学校护校巡逻工作制度

PAGE学校护校巡逻工作制度一、总则（一）目的为维护学校正常的教学、生活秩序，保障师生人身和财产安全，预防和减少校园安全事故的发生，特制定本护校巡逻工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体护校巡逻人员及参与校园安全保卫工作的相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡逻防控，及时发现和消除各类安全隐患，预防安全事故的发生。2.依法依规原则严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，依法履行巡逻职责。3.全面覆盖原则确保校园各个区域，包括教学区、生活区、办公区、体育场馆等，都在巡逻范围内，不留死角。4.快速反应原则对发现的安全问题和突发事件，能够迅速做出反应，采取有效措施进行处置。二、巡逻人员职责（一）基本职责1.负责校园日常巡逻工作，按照规定的巡逻路线和时间，对校园进行巡查。2.及时发现校园内的安全隐患，如消防设施损坏、门窗未关、水电异常等，并做好记录，及时报告相关部门进行处理。3.维护校园秩序，制止各类违法违规行为，如打架斗殴、盗窃、破坏公物等，对现行违法犯罪嫌疑人，应及时采取控制措施，并报告公安机关。4.协助学校相关部门开展安全检查、活动安保等工作，确保校园安全稳定。（二）具体巡逻任务1.定时巡逻白天每隔[X]小时进行一次巡逻，夜间每隔[X]小时进行一次巡逻，详细记录巡逻时间、地点、情况等。在学生上下学高峰时段，加强重点区域的巡逻，如校门口、教学楼楼梯口、操场等，维护学生秩序，防止拥挤踩踏事故发生。2.重点部位巡逻对学校的财务室、档案室、计算机房、实验室、配电室、消防控制室等重点部位，要重点巡查，检查门窗是否关闭、安全设施是否正常运行等。加强对校园周边环境的巡查，关注是否有可疑人员或异常情况，及时发现并排除校外因素对校园安全的影响。3.特殊情况巡逻在学校举办大型活动、考试期间，增加巡逻频次，加强现场秩序维护，确保活动和考试的顺利进行。遇有恶劣天气、突发事件等特殊情况，要及时开展针对性巡逻，做好应急处置工作。（三）信息报告与反馈1.巡逻人员在巡逻过程中发现问题或异常情况，应立即通过对讲机、电话等方式向学校保卫部门报告。报告内容要准确、清晰，包括时间、地点、事件经过、现状等。2.对于一般安全隐患，保卫部门应及时通知相关责任部门进行整改，并跟踪整改情况，直至隐患消除。3.对于重大安全问题或突发事件，巡逻人员应在报告保卫部门的同时，立即启动应急预案，并采取必要的应急措施，如疏散师生、保护现场等，等待上级指示和相关部门的救援。4.巡逻人员要及时将处理结果反馈给保卫部门，形成信息闭环管理。三、巡逻工作流程（一）巡逻前准备1.人员安排根据学校实际情况和巡逻任务，合理安排巡逻人员，明确各巡逻小组的职责和分工。2.装备配备为巡逻人员配备必要的巡逻装备，如对讲机、手电筒、警棍、巡逻记录簿等，并确保装备完好、性能正常。3.培训教育定期组织巡逻人员进行业务培训，包括法律法规、安全知识、应急处置技能等方面的培训，提高巡逻人员的综合素质和业务能力。（二）巡逻实施1.按照路线巡逻巡逻人员应严格按照规定的巡逻路线进行巡查，不得擅自更改路线或缩短巡逻时间。2.认真检查记录在巡逻过程中，要认真检查校园内的各类设施设备、人员活动情况等，发现问题及时记录，并做好现场拍照或录像等证据留存工作。3.文明礼貌执勤巡逻人员在执勤过程中要保持良好的形象和态度，文明礼貌待人，依法依规履行职责，不得与师生发生冲突。（三）巡逻后总结1.情况汇总巡逻结束后，巡逻人员要及时将巡逻情况进行汇总，整理巡逻记录，对发现的问题进行分类统计。2.问题分析对巡逻中发现的安全隐患和问题进行分析，查找原因，提出改进措施和建议。3.报告反馈将巡逻总结情况及时报告给保卫部门，保卫部门根据巡逻情况，制定下一步工作计划和措施，确保校园安全工作持续改进。四、巡逻工作纪律（一）考勤纪律1.巡逻人员应严格遵守考勤制度，按时到岗、离岗，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续，经批准后方可离岗。（二）工作纪律1.巡逻人员要严格履行职责，不得擅自脱岗、漏岗，严禁在巡逻过程中从事与工作无关的事情。2.对巡逻中发现的问题要及时处理，不得推诿、拖延，严禁隐瞒不报或谎报情况。3.遵守保密规定，对涉及学校安全工作的机密信息和敏感事件，不得泄露给无关人员。（三）廉洁纪律1.巡逻人员要廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利，严禁接受师生或校外人员的贿赂、宴请等。2.严格执行学校的财务制度，不得擅自挪用、截留巡逻经费。五、巡逻工作考核与奖惩（一）考核内容1.巡逻出勤情况，包括是否按时巡逻、有无迟到早退等。2.巡逻任务完成情况，如是否按照规定路线巡逻、是否发现并报告安全隐患等。3.问题处理情况，对发现的问题是否及时有效处理，处理结果是否符合要求。4.工作纪律执行情况，有无违反考勤纪律、工作纪律、廉洁纪律等行为。（二）考核方式1.定期考核每月对巡逻人员进行一次定期考核，由保卫部门负责组织实施，考核结果进行公示。2.不定期抽查保卫部门不定期对巡逻工作进行抽查，检查巡逻人员的在岗情况、巡逻记录等，抽查结果纳入考核范围。（三）奖惩措施1.奖励对在巡逻工作中表现突出的人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等。及时发现并有效处置重大安全隐患，避免校园安全事故发生的。在巡逻过程中抓获现行违法犯罪嫌疑人，为学校和师生挽回重大损失的。对巡逻工作提出合理化建议，被学校采纳并取得显著成效的。2.惩罚对违反巡逻工作制度和纪律的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。无故迟到、早退、旷工的。擅自脱岗、漏岗，未履行巡逻职责的。对发现的安全问题隐瞒不报或处理不当，造成不良后果的。违反工作纪律和廉洁纪律，情节较轻的。六、应急处置（一）突发事件应急预案1.学校制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、暴力袭击、群体性事件等各类突发事件的应急处置流程和措施。2.巡逻人员要熟悉应急预案内容，掌握应急处置技能，在突发事件发生时能够迅速响应，按照预案要求开展应急处置工作。（二）应急处置流程1.事件报告巡逻人员发现突发事件后，应立即报告学校保卫部门和相关领导，并简要说明事件的性质、地点、危害程度等情况。2.现场处置根据突发事件的类型和现场情况，巡逻人员采取相应的应急措施，如疏散师生、灭火、控制嫌疑人等，确保师生生命安全和校园秩序稳定。3.协助救援积极协助学校相关部门和公安、消防等救援力量开展救援工作，提供现场信息和协助疏散等工作。4.后续处理事件处置结束后，配合学校做好善后处理工作，如调查事件原因、恢复校园正常秩序等。七、培训与演练（一）培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括法律法规、安全知识、巡逻技能、应急处置等方面，定期邀请专家进行授课，提高巡逻人员的业务水平。（二）培训方式1.集中培训定期组织巡逻人员进行集中培训，系统学习相关知识和技能。2.现场培训结合实际巡逻工作，进行现场示范和讲解，提高巡逻人员的实际操作能力。3.案例分析通过分析典型安全案例，吸取经验教训，增强巡逻人员的安全意识和应对能力。（三）演练安排1.每年组织不少于[X]次的应急演练，包括火灾逃生演练、地震应急演练、反恐防暴演练等。2.演