学校晚间值守工作制度

PAGE学校晚间值守工作制度一、总则（一）目的为加强学校晚间安全管理，保障师生生命财产安全，维护学校正常教学秩序，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体晚间值守工作人员，包括但不限于保安人员、行政值班人员、教师值班人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障学校安全放在首位，确保晚间校园内无安全事故发生。2.责任明确原则：明确各值守人员的工作职责和范围，做到责任到人。3.规范操作原则：严格按照规定的程序和要求进行值守工作，确保工作的规范化和标准化。二、值守人员职责（一）保安人员职责1.门禁管理严格执行学校门禁制度，晚间按时开启和关闭校门。对进出校门的人员和车辆进行严格登记和检查，严禁无关人员和车辆进入校园。2.巡逻检查按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，重点检查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域的门窗、水电设施、消防器材等是否完好。及时发现并处理校园内的安全隐患，如发现异常情况应立即报告学校相关部门，并采取相应的措施。3.应急处置熟悉学校应急预案，掌握常见突发事件的处置方法。在遇到突发事件时，应迅速到达现场，采取有效的措施进行处置，并及时报告学校领导和相关部门。4.信息记录认真填写值班记录，详细记录值班期间的人员进出情况、巡逻检查情况、突发事件处理情况等。妥善保管值班记录，以备查阅。（二）行政值班人员职责1.值班安排负责制定学校行政值班表，并提前通知值班人员。协调解决值班人员在值班过程中遇到的问题。2.巡查指导晚间定时对校园进行巡查，重点检查各部门的值班情况、校园安全情况等。对发现的问题及时进行指导和督促整改，并做好记录。3.信息沟通及时收集和传达学校领导的指示和要求，确保学校各项工作的顺利进行。与保安人员、教师值班人员等保持密切联系，及时掌握校园动态。4.应急协调在遇到突发事件时，负责协调各部门之间的工作，组织开展应急处置工作。及时向上级领导报告事件情况，并按照领导的指示进行处理。（三）教师值班人员职责1.班级管理负责所值班班级的晚间管理工作，确保学生按时就寝，维持班级秩序。关注学生的思想动态和身心健康，及时发现并解决学生中存在的问题。2.安全检查协助保安人员对所值班区域进行安全检查，重点检查教室、宿舍等区域的门窗、水电设施等是否完好。发现安全隐患及时报告学校相关部门，并协助处理。3.信息反馈及时向学校领导和班主任反馈学生的情况和班级管理中存在的问题。认真填写值班记录，做好相关信息的记录和整理工作。三、值守工作流程（一）接班1.保安人员提前15分钟到达值班室，做好接班准备工作。2.行政值班人员和教师值班人员按照规定的时间到达值班地点，与上一班值班人员进行交接。3.交接内容包括值班记录、钥匙、对讲机等物品，以及校园内的安全情况、学生情况等信息。4.交接双方应认真核对交接内容，确认无误后在值班记录上签字。（二）值班1.保安人员按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，行政值班人员和教师值班人员按照各自的职责进行工作。2.在值班过程中，如发现问题应及时处理，并做好记录。对于重大问题或无法处理的问题，应及时报告学校相关部门。3.值班人员应保持通讯畅通，及时接收学校领导和相关部门的指示和要求。（三）交班1.保安人员在交班时，应将值班记录、钥匙、对讲机等物品整理好，交给下一班值班人员。2.行政值班人员和教师值班人员在交班时，应将值班期间的工作情况、发现的问题、处理结果等向学校领导和相关部门进行汇报，并填写好值班记录。3.交班双方应认真核对交班内容，确认无误后在值班记录上签字。四、值守工作要求（一）工作纪律1.值守人员应严格遵守学校的作息时间，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。2.值守人员在值班期间应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如需请假，应提前向学校相关部门请假，并安排好替班人员。3.值守人员应严格遵守工作纪律，不得在值班期间饮酒、打牌、玩游戏等违规行为。4.值守人员应保守学校机密，不得泄露学校的工作安排、学生信息等机密内容。（二）工作态度1.值守人员应认真履行工作职责，对待工作要认真负责，不得敷衍了事。2.值守人员应热情服务师生，对待师生要礼貌待人，不得态度生硬、冷漠。3.值守人员应积极主动地开展工作，及时发现并解决问题，不得推诿扯皮。（三）工作技能1.值守人员应熟悉学校的安全管理制度、应急预案等相关规定，掌握基本的安全知识和技能。2.值守人员应熟练使用对讲机、监控设备等值班工具，确保通讯畅通和监控设备正常运行。3.值守人员应定期参加学校组织的安全培训和应急演练，不断提高自身的工作能力和应急处置能力。五、应急处置（一）突发事件报告1.值守人员在遇到突发事件时，应立即报告学校相关部门，并简要说明事件的情况。2.报告内容包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、影响范围等信息。3.如遇紧急情况，可直接拨打学校应急电话或报警电话。（二）应急处置措施1.学校相关部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织开展应急处置工作。2.应急处置措施包括现场救援、疏散师生、保护现场、调查取证等。3.值守人员应积极配合学校相关部门的工作，按照要求提供相关信息和协助。（三）事后处理1.突发事件处理完毕后，学校应及时组织对事件进行调查和评估，总结经验教训，提出改进措施。2.对在应急处置工作中表现突出的单位和个人，应给予表彰和奖励；对因工作不力、失职渎职等原因导致事件后果扩大的单位和个人，应依法依规追究责任。六、监督与考核（一）监督检查1.学校安全管理部门应定期对值守人员的工作情况进行监督检查，确保值守工作制度的有效执行。2.监督检查内容包括值守人员的到岗情况、工作纪律、工作态度、工作技能、应急处置等方面。3.对监督检查中发现的问题，应及时提出整改意见，并督促值守人员进行整改。（二）考核评价1.学校应建立值守人员考核评价制度，对值守人员的工作表现进行考核评价。2.考核评价内容包括工作业绩、工作态度、工作能力、团队协作等方面。3.考核评价结果分为优秀、合格、不合格三个等次，与值守人员的绩效工资、评优评先等挂钩。（三）奖惩措施1.对在值守工作中表现优秀的值守人员，学校应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。2.对违反值守工作制度或工作不