劳动合同拟定

劳动合同拟定甲方（用人单位）：[填写单位全称]法定代表人/主要负责人：[填写姓名]住所地：[填写详细地址]乙方（劳动者）：[填写姓名]身份证号码：[填写号码]住址：[填写地址]联系电话：[填写号码]鉴于乙方申请入职甲方担任[填写岗位名称]，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[年/月]。第二条试用期双方同意按以下第[]种方式约定试用期：1.无试用期；2.试用期自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[]个月。（注：试用期包含在劳动合同期限内，仅适用于初次就业或重新就业的劳动者。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。）第三条工作内容1.乙方的工作岗位为[填写具体岗位]，工作地点为[填写工作地点]。2.乙方的岗位职责是：[填写具体职责描述]。3.甲方有权根据生产经营需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，依法调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，双方应予以配合。第四条工作时间与休息休假1.乙方执行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，并依法支付加班费或安排同等时间的补休。第五条劳动报酬1.乙方的月基本工资为人民币[]元（大写：[]）。2.甲方于每月[]日前以货币形式支付乙方工资。3.甲方根据乙方的岗位、绩效及公司薪酬制度，可对乙方的工资进行定期调整或浮动。4.乙方加班工资的计算基数为[]元。第六条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。2.缴纳基数按照当地社保及公积金管理部门规定的标准执行。第七条保密义务1.乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等）。2.乙方无论在任职期间还是离职后，均负有保密义务。保密期限直至该信息进入公有领域为止。第八条竞业限制1.如乙方担任涉密岗位，双方可另行签订《竞业限制协议》。2.如签订《竞业限制协议》，乙方在离职后[]年内不得到与本业务有竞争关系的单位工作，也不得自己从事与甲方有竞争关系的工作。3.甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，金额为人民币[]元/月。第九条劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。第十条违约责任1.乙方违反本合同约定或公司规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社保的，乙方有权依法解除合同，并要求甲方支付赔偿金。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________法定代表人/授权代表