学校打黄扫非工作制度

PAGE学校打黄扫非工作制度一、总则（一）目的为了营造健康、文明、和谐的校园文化环境，保护青少年学生的身心健康，坚决抵制淫秽色情、暴力、恐怖、迷信等有害出版物和信息对校园的侵蚀，根据国家有关法律法规和教育部门的相关要求，结合本校实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在学校范围内开展的各项教育教学活动、校园文化活动等。（三）工作原则1.依法治理原则：严格按照国家法律法规和相关政策开展“打黄扫非”工作，确保各项措施合法合规。2.预防为主原则：加强宣传教育，提高师生员工的防范意识，从源头上预防有害出版物和信息的传播。3.综合治理原则：充分发挥学校各部门、各年级、各班级的作用，形成齐抓共管的工作格局。4.及时处置原则：对发现的“黄非”问题，要迅速采取措施进行处置，防止扩散和蔓延。二、组织领导（一）成立学校“打黄扫非”工作领导小组组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名]成员：各年级主任、各学科教研组长、班主任代表（二）领导小组职责1.全面领导学校“打黄扫非”工作，制定工作计划和措施。2.定期召开会议，研究解决工作中存在的问题。3.组织开展宣传教育活动，提高师生员工的认识。4.协调学校各部门之间的工作，形成工作合力。5.对学校“打黄扫非”工作进行监督检查和考核评估。（三）设立学校“打黄扫非”工作办公室办公室设在学校保卫科，由保卫科长兼任办公室主任。（四）办公室职责1.负责学校“打黄扫非”工作的日常组织协调工作。2.收集、整理、上报“黄非”工作信息。3.组织开展对校园及周边文化市场的巡查。4.协助有关部门对涉及“黄非”问题的案件进行调查处理。5.完成领导小组交办的其他工作任务。三、宣传教育（一）开展主题教育活动1.每学期开学初，组织开展“开学第一课——抵制‘黄非’，健康成长”主题教育活动，向学生宣传“黄非”的危害，提高学生的辨别能力。2.在世界读书日、国家宪法日等重要节点，开展形式多样的主题教育活动，引导学生树立正确的价值观和阅读观。（二）举办专题讲座邀请公安、文化等部门的专家，定期举办“打黄扫非”专题讲座，向师生员工普及相关法律法规和知识。（三）利用多种渠道宣传1.充分利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，宣传“打黄扫非”工作的重要意义和相关知识。2.制作“打黄扫非”宣传手册，发放给师生员工，方便大家学习和了解。3.利用学校官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布“打黄扫非”工作动态和相关信息，扩大宣传覆盖面。四、日常管理（一）教材、教辅材料管理1.严格按照国家和地方教育行政部门的规定，选用教材和教辅材料，确保教材质量。2.对教材和教辅材料的征订、发放过程进行全程监督，防止出现盗版、非法出版物等问题。（二）图书馆、阅览室管理1.加强图书馆、阅览室的建设和管理工作，配备必要的管理人员和设备。2.建立健全图书借阅制度，对图书进行严格的采购审核和登记，严禁借阅和收藏淫秽色情、暴力、恐怖、迷信等有害图书。3.定期对图书馆、阅览室的图书进行清理和清查，及时剔除有害图书。（三）校园网络管理1.加强校园网络安全管理，建立健全网络安全制度，配备必要的网络安全设备和技术人员。2.对校园网络进行实时监控，及时发现和处理不良信息，防止有害信息在校园网络上传播。3.教育引导师生员工正确使用网络，遵守网络道德和法律法规，不浏览、不传播有害信息。（四）校园文化活动管理1.加强对校园文化活动的策划和组织管理，确保活动内容健康向上。2.对校园内举办的各类讲座、演出、展览等活动进行严格的审批，防止出现宣扬“黄非”等有害内容的活动。（五）校园周边环境治理1.积极配合公安、文化等部门，加强对校园周边文化市场的巡查和治理，及时发现和取缔非法经营的书店、音像店等场所。2.加强与周边社区、街道的联系与合作，共同做好校园周边环境的整治工作，营造良好的育人环境。五、信息收集与报告（一）信息收集渠道1.设立“打黄扫非”举报信箱和举报电话，鼓励师生员工积极举报“黄非”问题。2.学校各部门、各年级、各班级要指定专人负责收集“黄非”工作信息，及时发现和掌握校园内的“黄非”线索。3.加强与公安、文化等部门的信息沟通与协作，及时获取有关“黄非”工作的动态信息。（二）信息报告要求1.发现“黄非”问题后，相关责任人要立即向学校“打黄扫非”工作办公室报告。2.报告内容要详细、准确，包括发现的时间、地点、内容、涉及人员等信息。3.学校“打黄扫非”工作办公室接到报告后，要及时进行核实，并在规定时间内向上级主管部门报告。六、应急处置（一）制定应急预案针对可能出现的“黄非”突发事件，制定详细的应急预案，明确应急处置流程和各部门、各人员的职责分工。（二）应急处置措施1.一旦发现“黄非”突发事件，学校“打黄扫非”工作领导小组要立即启动应急预案，组织相关人员进行处置。2.迅速采取措施，控制现场，防止有害出版物和信息的扩散和传播。3.及时通知公安、文化等部门，配合相关部门开展调查处理工作。4.对涉事人员进行严肃处理，同时做好师生员工的思想稳定工作，消除不良影响。（三）后期处置1.对“黄非”突发事件进行调查评估，总结经验教训，提出改进措施。2.对受到影响的师生员工进行心理疏导和教育，帮助他们尽快恢复正常的学习和生活。七、监督检查与考核评估（一）监督检查1.学校“打黄扫非”工作领导小组定期对学校各部门、各年级、各班级的“打黄扫非”工作进行监督检查，确保各项工作措施落到实处。2.加强对校园及周边文化市场的巡查，及时发现和纠正存在的问题。（二）考核评估1.建立健全“打黄扫非”工作考核评估制度，将“打黄扫非”工作纳入学校年度工