理，分析问题产生的原因、涉及的部门和单位，评估问题的严重程度和整改难度。3.组织相关部门及下属单位对巡视反馈问题进行深入研究，共同商讨整改措施和建议，形成初步整改意见。（二）整改方案制定1.根据巡视反馈问题及初步整改意见，巡视整改工作办公室牵头制定巡视整改方案。2.整改方案应明确整改目标、任务、措施、责任人和时限要求，做到问题精准、措施具体、责任明确、时限清晰。3.整改方案经征求各部门及下属单位意见后，报巡视整改工作领导小组审定。4.巡视整改工作领导小组对整改方案进行审核把关，提出修改意见，确保整改方案具有针对性、可操作性和实效性。（三）整改任务分解与交办1.巡视整改工作办公室根据审定后的整改方案，将整改任务分解到各部门及下属单位。2.明确各部门及下属单位的整改责任，签订整改责任书，确保整改任务落实到人。3.向各部门及下属单位下达整改任务交办单，明确整改要求和完成时限。（四）整改工作实施1.各部门及下属单位按照整改任务交办单要求，组织力量开展整改工作。2.整改过程中，要严格按照整改措施要求，认真落实整改任务，确保整改工作取得实效。3.加强整改工作的组织协调，定期召开整改工作推进会，及时解决整改工作中遇到的问题。4.建立整改工作台账，对整改工作进展情况进行详细记录，做到整改工作全程留痕。（五）整改情况报告与审核1.各部门及下属单位定期向巡视整改工作办公室报送整改工作进展情况报告，报告应包括整改工作措施、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等内容。2.巡视整改工作办公室对各部门及下属单位报送的整改情况报告进行审核，重点审核整改措施是否落实、整改成效是否明显、存在的问题是否分析透彻、下一步工作计划是否合理可行等。3.对整改情况报告审核中发现的问题，及时反馈给相关部门及下属单位，要求其进行补充完善或重新整改。（六）整改验收与销号1.整改任务完成后,各部门及下属单位向巡视整改工作办公室提出整改验收申请。2.巡视整改工作办公室组织相关部门及人员对整改任务进行验收，验收内容包括整改措施落实情况、整改成效、相关证明材料等。3.验收合格的，予以销号；验收不合格的，责令相关部门及下属单位重新整改，直至验收合格。（七）整改工作总结与通报1.巡视整改工作结束后，巡视整改工作办公室对整改工作进行全面总结，形成整改工作总结报告，报巡视整改工作领导小组。2.巡视整改工作领导小组对整改工作进行审议，对整改工作成效显著部门和单位进行表彰，对整改不力的部门和单位进行通报批评。3.将巡视整改工作情况在公司/组织内部进行通报，接受全体员工的监督。四、巡视整改工作监督与问责（一）监督机制1.建立巡视整改工作监督检查机制，巡视整改工作办公室定期对各部门及下属单位整改工作进展情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。2.充分发挥公司/组织内部审计、纪检监察等部门的监督作用，对整改工作进行全过程监督，确保整改工作依法依规进行。3.鼓励员工对整改工作进行监督，设立举报电话和邮箱，对员工反映的问题及时进行调查处理。（二）问责措施1.对整改工作不力、未能按时完成整改任务的部门和单位，视情节轻重，对相关责任人进行批评教育、诫勉谈话、组织调整或纪律处分。2.对整改工作中存在弄虚作假、敷衍塞责等行为的部门和单位，严肃追究相关责任人的责任。3.将巡视整改工作纳入公司/组织绩效考核体系，对整改工作成效显著的部门和单位给予适当加分奖励，对整改不力的部门和单位进行扣分处理。五、巡视整改工作信息沟通与共享（一）沟通机制1.建立巡视整改工作定期沟通机制，巡视整改工作办公室每周召开一次整改工作协调会，各部门及下属单位汇报整改工作进展情况，共同研究解决整改工作中遇到的问题。2.加强巡视整改工作办公室与各部门及下属单位之间的日常沟通，通过电话、邮件、工作群等方式及时传达整改工作要求，反馈整改工作情况。3.建立巡视整改工作专项沟通机制，针对巡视整改工作中的重点难点问题，及时组织相关部门及人员进行专题研究，共同商讨解决方案。（二）信息共享平台1.搭建巡视整改工作信息共享平台，实现整改工作信息的实时发布、动态更新和共享。2.各部门及下属单位在信息共享平台上及时上传整改工作方案、整改工作进展情况报告、整改证明材料等相关信息，方便巡视整改工作办公室及其他部门查阅。3.利用信息共享平台对整改工作进行跟踪管理，及时掌握整改进度，对整改工作进展缓慢的部门和单位进行预警提醒。六、巡视整改工作档案管理（一）档案收集1.巡视整改工作办公室负责收集整理巡视整改工作过程中形成的各类文件、资料、记录等，包括巡视反馈意见、整改方案、整改任务交办单、整改工作进展情况报告、整改验收报告等。2.各部门及下属单位按照档案管理要求，及时将本部门整改工作相关材料报送巡视整改工作办公室。（二）档案整理与归档1.巡视整改工作办公室对收集到的档案材料进行分类整理，按照档案管理的规范要求进行编号、装订、编目等。2.将整理好的档案材料及时归档，建立巡视整改工作档案库，实行集中统一管理。（三）档案查阅与利