(2025年)应用文写作复习题后附参考答案

(2025年)应用文写作复习题后附参考答案一、单项选择题1.以下不属于应用文特点的是（）A.实用性B.规范性C.艺术性D.时效性参考答案：C。应用文主要强调实用功能，虽然在一定程度上有格式规范等，但并非以艺术性为主要特点。实用性是其根本，规范性保证了交流的顺畅，时效性确保信息在特定时间内发挥作用。2.下列文种中，属于上行文的是（）A.通知B.报告C.函D.通告参考答案：B。报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等使用的上行文。通知一般是下行文，用于传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项等；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，是平行文；通告是在一定范围内公布应当遵守或周知事项的下行文。3.公文的发文字号由（）组成。A.发文机关代字、年份、序号B.发文机关名称、年份、序号C.发文机关代字、月份、序号D.发文机关名称、月份、序号参考答案：A。发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，由发文机关代字、年份、序号组成。年份应标全称，用六角括号“〔〕”括入；序号不编虚位（即1不编为01），不加“第”字。4.适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文文种是（）A.意见B.决议C.决定D.命令参考答案：A。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。5.计划的核心部分是（）A.前言B.目标和任务C.步骤和措施D.结语参考答案：C。步骤和措施是实现目标和任务的具体手段，是计划得以落实的关键，所以是计划的核心部分。前言主要是对制定计划的背景、依据等进行说明；目标和任务明确了计划要达到的目的和完成的工作；结语通常是对计划的展望或提出一些号召等。6.总结的主体部分不包括（）A.基本情况B.成绩和经验C.问题和教训D.未来规划参考答案：D。总结主要是对过去一段时间内的工作、学习等情况进行回顾、分析和评价，主体部分包括基本情况、成绩和经验、问题和教训等。未来规划不属于总结的内容，它是基于总结后对未来工作的安排，通常在计划中体现。7.求职信的结尾一般不包括（）A.表达求职的愿望B.表示感谢C.提出薪酬要求D.期待回复参考答案：C。求职信结尾一般要表达求职的愿望，如希望获得面试机会等；表示对招聘方的感谢；期待对方的回复。而提出薪酬要求不适合在求职信结尾提出，通常在面试等后续环节再进行沟通。8.下列关于会议纪要的说法，错误的是（）A.会议纪要具有纪实性B.会议纪要具有指导性C.会议纪要可以不加盖印章D.会议纪要必须记录会议的所有内容参考答案：D。会议纪要具有纪实性，如实反映会议的主要情况和议定事项；具有指导性，对相关工作起到指导作用；一般可以不加盖印章。但会议纪要不需要记录会议的所有内容，而是对会议的主要精神、重要决议等进行提炼和概括。9.经济合同的标的不包括（）A.货物B.劳务C.技术D.情感参考答案：D。经济合同的标的是合同当事人双方权利和义务所共同指向的对象，包括货物、劳务、技术等。情感不具有经济合同标的所要求的可衡量性和确定性等特征，不能作为经济合同的标的。10.启事的特点不包括（）A.公开性B.广泛性C.随意性D.实用性参考答案：C。启事具有公开性，通过一定的媒介向社会广泛传播信息；具有广泛性，受众范围较广；具有实用性，用于解决实际问题。但启事的内容和格式等有一定的规范，并非随意编写，所以不具有随意性。二、多项选择题1.应用文的语言要求包括（）A.准确B.简洁C.生动D.平实E.规范参考答案：ABDE。应用文的语言要准确，避免产生歧义；要简洁，用简洁的文字表达丰富的内容；要平实，不追求华丽的辞藻；要规范，符合语法、词汇和表达习惯等规则。生动一般不是应用文语言的主要要求，应用文更注重实用功能而非语言的生动性。2.下列属于公文版头部分的要素有（）A.份号B.密级和保密期限C.紧急程度D.发文机关标志E.发文字号参考答案：ABCDE。公文版头部分包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。份号是公文印制份数的顺序号；密级和保密期限表明公文的秘密等级和保密的期限；紧急程度体现公文送达和办理的时限要求；发文机关标志由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成；发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。3.通知的适用范围包括（）A.发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项B.批转、转发公文C.表彰先进、批评错误D.任免人员E.向国内外宣布重要事项参考答案：ABD。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，任免人员等。表彰先进、批评错误一般使用通报；向国内外宣布重要事项使用公告。4.计划的三要素是（）A.目标B.措施C.步骤D.时间E.人员参考答案：ABC。计划的三要素是目标、措施和步骤。目标明确了计划要达到的目的；措施是实现目标的具体方法和手段；步骤规定了完成目标的时间顺序和阶段安排。时间和人员是在制定计划时需要考虑的因素，但不是计划的核心三要素。5.总结的作用有（）A.积累经验B.发现问题C.指导未来工作D.考核评价E.交流信息参考答案：ABCDE。总结可以对过去的工作进行回顾和分析，从而积累经验；发现工作中存在的问题；根据总结的结果可以指导未来的工作；总结的内容可以作为考核评价的依据；还可以通过总结与他人交流工作情况和经验等信息。6.求职信的正文一般应包括（）A.求职的缘由B.个人基本情况C.个人能力和特长D.求职的岗位E.期望的待遇参考答案：ABCD。求职信正文一般要说明求职的缘由，如从何处得知招聘信息等；介绍个人基本情况，如姓名、年龄、学历等；阐述个人能力和特长，以证明自己适合该岗位；明确求职的岗位。期望的待遇一般不在求职信正文中提及，可在后续合适的环节沟通。7.会议纪要的类型有（）A.决议性会议纪要B.协议性会议纪要C.研讨性会议纪要D.情况性会议纪要E.消息性会议纪要参考答案：ABCD。会议纪要主要有决议性会议纪要，记录会议作出的重要决议；协议性会议纪要，用于记录双方或多方达成的协议；研讨性会议纪要，反映会议的研讨情况和成果；情况性会议纪要，通报会议的基本情况和主要内容。消息性会议纪要并不是常见的会议纪要类型。8.经济合同的主要条款包括（）A.标的B.数量和质量C.价款或者报酬D.履行期限、地点和方式E.违约责任参考答案：ABCDE。经济合同的主要条款包括标的，明确双方权利义务所指向的对象；数量和质量，确定标的的具体数量和质量标准；价款或者报酬，规定一方取得标的应向对方支付的代价；履行期限、地点和方式，明确合同履行的时间、地点和具体方式；违约责任，约定一方不履行或不完全履行合同义务应承担的责任。9.启事的种类有（）A.寻物启事B.招领启事C.招聘启事D.征文启事E.致歉启事参考答案：ABCDE。寻物启事用于寻找丢失的物品；招领启事是发现拾得物品后告知失主前来认领；招聘启事用于招聘人员；征文启事用于征集文章；致歉启事用于公开向他人表示歉意。这些都是常见的启事种类。10.下列关于调查报告的说法正确的有（）A.调查报告是对某一情况、某一事件进行深入、细致的调查研究之后所写出的书面报告B.调查报告的标题可以有公文式标题和文章式标题两种形式C.调查报告的主体部分是对调查对象的基本情况、调查经过、调查结果等进行详细阐述D.调查报告的结尾一般要提出建议或展望E.调查报告具有真实性、针对性、典型性等特点参考答案：ABCDE。调查报告是对某一情况、某一事件进行深入、细致的调查研究之后所写出的书面报告；其标题可以采用公文式标题，如《关于×××的调查报告》，也可以采用文章式标题，更具吸引力；主体部分详细阐述调查对象的基本情况、调查经过、调查结果等；结尾通常会根据调查结果提出建议或对未来进行展望；调查报告具有真实性，如实反映调查情况，针对性针对特定的问题进行调查，典型性选取具有代表性的调查对象。三、判断题1.应用文写作可以随意发挥，不需要遵循固定的格式。（）参考答案：错误。应用文具有规范性，有相对固定的格式和要求，不同的文种有不同的格式规范，遵循这些格式有助于准确、清晰地传达信息，保证交流的顺畅。2.所有公文都必须标注主送机关。（）参考答案：错误。有些公文，如公告、通告等，是向社会公众发布的，通常不标注主送机关。3.计划的目标和任务应该具体、明确、可行。（）参考答案：正确。计划的目标和任务是计划的重要内容，只有具体、明确、可行，才能指导实际工作，便于执行和检查。4.总结只需要写成绩和经验，不需要写问题和教训。（）参考答案：错误。总结不仅要总结成绩和经验，还要分析存在的问题和教训，这样才能全面、客观地评价过去的工作，为未来工作提供参考。5.求职信只要表达出自己强烈的求职愿望就可以，不需要介绍自己的能力和特长。（）参考答案：错误。求职信除了表达求职愿望外，还需要介绍自己的能力和特长，以证明自己适合所应聘的岗位，增加获得工作的机会。6.会议纪要必须按照会议讨论的先后顺序记录。（）参考答案：错误。会议纪要不需要按照会议讨论的先后顺序记录，而是要对会议的主要内容进行提炼和概括，突出重点和关键信息，按照一定的逻辑顺序进行整理。7.经济合同签订后，双方可以随意变更或解除合同。（）参考答案：错误。经济合同具有法律效力，双方必须按照合同的约定履行义务。变更或解除合同需要经过双方协商一致，并遵循法律规定的程序和条件，不能随意变更或解除。8.启事可以在任何媒介上发布。（）参考答案：正确。启事具有公开性，为了让更多的人知晓，可以根据启事的内容和目标受众选择合适的媒介发布，如报纸、杂志、网络、公告栏等。9.调查报告的调查方法只能采用问卷调查。（）参考答案：错误。调查报告的调查方法有多种，包括问卷调查、访谈调查、实地观察、文献研究等，可根据调查的目的、对象和内容等选择合适的调查方法。10.函可以用于上下级机关之间的沟通。（）参考答案：错误。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等，上下级机关之间一般不使用函进行沟通，上级对下级常用通知、批复等，下级对上级常用报告、请示等。四、简答题1.简述应用文的作用。参考答案：沟通协调作用：应用文是人们在社会交往和工作中进行信息传递、交流沟通的重要工具。例如，通过公文可以实现上下级机关之间的工作部署、情况汇报等，通过函可以在不相隶属机关之间商洽工作。规范约束作用：许多应用文具有法规性和规范性，对人们的行为起到规范和约束作用。如法律文书、规章制度等，明确规定了人们的权利和义务，要求人们遵守。凭证依据作用：应用文可以作为一种凭证和依据。合同是经济活动中双方权利义务的依据；会议纪要可以作为会议决策和执行的依据；各类证书、证明等是个人身份、资格等的凭证。宣传教育作用：一些应用文具有宣传教育的功能。如宣传稿、倡议书等，可以传播思想、倡导理念、动员群众，起到教育和引导社会舆论的作用。记录记载作用：能够记录和保存各种信息。如日记、大事记、档案等，为后人了解历史、研究问题提供了重要的资料。2.简述公文的行文规则。参考答案：一般规则：行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。上行文规则：原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。下行文规则：主送受理机关，根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关。党委、政府的办公厅（室）根据本级党委、政府授权，可以向下级党委、政府行文，其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。需经政府审批的具体事项，经政府同意后可以由政府职能部门行文，文中须注明已经政府同意。党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文。涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文；擅自行文的，上级机关应当责令其纠正或者撤销。上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关。其他规则：同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文。党委、政府的部门依据职权可以相互行文。部门内设机构除办公厅（室）外不得对外正式行文。3.简述计划的写作要求。参考答案：明确目标和任务：目标要具体、明确、可行，具有可衡量性和可操作性。任务要清晰地列出需要完成的工作内容，避免模糊不清。合理安排步骤和措施：步骤要合理规划工作的先后顺序和时间节点，使计划具有条理性。措施要具体、有效，针对目标和任务提出切实可行的方法和手段。结合实际情况：计划要从实际出发，充分考虑自身的资源、能力和外部环境等因素，不能脱离实际制定过高或过低的目标。具有灵活性：虽然计划要有一定的确定性，但也要考虑到可能出现的变化和意外情况，预留一定的弹性空间，以便在实施过程中根据实际情况进行调整。语言表达准确简洁：计划的语言要准确无误，避免产生歧义。同时要简洁明了，用简洁的文字表达丰富的内容，便于理解和执行。4.简述总结的写作方法。参考答案：回顾工作情况：对过去一段时间内的工作进行全面、系统的回顾，包括工作的起止时间、工作内容、工作进展等，为后续的分析评价奠定基础。分析成绩和经验：找出工作中取得的成绩，分析取得成绩的原因和经验。成绩要具体、客观，经验要具有普遍性和指导性，能够为今后的工作提供借鉴。查找问题和教训：认真查找工作中存在的问题，分析问题产生的原因和教训。问题要找准、找全，教训要深刻、有针对性，避免在今后的工作中再次出现类似问题。提出改进措施和未来计划：根据分析出的问题和教训，提出具体的改进措施。同时，可以结合工作实际和发展趋势，对未来的工作进行展望，制定初步的工作计划。结构合理、条理清晰：总结的结构一般包括标题、前言、主体、结尾等部分。前言简要介绍总结的目的、背景等；主体部分按照一定的逻辑顺序，如时间顺序、工作内容分类等，对成绩、经验、问题、教训等进行阐述；结尾可以对总结进行简要概括，提出希望或要求。语言平实、准确：总结的语言要平实、客观，避免使用过于华丽的辞藻。表达要准确无误，数据要真实可靠。5.简述求职信的写作要点。参考答案：开头要引人注意：可以说明求职的缘由，如从何处得知招聘信息，表达对该岗位的兴趣和应聘的诚意。突出个人优势：详细介绍自己的能力、特长、经验等，与应聘岗位的要求相匹配，突出自己适合该岗位的特点。例如，如果应聘的是市场营销岗位，可以强调自己的沟通能力、市场分析能力和营销经验等。表达清晰简洁：语言要流畅、易懂，避免冗长复杂的句子和表述。内容要重点突出，不要过于繁琐。态度诚恳礼貌：在信中要表现出尊重和礼貌，使用恰当的称呼和语气。对招聘方表示感谢，表达对获得面试机会的期待。结尾要得体：结尾可以再次表达求职的愿望，期待对方的回复，并表示感谢。如“感谢您在百忙之中阅读我的求职信，期待能有机会参加面试”。格式规范：求职信的格式要符合一般书信的规范，包括称呼、正文、祝福语、署名和日期等。五、写作题1.根据以下材料，拟写一份通知。某公司决定于2025年6月15日下午3点在公司会议室召开全体员工会议，会议主要内容是讨论公司下半年的业务发展计划，要求全体员工务必准时参加。参考答案关于召开全体员工会议的通知公司各部门：为了更好地规划公司下半年的业务发展，经公司研究决定，召开全体员工会议。现将有关事项通知如下：一、会议时间：2025年6月15日下午3点二、会议地