厦门理工学院《管理会计》2025-2026学年期末试卷

厦门理工学院《管理会计》2025-2026学年期末试卷厦门理工学院《管理会计》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在管理会计中，成本性态分析的主要目的是（）。

A.确定产品的历史成本B.预测未来的成本变动

C.计算产品的标准成本D.分析成本与产量的关系

2.变动成本法下，期间费用通常包括（）。

A.直接材料B.直接人工C.制造费用D.管理费用

3.弹性预算主要用于（）。

A.预算编制B.预算控制C.预算调整D.预算分析

4.在作业成本法中，成本动因是指（）。

A.产品的生产数量B.作业的发生数量

C.成本的发生金额D.成本的控制效果

5.内部转移价格的主要作用是（）。

A.降低采购成本B.提高生产效率

C.明确责任中心D.增加企业利润

6.标准成本法的主要优点是（）。

A.简化成本核算B.提高成本控制

C.增强决策支持D.优化资源配置

7.零基预算的主要特点是（）。

A.以历史数据为基础B.以零为起点编制

C.重视长期规划D.强调成本效益

8.在责任会计中，成本中心的主要考核指标是（）。

A.收入B.利润C.成本D.资金

9.绩效考核中，平衡计分卡的主要维度包括（）。

A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.学习与成长维度

10.管理会计信息的主要使用者是（）。

A.政府部门B.投资者C.企业内部管理者D.债权人

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.变动成本法的主要优点包括（）。

A.简化成本核算B.提高成本控制

C.增强决策支持D.优化资源配置

E.符合对外报告要求

2.弹性预算的主要特点包括（）。

A.灵活性强B.适应性高C.准确性高

D.预测性强E.操作复杂

3.作业成本法的主要步骤包括（）。

A.识别作业B.确定成本动因

C.计算作业成本D.分配作业成本

E.分析成本结构

4.内部转移价格的主要形式包括（）。

A.成本加成B.市场价格C.协商价格

D.双重价格E.成本中心价格

5.绩效考核的主要方法包括（）。

A.关键绩效指标法B.平衡计分卡

C.目标管理法D.360度评估法

E.回归分析法

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在变动成本法下，固定制造费用通常作为期间费用处理。（）

2.弹性预算主要用于预算控制，而固定预算主要用于预算编制。（）

3.作业成本法的主要目的是提高成本计算的准确性。（）

4.内部转移价格的主要作用是明确责任中心的经济责任。（）

5.标准成本法的主要优点是简化成本核算。（）

6.零基预算的主要特点是以零为起点编制。（）

7.在责任会计中，利润中心的主要考核指标是利润。（）

8.绩效考核中，平衡计分卡的主要维度包括财务维度、客户维度、内部流程维度和学习与成长维度。（）

9.管理会计信息的主要使用者是企业外部投资者。（）

10.成本性态分析的主要目的是确定成本与产量的关系。（）

四、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

1.简述变动成本法的主要优点和缺点。

2.简述作业成本法的主要步骤和应用价值。

五、材料分析题（本大题共2小题，每小题25分，共50分）

材料一：某公司生产一种产品，2024年1月至6月的产量和销售数据如下表所示。公司采用变动成本法进行成本核算，固定制造费用为每月10000元，变动制造费用为每件10元。公司计划在7月份生产500件产品，销售400件产品。

材料二：某公司采用作业成本法进行成本核算，主要作业包括机器设置、质量检验和材料处理。2024年第二季度各作业的成本和成本动因数据如下表所示。公司计划在第三季度增加机器设置作业的次数，以降低单位产品的机器设置成本。

1.根据材料一，计算公司2024年7月份的单位产品变动成本和固定制造费用分配率。

2.根据材料二，计算公司2024年第三季度各作业的单位作业成本，并说明增加机器设置作业次数的可行性。

1.某公司2024年1月至6月的产量和销售数据如下表所示。公司采用变动成本法进行成本核算，固定制造费用为每月10000元，变动制造费用为每件10元。公司计划在7月份生产500件产品，销售400件产品。

2.某公司采用