大学生团员工作制度

PAGE大学生团员工作制度一、总则（一）制度目的本制度旨在加强对大学生团员的管理与服务，规范大学生团员的行为准则，提高大学生团员的思想政治素质和综合素质，充分发挥大学生团员在学校和社会中的先锋模范作用，推动学校各项事业的健康发展。（二）适用范围本制度适用于本校全体大学生团员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。大学生团员工作要始终坚持党的领导，贯彻党的教育方针，确保大学生团员在思想政治上与党中央保持高度一致。2.服务青年原则。以服务大学生团员成长成才为出发点和落脚点，关注大学生团员的需求，为大学生团员提供必要的帮助和支持。3.教育引导原则。加强对大学生团员的思想政治教育、道德教育、法制教育等，引导大学生团员树立正确的世界观、人生观、价值观。4.民主集中制原则。充分发扬民主，尊重大学生团员的主体地位，保障大学生团员的民主权利；同时，坚持集中统一，确保各项工作的顺利开展。二、团员组织建设（一）团支部设置1.按照班级建制设立团支部，团支部设书记、副书记、组织委员、宣传委员等职务。2.团支部书记应由政治素质高、工作能力强、群众基础好的团员担任，负责团支部的全面工作。（二）团员发展1.严格按照团章规定的团员条件和程序发展团员，确保团员质量。2.加强对入团积极分子的培养教育，指定专人负责培养联系，定期考察。3.发展团员必须履行以下手续：申请人向工作、学习或居住地所在团支部提出入团申请；团支部委员会研究决定，符合团员条件、入党积极分子条件的青年，被确定为入团积极分子，并向上级团委备案；指定一至两名正式团员为培养联系人；对入团积极分子进行培养考察教育，团组织要通过吸收入团积极分子听团课、参加团的活动、分配一定的社会工作以及集中培训等方式，使入团积极分子懂得团的基本知识，提高对团的认识，不断端正入团动机；基本具备团员条件的入团积极分子，由团支部委员会讨论同意并报上级团委备案后，可列为发展对象；发展对象要进行公示，公示期为五个工作日；上级团委派人谈话；支部大会讨论，发展对象汇报对团的认识、入团动机、本人履历、家庭情况和社会关系等，经支部大会充分讨论，采取无记名投票方式进行表决。如遇团支部大会讨论两个以上的发展对象时，应逐个进行讨论，逐个表决；上级团委审批，团支部上报的发展对象，经上级团委审批，符合团员条件、入团手续完备的，予以批准。（三）团员教育管理1.加强对团员的思想政治教育，定期组织团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识。2.建立健全团员教育管理制度，严格执行团员组织生活制度，定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，上好团课。3.加强对团员的日常管理，做好团员的注册、转接组织关系等工作，及时掌握团员的思想、工作和学习情况。4.做好团员的推优入党工作，积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。（四）团员奖励与处分1.对在学习、工作、社会实践等方面表现突出的团员，给予表彰和奖励。表彰和奖励的种类包括：优秀团员、优秀团干部、五四红旗团支部等。2.对违反团章和团的纪律的团员，视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。3.团员受到警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处分的，其团内职务自行撤销。受到留团察看处分的团员，留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人。留团察看期满，改正错误的，应当及时恢复其团员的上述权利；坚持错误不改的，应当开除团籍。4.对团员的奖励和处分，必须经过团支部大会讨论通过，并报上级团委批准。三、团员活动开展（一）主题团日活动1.团支部应每月至少组织一次主题团日活动，活动主题要紧密围绕党的中心工作和学校的重点任务，结合团员的思想实际和特点确定。2.主题团日活动的形式可以多样化，如参观学习、志愿服务、社会实践、演讲比赛、文艺演出等，通过活动增强团员的凝聚力和战斗力。（二）社会实践活动1.积极组织团员参加社会实践活动，引导团员了解社会、服务社会，增强社会责任感。2.社会实践活动的内容可以包括社会调研、社区服务、扶贫支教、环保宣传等，活动时间可根据实际情况安排。3.加强对社会实践活动的组织管理，做好活动前的策划、准备工作，活动中的指导、协调工作，活动后的总结、表彰工作。（三）志愿服务活动1.大力弘扬志愿服务精神，组织团员开展志愿服务活动，为构建和谐社会贡献力量。2.志愿服务活动的项目可以根据社会需求和团员兴趣确定，如关爱孤寡老人、关爱留守儿童、义务献血、文明交通劝导等。3.建立健全志愿服务制度，加强对志愿者的培训、管理和考核，为志愿者提供必要的保障和支持。四、团干部队伍建设（一）团干部选拔任用1.团干部应具备坚定的政治立场、较高的思想政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础。2.团干部的选拔任用要严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，通过民主选举、组织推荐等方式产生。3.团干部的任期一般为一年，届满后应进行换届选举。（二）团干部培训1.加强对团干部的培训，提高团干部的综合素质和工作能力。2.培训内容包括党的理论、团的业务、领导科学、沟通技巧等，培训方式可以采用集中培训、专题讲座、交流研讨等。3.定期选派团干部参加上级团组织举办的各类培训，不断拓宽团干部的视野。（三）团干部考核评价1.建立健全团干部考核评价机制，对团干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核评价。2.考核评价的方式包括自我评价、群众评价、组织评价等，考核结果作为团干部奖惩、任用的重要依据。3.对考核优秀的团干部给予表彰和奖励，对考核不称职的团干部进行批评教育或调整岗位。五、工作保障与监督（一）工作保障1.学校要为大学生团员工作提供必要的经费支持，确保各项工作的顺利开展。2.加强对大学生团员活动阵地建设，为团员开展活动提供必要的场所和设施。3.支持和鼓励团组织开展各类创新活动，对取得显著成效的活动给予表彰和奖励。（二）监督检查1.建立健全大学生团员工作监督检查机制，定期对团组织的工作进行检查和评估。2