山西看守所工作制度

PAGE山西看守所工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在规范山西看守所的各项工作流程，确保看守所的安全与秩序，保障在押人员的合法权益，维护法律的公正与尊严。（二）适用范围本制度适用于山西看守所全体工作人员以及在押人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依照国家法律法规开展看守所的各项工作，确保每一项执法行为都有法可依。2.保障人权原则：充分尊重和保障在押人员的人格尊严、基本权利和合法权益，严禁任何形式的体罚、虐待和侮辱行为。3.安全第一原则：将看守所的安全管理放在首位，采取有效措施预防各类安全事故的发生，确保看守所的安全稳定。4.规范文明原则：各项工作流程和行为准则要规范统一，工作人员要文明执法，树立良好的执法形象。二、看守所人员职责（一）领导职责1.所长负责全面领导看守所的工作，制定工作计划和目标，组织实施各项工作任务，确保看守所工作的正常运转。2.副所长协助所长开展工作，分管具体业务，负责组织落实分管领域的工作措施，及时解决工作中出现的问题。（二）民警职责1.严格遵守法律法规和工作纪律，依法履行岗位职责，对在押人员进行管理、教育和改造。2.负责看守所的安全防范工作，加强对监区、设施设备的巡查，及时发现和消除安全隐患。3.对在押人员的收押、提讯、会见、就医等情况进行登记和管理，确保各项工作有序进行。4.开展对在押人员的法制教育、思想教育和文化教育，促进其认罪悔罪，积极改造。（三）辅警职责1.在民警的带领下，协助开展看守所的日常工作，如监区巡逻、协助管理在押人员生活等。2.负责看守所内的环境卫生、设施设备维护等后勤保障工作，为看守所的正常运行提供支持。3.及时向民警汇报工作中发现的问题和情况，并协助民警做好相关处置工作。三、收押制度（一）收押条件1.依法被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人。2.被判处拘役的罪犯。3.经人民法院决定暂予监外执行、假释的罪犯，在交付执行前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行刑罚。（二）收押程序1.对送押人员身份进行核对，检查法律文书、证明文件是否齐全、有效。2.对在押人员进行健康检查，包括身体状况、传染病史等，不符合收押条件的，及时通知送押机关处理。3.对在押人员进行人身及物品检查，收缴违禁物品，登记保管非违禁物品。4.填写收押登记表，并将在押人员送入相应监室。（三）特殊情况收押1.对患有严重疾病需要保外就医的，由看守所提出书面意见，报经主管公安机关批准后，通知送押机关另行处理。2.对怀孕或者哺乳自己婴儿的妇女，应当暂予监外执行，由看守所通知送押机关处理。四、管理教育制度（一）日常管理1.实行24小时值班制度，民警按时交接班，确保监区秩序正常。2.对监室进行定期巡查，检查在押人员的生活、学习、劳动等情况，及时发现和处理问题。3.严格执行在押人员一日生活制度，规范作息时间、就餐、学习、劳动等活动。（二）教育改造1.开展法制教育，增强在押人员的法律意识，使其知法、守法、懂法。2.进行思想教育，帮助在押人员树立正确的世界观、人生观和价值观，促进其认罪悔罪。3.组织文化教育，根据在押人员的实际情况，开展扫盲、小学、初中文化教育，提高其文化素质。4.开展职业技能培训，为在押人员回归社会后就业创造条件。（三）分级管理1.根据在押人员的犯罪性质、刑期长短、改造表现等情况，实行分级管理。2.对不同级别的在押人员，采取相应的管理措施，如会见、通信、活动范围等。3.定期对在押人员分级情况进行评估调整，激励其积极改造。五、提讯、会见制度（一）提讯1.办案机关提讯在押人员，必须持有县级以上公安机关、国家安全机关或者人民检察院的提讯证、证明文件。2.提讯人员应当在提讯室进行提讯，不得将在押人员提出看守所。3.提讯过程中，民警应当在场监督，确保提讯依法进行，保障在押人员的合法权益。（二）会见1.在押人员的近亲属、监护人可以按照规定会见在押人员。2.会见应当在看守所会见室进行，会见时应当有民警在场监听。3.会见人员应当遵守看守所的规定，不得携带违禁物品进入会见室，不得有影响看守所安全和秩序的行为。六、生活卫生制度（一）饮食管理1.为在押人员提供符合卫生标准的食品，保证饮食质量和营养均衡。2.严格食品采购、储存、加工等环节的管理，防止食品安全事故发生。3.对在押人员的饮食情况进行监督，及时处理在押人员提出的饮食问题。（二）医疗卫生1.设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，为在押人员提供基本的医疗服务。2.对新收押人员进行健康检查，建立健康档案，定期对在押人员进行体检。3.对患有疾病的在押人员，及时进行治疗，需要出所就医的，按照规定办理相关手续。（三）环境卫生1.保持看守所内环境整洁，定期进行清扫消毒。2.加强监室卫生管理，督促在押人员保持监室整洁，定期检查监室卫生情况。3.做好污水处理、垃圾处理等工作，防止环境污染。七、安全防范制度（一）设施设备管理1.看守所的设施设备应当符合国家安全标准，定期进行检查维护，确保正常运行。2.对监区的门窗、围墙、照明、报警等设施设备进行重点管理，及时发现和排除安全隐患。3.对看守所内的消防设施设备进行定期检查，确保消防设施设备完好有效，符合消防安全要求。（二）安全检查1.实行定期安全检查制度，每周至少进行一次全面安全检查，及时发现和整改安全隐患。2.加强对重点部位、重点时段的安全检查，如夜间、节假日等。3.对发现的安全问题，应当立即采取措施进行处理，并做好记录，及时向上级报告。（三）应急处置1.制定完善的应急预案，包括突发事件应急处置预案、自然灾害应急处置预案等。2.定期组织开展应急演练，提高工作人员的应急处置能力。3.发生突发事件时，应当立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行处置，确保看守所的安全稳定。八、财物管理与监督制度（一）财物管理1.设立专门的财务账户，对看守所的经费、物资等进行统一管理。2.严格财物收支审批制度，各项经费支出应当按照规定的程序进行审批。3.加强对看守所财物的登记、保管、使用等环节的管理，确保财物安全。（二）监督检查1.建立健全内部监督机制，定期对看守所的工作进行监督检查，发现问题及时整改。2.接受上级主管部门、检察机关、社会公众等的监督，对监督意见及时