2024总工会招聘笔试1000道必刷题及答案解析

2024总工会招聘笔试1000道必刷题及答案解析

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职能是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.协助企业管理生产D.参与政府决策2.根据《工会法》，工会的经费来源不包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业按工资总额2%拨缴的经费C.政府财政拨款D.社会捐赠3.我国工会的最高领导机关是（）。A.中华全国总工会B.地方总工会C.产业工会D.基层工会4.集体合同的签订主体是（）。A.工会与企业B.职工代表与企业C.工会与政府D.职工与政府5.劳动争议调解委员会的调解期限一般为（）。A.15天B.30天C.60天D.90天6.下列哪项不属于工会的维权手段？（）A.集体协商B.劳动争议仲裁C.罢工D.法律诉讼7.工会经费主要用于（）。A.职工福利B.工会活动C.工会干部工资D.企业投资8.工会会员的会费标准一般不超过工资的（）。A.0.5%B.1%C.2%D.3%9.工会组织在劳动争议调解中的作用是（）。A.代表职工与企业协商B.直接裁决争议C.强制执行调解协议D.代替法院审理10.工会参与企业民主管理的主要形式是（）。A.职工代表大会B.董事会C.监事会D.股东大会二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的________。2.《工会法》规定，企业应当按职工工资总额的________%拨缴工会经费。3.劳动争议调解委员会的调解期限最长不超过________天。4.工会会员大会或会员代表大会每届任期一般为________年。5.工会经费的使用应当遵循________、________、________的原则。6.集体合同应当提交________审议通过后生效。7.工会参与劳动争议仲裁时，应当代表________的合法权益。8.工会组织职工开展劳动竞赛，应当遵循________、________的原则。9.工会经费审查委员会负责对工会经费的________进行监督。10.工会干部应当由________选举产生。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会可以代表职工与企业签订集体合同。（）2.工会经费可以用于企业生产经营活动。（）3.劳动争议调解委员会的调解协议具有法律强制力。（）4.工会会员有权参加工会组织的各项活动。（）5.工会可以代替政府行使行政管理职能。（）6.工会干部可以由企业直接任命。（）7.工会参与企业民主管理的主要形式是董事会。（）8.工会经费的使用情况应当向会员公开。（）9.工会可以组织职工罢工，无需任何限制。（）10.工会经费审查委员会由工会主席兼任。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职能及其主要内容。2.工会经费的来源有哪些？如何管理和使用？3.劳动争议调解的程序是什么？工会在其中发挥什么作用？4.工会如何参与企业民主管理？有哪些具体形式？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，分析工会在维护职工权益方面面临的主要挑战及对策。2.工会经费管理应当如何规范，以防止滥用或挪用？3.在劳动争议调解中，工会如何平衡职工与企业的利益？4.如何提高工会组织的凝聚力和影响力，使其更好地服务职工？---答案及解析一、单项选择题1.B2.C3.A4.A5.B6.C7.B8.A9.A10.A二、填空题1.合法权益2.23.304.55.合法、合理、公开6.职工代表大会7.职工8.自愿、公平9.收支情况10.会员大会三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题1.工会的基本职能是维护职工合法权益，包括参与劳动争议调解、组织集体协商、监督劳动法律法规执行、开展职业培训等。2.工会经费主要来源于会员会费、企业拨缴、政府补助和社会捐赠。管理应遵循专款专用、公开透明的原则，主要用于工会活动和职工福利。3.劳动争议调解程序包括申请、受理、调查、调解、达成协议等步骤。工会代表职工参与调解，促进双方协商，维护职工权益。4.工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、厂务公开、职工董事监事制度等，确保职工参与企业决策和监督。五、讨论题1.工会在维权方面面临企业抵制、法律执行难等问题，对策包括加强法律支持、提高工会干部素质、增强职工法律意识等。2.工会经费管理应建立严格的审批