2022上海事业编在职备考专属历年真题及精简答案

2022上海事业编在职备考专属历年真题及精简答案

一、单项选择题（10题，每题2分）1.2022年上海政府工作报告中提到的“五个中心”核心功能提升，不包括以下哪项？A.经济中心B.贸易中心C.航运中心D.科创中心2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位可提前多少日书面通知解除聘用合同？A.15日B.30日C.60日D.90日3.2022年上海第十四次党代会提出的城市发展总目标是？A.建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市B.建成国际经济、金融、贸易、航运中心C.打造全球数字经济创新高地D.推进崇明世界级生态岛建设4.依据《民法典》，下列属于完全民事行为能力人的是？A.16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人B.10周岁以上的未成年人C.不能辨认自己行为的成年人D.不能完全辨认自己行为的成年人5.公文紧急程度中，“特急”适用于以下哪种情况？A.内容重要并紧急，需打破常规优先传递处理B.内容重要，需及时处理C.内容紧急，需立即传递D.内容特别重要，需24小时内办结6.上海推进“五个新城”建设，下列不属于五个新城的是？A.嘉定B.青浦C.宝山D.奉贤7.依据《行政复议法》，行政复议机关应当自受理申请之日起多少日内作出行政复议决定？A.15日B.30日C.60日D.90日8.2021年第四届中国国际进口博览会的举办场馆是？A.上海新国际博览中心B.国家会展中心（上海）C.上海世博展览馆D.上海国际会议中心9.事业单位人事管理的基本原则不包括？A.党管干部、党管人才B.公开、平等、竞争、择优C.分级分类管理D.绩效优先、兼顾公平10.上海“十四五”规划中重点发展的三大先导产业不包括？A.集成电路B.生物医药C.人工智能D.新能源汽车二、填空题（10题，每题2分）1.2022年上海政府工作报告提出，全年经济增长目标为____左右。2.事业单位工作人员连续旷工超过____个工作日，事业单位可解除聘用合同。3.上海第十四次党代会确定的城市精神是____、创新、开放、____。4.《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为____年。5.公文的版头部分不包括____（填公文要素名称）。6.上海“五个新城”包括嘉定、青浦、松江、奉贤、____。7.行政复议的被申请人是作出具体行政行为的____。8.2021年进博会的主题是“____，共享未来”。9.事业单位考核分为平时考核、年度考核和____考核。10.上海“十四五”规划中，要加快建设____社会主义国际文化大都市。三、判断题（10题，每题2分）1.2022年上海政府工作报告提出，要深化“放管服”改革，全面推行“一网通办”“一网统管”。2.事业单位工作人员受警告处分的期间为12个月。3.上海第十四次党代会提出的“四大功能”不包括科技创新功能。4.《民法典》规定，限制民事行为能力人可以独立实施纯获利益的民事法律行为。5.公文的抄送机关应排在印发机关和印发日期之上。6.上海“五个新城”定位为独立的综合性节点城市。7.行政复议申请只能以书面形式提出。8.2021年第四届进博会举办时间为11月5日至10日。9.事业单位人事争议仲裁实行回避制度。10.上海“十四五”规划中，要推进崇明世界级生态岛建设。四、简答题（4题，每题5分）1.简述上海“五个新城”建设的主要目标。2.简述《事业单位人事管理条例》中事业单位可解除聘用合同的情形（至少列举3种）。3.简述公文写作中“请示”与“报告”的主要区别。4.简述2022年上海第十四次党代会提出的“四个中心”核心功能提升的重点任务。五、讨论题（4题，每题5分）1.结合上海“五个新城”建设，谈谈如何促进新城与中心城区的协同发展？2.结合《事业单位人事管理条例》，谈谈如何规范事业单位工作人员的考核与奖惩？3.结合上海“一网通办”“一网统管”改革，谈谈如何提升政府治理效能？4.结合《民法典》，谈谈事业单位在开展业务活动中应如何防范民事法律风险？答案及解析一、单项选择题1.D解析：上海“五个中心”指经济、贸易、航运、金融、科创，但2022政府工作报告中“五个中心”核心功能提升的表述里，此处问不包括的，实际四个中心是基础，科创是支撑，选项中D为科创，当选。2.B解析：《事业单位人事管理条例》第十六条规定，年度考核不合格且不同意调岗的，提前30日书面通知解除。3.A解析：上海第十四次党代会明确城市总目标为建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市。4.A解析：《民法典》第十八条规定，16周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。5.A解析：公文特急指内容重要紧急，需打破常规优先传递；加急为需及时处理。6.C解析：上海“五个新城”为嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇（临港），不含宝山。7.C解析：《行政复议法》第三十一条规定，复议机关应自受理之日起60日内作出决定。8.B解析：第四届进博会举办场馆为国家会展中心（上海）。9.D解析：事业单位人事管理原则含党管干部、公开平等竞争择优、分级分类管理，绩效优先非基本原则。10.D解析：上海“十四五”三大先导产业为集成电路、生物医药、人工智能，新能源汽车为重点产业非先导。二、填空题1.5.5%2.153.海纳百川；大气谦和4.35.正文（版头要素含发文字号、份号等，不含正文）6.南汇（临港）7.行政机关8.让中国走向世界9.聘期10.具有世界影响力的三、判断题1.对解析：2022上海政府工作报告明确深化“放管服”，推进“一网通办”“一网统管”。2.错解析：警告处分期间为6个月，记过12个月。3.错解析：“四大功能”含科技创新策源功能。4.对解析：《民法典》第十九条规定，限制民事行为能力人可独立实施纯获利益行为。5.对解析：公文抄送机关位于版记，排在印发机关和日期之上。6.对解析：上海“五个新城”定位为独立综合性节点城市。7.错解析：行政复议申请可书面或口头提出。8.对解析：2021年第四届进博会于11月5-10日举办。9.对解析：《事业单位人事管理条例》规定仲裁实行回避制度。10.对解析：上海“十四五”规划明确推进崇明世界级生态岛建设。四、简答题1.上海“五个新城”主要目标：①2025年建成区、常住人口稳步提升，GDP占全市15%左右；②基本建成独立综合性节点城市框架，互联互通中心城区与长三角；③生态优美、公共服务均衡，产城融合，成为重要增长极。2.可解除聘用合同的情形：①连续旷工15日或1年累计30日；②年度考核不合格且不同意调岗，或连续2年不合格；③受开除处分；④客观情况重大变化，协商变更合同未果。3.请示与报告区别：①目的：请示求批复，报告汇情况；②时间：请示事前，报告事后/事中；③要求：请示一文一事，报告可一文多事；④处理：请示需批复，报告无需。4.“四个中心”提升重点：①经济中心：强化全球资源配置；②贸易中心：打造高水平开放平台；③航运中心：建设国际航运枢纽；④金融中心：推进金融开放创新。五、讨论题1.协同发展措施：①交通：加快轨交、快速路，实现1小时通勤；②功能：中心城区疏解非核心功能，新城承接高端产业与公共服务；③资源：优质教育医疗向新城布局，共享科创平台；④政策：打破行政壁垒，促进要素流动。例如嘉定新城共享中心城区科创资源。2.规范考核奖惩：①考核：覆盖德能勤绩廉，结果与调岗、工资挂钩；②奖惩：奖励分嘉奖、记功等，惩罚分警告至开除，程序公开；③监督：建立监督机制，确保公平。例如年度优秀比例不超20%，处分解除后恢复原待遇。3.提升治理效能：①“一网通办”：全覆盖政务服务，减