团支部只要工作制度

PAGE团支部只要工作制度团支部工作制度一、总则（一）目的为了加强团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在公司/组织中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体团支部成员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部工作。2.服务青年成长。紧密联系青年，了解青年需求，为青年提供学习、工作和生活等方面的帮助与支持，促进青年全面发展。3.民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，尊重团员的主体地位，保障团员的民主权利。4.创新发展。适应时代发展要求，不断探索创新团支部工作内容、形式和方法，增强团支部的吸引力、凝聚力和战斗力。二、团支部组织架构（一）团支部委员会1.团支部委员会由团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员等组成。2.团支部书记负责团支部全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达党组织和上级团组织的决议、指示，结合团支部实际情况，研究制定团支部工作计划并组织实施。3.团支部副书记协助团支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。4.组织委员负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员管理、推优入党等工作，负责团支部各类会议的组织和记录。5.宣传委员负责团支部的宣传工作，制定宣传计划，组织开展团员教育活动，宣传团支部工作动态和团员先进事迹，做好团内信息发布和对外宣传报道。（二）团员大会1.团员大会是团支部的最高领导机关，由全体团员参加。2.团员大会的职权包括：听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论和决定团支部的重大问题；选举团支部委员会；选举出席上级团代会的代表等。3.团员大会至少每季度召开一次，遇有特殊情况可随时召开。（三）团小组1.根据团员数量和分布情况，划分若干团小组。2.团小组设组长一名，负责组织团小组的活动，传达团支部的工作任务和要求，组织团员学习，开展批评与自我批评等。3.团小组会每月召开一次，组织团员学习、讨论问题、开展活动等。三、团员管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。2.积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，推荐比例不低于团员总数的[X]%。3.团员发展程序：申请人向所在团支部递交入团申请书。团支部委员会对申请人进行初步考察，确定入团积极分子。入团积极分子参加团课学习和培训，团支部定期对其进行培养考察。入团积极分子经过培养考察合格后，团支部委员会讨论确定发展对象，并进行公示。发展对象填写入团志愿书，经团支部大会讨论通过，上级团委批准，成为共青团员。（二）团员教育1.制定团员教育计划，定期组织团员开展思想政治教育、团的基本知识教育、形势政策教育等。2.教育方式包括集中学习、专题讲座、主题团日活动、线上学习等。3.鼓励团员自主学习，不断提高自身政治素质和业务能力。（三）团员管理1.建立团员档案，包括入团志愿书、团籍注册记录、奖惩情况等。2.做好团员团籍注册工作，每年进行一次团籍注册，对符合注册条件的团员予以注册，对不符合注册条件的团员，按有关规定处理。3.加强对团员日常行为的管理，对违反团章和有关规定的团员，视情节轻重给予批评教育、团内处分等。（四）团员奖励与处分1.对在学习、工作、生活等方面表现突出的团员，给予表彰和奖励。奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、向上级推荐表彰等。2.根据团员违反团章和有关规定的情节轻重，给予相应的处分。处分分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。3.对团员的处分，必须经团支部大会讨论决定，报上级团委批准。四、团支部工作内容（一）思想政治教育1.组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神，培养团员的社会责任感和使命感。3.加强社会主义核心价值观教育，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观。（二）组织建设1.定期召开团支部委员会会议和团员大会，研究部署团支部工作，讨论决定重大事项。2.加强团支部班子建设，定期开展团支部委员培训，提高班子成员的工作能力和综合素质。3.做好团支部换届选举工作，确保团支部班子结构合理、充满活力。（三）主题团日活动1.每月至少开展一次主题团日活动，活动主题要紧密围绕党的中心工作和团员青年实际需求。2.主题团日活动形式多样，包括志愿服务、社会实践、文化体育活动、科技创新活动等，增强活动的吸引力和实效性。3.每次主题团日活动要做好策划、组织和总结工作，活动结束后及时向团员反馈活动效果。（四）志愿服务与社会实践1.组织团员积极参与志愿服务活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。2.结合公司/组织实际，开展各类社会实践活动，如社会调研、公益活动等，引导团员了解社会、服务社会。3.建立志愿服务和社会实践活动长效机制，定期总结经验，不断拓展活动领域和内容。（五）推优入党1.按照党组织要求，做好推优入党工作，为党组织输送优秀青年人才。2.建立推优入党工作制度，明确推优标准和程序，确保推优工作公开、公平、公正。五、团支部工作流程（一）工作计划制定1.团支部委员会每年年初根据党组织和上级团组织的工作部署，结合团支部实际情况，制定年度工作计划。2.工作计划要明确工作目标、工作内容、工作措施和工作进度安排等。3.工作计划经团支部委员会讨论通过后，报上级团委备案，并向团员公布。（二）工作组织实施1.团支部书记按照工作计划，组织团支部委员会成员和全体团员开展各项工作。2.在工作实施过程中，要明确分工，责任到人，确保各项工作任务顺利完成。3.加强对工作进展情况的跟踪检查，及时发现问题，解决问题，确保工作质量。（三）工作检查与评估1.团支部委员会定期对团支部工作进行检查，检查内容包括工作计划完成情况、活动开展情况、团员参与情况等。2.每年年底，团支部要对全年工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施和下一年度工作计划。3.团支部工作检查与评估结果要向团员公布，并报上级团委。六、团支部工作保障（一）经费保障1.公司/组织要为团支部开展工作提供必要的经费支持，经费主要用于团员教育、活动开展、表彰奖励等方面。2.团支部要建立经费管理制度，严格经费使用审批程序，确保经费使用合理、规范、透明。（二）场地保障1.公司/组织要为团支部提供必要的活动场地，如会议室、活动室等，满足团支部开展各类活动的需要。2.团支部要合理使用活动场地，保持场地整洁卫生，爱护场地设施设备。（三）时间保障1.公司/组织要保障团员参加团支部活动的时间，在工作安