学校宿舍管理工作制度

PAGE学校宿舍管理工作制度一、总则（一）目的为了加强学校宿舍管理，维护宿舍正常秩序，营造安全、整洁、舒适、文明的住宿环境，保障学生的身心健康和学习生活，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有学生宿舍及住宿学生。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑学生的需求和特点，提供人性化的管理与服务。2.安全第一原则：把保障学生生命财产安全放在首位，加强安全教育与防范措施。3.规范管理原则：建立健全各项规章制度，严格执行，确保宿舍管理工作有序进行。4.教育引导原则：通过管理与服务，引导学生养成良好的生活习惯和行为规范，促进学生全面发展。二、宿舍管理机构与职责（一）学校宿舍管理委员会1.组成：由学校领导、后勤管理部门负责人、学生工作部门负责人、各学院辅导员代表及学生代表组成。2.职责制定和修订学校宿舍管理工作的相关政策、制度和规定。审议宿舍管理工作计划和总结，监督计划的执行情况。协调解决宿舍管理工作中的重大问题，对涉及多部门的工作进行统筹安排。定期检查宿舍管理工作，对管理部门和工作人员进行考核评价。收集学生对宿舍管理工作的意见和建议，及时反馈并督促改进。（二）后勤管理部门1.职责负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍设施设备的维护、维修，环境卫生的清扫与保洁等。制定宿舍管理员岗位职责和工作流程，组织培训与考核，提高管理员业务水平。建立宿舍管理档案，记录学生住宿情况、宿舍设施设备状况、维修记录等信息。配合学校相关部门做好学生宿舍的安全保卫工作，落实安全防范措施。负责宿舍水电费的收缴与管理工作。协调与其他部门的关系，共同做好宿舍管理相关工作。（三）学生工作部门1.职责负责学生宿舍的思想政治教育工作，引导学生树立正确的价值观和生活态度。组织开展文明宿舍创建活动，表彰优秀宿舍和个人，营造良好的宿舍文化氛围。指导各学院辅导员做好学生宿舍的日常管理工作，督促学生遵守宿舍管理制度。处理学生在宿舍管理方面的投诉和纠纷，维护学生合法权益。配合后勤管理部门做好宿舍安全稳定工作，及时掌握学生思想动态。（四）各学院1.职责负责本学院学生宿舍的日常管理工作，指定专人担任宿舍管理联系人，协助后勤管理部门和学生工作部门做好相关工作。组织本学院学生学习宿舍管理制度，开展宿舍安全教育活动，提高学生的自律意识和安全防范能力。定期检查本学院学生宿舍情况，督促学生整改存在的问题，及时向学校反馈学生在宿舍管理方面的意见和建议。配合学校做好文明宿舍创建工作，组织开展本学院的宿舍文化建设活动。（五）宿舍管理员1.职责负责学生宿舍的日常巡查，及时发现和处理各类问题，维护宿舍正常秩序。对进出宿舍的人员和物品进行登记检查，防止无关人员和违禁物品进入宿舍。督促学生按时作息，保持宿舍环境卫生，做好宿舍公共区域的清洁卫生工作。关心学生生活，及时了解学生的思想动态和身体状况，发现异常情况及时报告并协助处理。协助学校相关部门做好宿舍的安全保卫工作，落实防火、防盗、防事故等安全措施。做好宿舍管理相关记录，如巡查记录、维修记录、学生违纪记录等。三、宿舍入住与退宿管理（一）入住管理1.新生入住学校根据招生计划和宿舍资源情况，统一安排新生宿舍。新生应按照学校规定的时间和要求，持录取通知书、身份证等相关证件到指定地点办理入住手续。宿舍管理员在新生入住时，应核对学生身份信息，发放宿舍钥匙、物品清单等，并介绍宿舍设施设备的使用方法和宿舍管理规定。2.老生入住老生因专业调整、宿舍维修等原因需要更换宿舍的，应提前向学校提出申请，经批准后办理相关手续。办理入住手续时，学生应将原宿舍钥匙交回，领取新宿舍钥匙，并按要求做好物品交接和宿舍卫生清理工作。（二）退宿管理1.毕业退宿毕业生应在学校规定的时间内办理退宿手续，交回宿舍钥匙，结清宿舍水电费等相关费用。宿舍管理员应在毕业生退宿后，及时对宿舍进行检查，如有物品损坏或丢失，按照相关规定处理。2.中途退宿学生因休学、转学、退学等原因需要中途退宿的，应提前向学校提出书面申请，经批准后办理退宿手续。办理退宿手续时，学生应按照要求清理宿舍卫生，归还宿舍设施设备，交回宿舍钥匙，并结清相关费用。未经学校批准擅自退宿的，按照学校相关规定处理。四、宿舍安全管理（一）安全教育1.学校定期组织开展宿舍安全教育活动，包括消防安全、用电安全、财产安全、人身安全等方面的教育，提高学生的安全意识和自我防范能力。2.各学院应结合本学院实际情况，组织学生学习宿舍安全知识，开展形式多样的安全教育活动，如主题班会、安全演练等。3.宿舍管理员在日常工作中，应加强对学生的安全教育，提醒学生注意安全事项，及时纠正学生的不安全行为。（二）安全设施设备管理1.学校应按照相关标准和要求，配备完善的宿舍安全设施设备，如消防器材、应急照明设备、监控设备等，并定期进行检查、维护和更新，确保设施设备完好有效。2.宿舍管理员应熟悉各类安全设施设备的使用方法，定期对设施设备进行巡查，发现问题及时报告并协助处理。3.学生应爱护宿舍安全设施设备，不得擅自损坏、挪用或拆除，如有违反，按照学校相关规定处理。（三）消防安全管理1.学校应制定宿舍消防安全管理制度，明确消防安全责任，加强对宿舍消防工作的组织领导。2.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、酒精炉等；严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。3.学生应熟悉宿舍内的消防设施设备位置和使用方法，掌握基本的火灾逃生技能。4.宿舍管理员应定期对宿舍进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患，确保宿舍消防安全。（四）用电安全管理1.学校应制定宿舍用电管理制度，规定学生宿舍的用电标准和使用规范。2.学生应按照规定使用电器设备，不得超过额定功率，不得同时使用多个大功率电器。3.宿舍内不得私拉乱接电线，不得在插座上连接过多电器，不得使用不合格的电器产品。4.宿舍管理员应加强对宿舍用电情况的巡查，发现违规用电行为及时制止并报告学校相关部门。（五）财产安全管理1.学生应妥善保管个人财物，贵重物品应妥善存放，离开宿舍时应锁好门窗，防止财物被盗。2.宿舍管理员应加强对宿舍公共区域的巡查，注意发现可疑人员和异常情况，及时报告并协助处理。3.学校应加强与公安机关的联系与合作，建立健全安全防范机制，维护校园及周边治安秩序。（六）人身安全管理1.学校应加强对学生的教育和管理，引导学生树立正确的人际关系观念，避免因矛盾纠纷引发人身伤害事件。2.宿舍管理员应关注学生的思想动态和行为表现，发现学生之间存在矛盾纠纷或异常情况时，及时进行调解和处理，并报告学校相关部门。3.学生应遵守法律法规和学校规章制度，不得在宿舍内从事违法违纪活动，不得参与打架斗殴等暴力行为。五、宿舍卫生管理（一）卫生标准1.宿舍地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无积水。2.桌面、床铺、门窗等家具设备干净整洁，无灰尘、无杂物。3.卫生间、洗漱间干净卫生，无异味，便池、洗手池等设施设备无污垢。4.宿舍内物品摆放整齐有序，个人物品应放在指定位置，不得随意堆放。5.宿舍公共区域应保持清洁卫生，楼梯、走廊、阳台等无垃圾、无杂物。（二）卫生检查1.学校定期组织开展宿舍卫生检查，检查内容包括宿舍整体卫生状况、个人卫生情况、物品摆放情况等。2.卫生检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，检查结果进行量化评分，并予以公布。3.各学院应组织本学院学生开展宿舍卫生自查自纠活动，及时发现和整改存在的问题。4.宿舍管理员应加强对宿舍卫生情况的日常巡查，督促学生做好宿舍卫生清理工作。（三）卫生评比与奖惩1.学校定期开展文明宿舍评比活动，对卫生状况良好、管理规范的宿舍进行表彰和奖励。2.对卫生不达标的宿舍，学校将下达整改通知书，要求限期整改。对整改不力的宿舍，将按照学校相关规定进行处理。3.学生个人卫生情况将纳入综合素质评价体系，对卫生习惯差的学生进行批评教育，并督促其改进。六、宿舍行为规范管理（一）作息时间1.学校统一规定学生宿舍的作息时间，学生应严格遵守。2.晚上熄灯后，学生应保持安静，不得大声喧哗、播放音乐等影响他人休息。3.午休时间，学生应尽量保持安静，不得进行剧烈运动或大声吵闹。（二）文明礼貌1.学生在宿舍内要讲文明、有礼貌，尊重他人的生活习惯和个人隐私。2.同学之间要团结友爱，互帮互助，不得因小事发生争吵或打架斗殴。3.接待来访人员时，应礼貌热情，不得影响宿舍正常秩序。（三）爱护公物1.学生应爱护宿舍内的公共设施设备，如床铺、桌椅、门窗、水电设施等，不得擅自损坏或破坏。2.因使用不当造成公物损坏的，学生应主动向学校报告，并按照规定进行赔偿。3.故意损坏公物的，除照价赔偿外，学校将按照相关规定给予纪律处分。（四）禁止行为1.宿舍内严禁吸烟、赌博、酗酒、传播淫秽物品等违法违纪行为。2.严禁在宿舍内饲养宠物。3.严禁私自留宿校外人员。4.严禁在宿舍内从事经商活动。5.严禁破坏宿舍环境卫生，乱扔垃圾、乱倒污水等。七、宿舍维修管理（一）报修流程1.学生发现宿舍设施设备出现故障或损坏时，应及时向宿舍管理员报修。2.宿舍管理员接到报修后，应详细记录故障情况，并及时通知后勤管理部门安排维修人员进行维修。3.维修人员接到维修任务后，应及时到现场进行维修，并在维修完成后填写维修记录，由宿舍管理员和学生签字确认。（二）维修责任界定1.因学生使用不当造成设施设备损坏的，维修费用由学生承担。2.因自然老化、正常损耗等原因造成设施设备损坏的，维修费用由学校承担。3.因人为故意破坏造成设施设备损坏的，除照价赔偿外，学校将按照相关规定给予纪律处分。（三）维修质量监督1.后勤管理部门应加强对维修工作的管理和监督，确保维修质量。2.学生对维修质量不满意的，可以向后勤管理部门提出意见和建议，后勤管理部门应及时处理并反馈处理结果。八、宿舍管理工作考核与奖惩（一）考核对象1.学校宿舍管理委员会成员。2.后勤管理部门工作人员。3.学生工作部门工作人员。4.各学院宿舍管理联系人。5.宿舍管理员。（二）考核内容1.工作态度与责任心。2.工作任务完成情况。3.工作质量与效果。4.学生满意度。（三）考核方式1.定期考核：学校每学期对相关人员进行一次定期考核，考核结果作为年度评优评