版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE合作社章程工作制度一、总则(一)制定目的本合作社章程工作制度旨在规范本合作社的组织和行为,保障合作社及其成员的合法权益,促进合作社健康发展,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》及相关法律法规制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本合作社全体成员,包括社员代表大会、理事会、监事会以及各职能部门和岗位。(三)基本原则1.自愿、平等、公平、诚实信用原则成员入社自愿,退社自由;成员在合作社内地位平等,实行民主管理,按照章程规定享有权利,承担义务;交易遵循公平原则,保障成员和合作社的合法权益;成员之间、成员与合作社之间应诚实守信,履行承诺。2.民主管理原则合作社实行民主管理,成员通过社员代表大会行使权力,重大事项由成员民主决策。理事会、监事会由成员选举产生,对成员负责,接受成员监督。3.服务成员原则合作社以服务成员为宗旨,谋求全体成员的共同利益。充分发挥合作社的优势,为成员提供产前、产中、产后的系列化服务,帮助成员提高生产经营水平和市场竞争力,增加收入。二、社员代表大会(一)性质与地位社员代表大会是本合作社的最高权力机构,由全体成员选举产生的社员代表组成。社员代表大会代表全体成员行使权力,决定合作社的重大事项。(二)职权1.审议、修改本合作社章程和各项规章制度;2.选举和罢免理事会、监事会成员;3.审议批准理事会、监事会的工作报告;4.审议批准本合作社的年度财务预算、决算方案;5.审议批准本合作社的利润分配方案和亏损弥补方案;6.决定本合作社的合并、分立、解散、清算等重大事项;7.决定本合作社对外投资、对外担保、重大资产处置等事项;8.决定其他有关本合作社发展的重大事项。(三)会议召开1.会议召集社员代表大会由理事会负责召集。理事会应于会议召开[X]日前将会议的时间、地点和内容通知全体社员代表。2.会议形式社员代表大会分为定期会议和临时会议。定期会议每年至少召开[X]次,一般在每年的[具体时间]召开。有下列情形之一的,理事会应当在[X]日内召集临时社员代表大会:理事人数不足本章程规定人数的三分之二时;三分之一以上社员代表提议时;理事会或监事会认为必要时。3.会议表决社员代表大会的决议分为普通决议和特别决议。普通决议须经出席会议的社员代表半数以上通过;特别决议须经出席会议的社员代表三分之二以上通过。特别决议事项包括本章程的修改、合作社的合并、分立、解散、清算以及章程规定的其他特别事项。(四)代表产生与任期1.代表产生社员代表由全体成员按照一定比例选举产生。选举应充分体现成员的意愿,确保代表具有广泛的代表性。2.代表任期社员代表任期为[X]年,可连选连任。三、理事会(一)性质与组成理事会是社员代表大会的执行机构,对社员代表大会负责。理事会由[X]名成员组成,设理事长[X]名,副理事长[X]名。理事会成员由社员代表大会选举产生。(二)职权1.组织召开社员代表大会,并向社员代表大会报告工作;2.执行社员代表大会的决议;3.制定本合作社的发展规划、年度生产经营计划和年度财务预算方案;4.制定本合作社的内部管理机构设置方案;5.制定本合作社的基本管理制度;6.决定本合作社成员的入社、退社、除名等事项;7.决定本合作社的日常经营活动中的重大事项,如生产、销售、采购等;8.代表本合作社对外签订合同、协议等;9.聘任或者解聘本合作社的经理、财务会计人员等其他工作人员;并决定其报酬事项;10.履行社员代表大会授予的其他职权。(三)会议召开1.会议召集理事会会议由理事长召集和主持。理事长应于会议召开[X]日前将会议的时间、地点和内容通知全体理事。2.会议形式理事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每[X]月召开一次。有下列情形之一的,理事长应当在[X]日内召集临时理事会会议:三分之一以上理事提议时;理事长认为必要时。3.会议表决理事会会议须有三分之二以上理事出席方可举行。理事会的决议须经全体理事半数以上通过。(四)理事长职责1.主持社员代表大会和理事会会议;2.组织实施社员代表大会和理事会的决议;3.代表本合作社签署有关文件;4.检查理事会决议的实施情况,并向理事会报告;5.履行理事会授予的其他职责。四、监事会(一)性质与组成监事会是本合作社的监督机构,对社员代表大会负责。监事会由[X]名成员组成,设监事长[X]名。监事会成员由社员代表大会选举产生。(二)职权1.监督理事会对社员代表大会决议和本合作社章程的执行情况;2.监督本合作社的财务状况,检查财务账目及相关资料;3.监督本合作社的生产经营活动,对发现的问题提出意见和建议;4.提议召开临时社员代表大会;5.向社员代表大会提出年度工作报告;6.代表本合作社对理事长、理事、经理等管理人员违反法律、法规或者本合作社章程的行为进行监督;7.当理事长、理事、经理等管理人员的行为损害本合作社利益时,要求其予以纠正;8.履行社员代表大会授予的其他监督职责。(三)会议召开1.会议召集监事会会议由监事长召集和主持。监事长应于会议召开[X]日前将会议的时间、地点和内容通知全体监事。2.会议形式监事会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每[X]月召开一次。有下列情形之一的,监事长应当在[X]日内召集临时监事会会议:三分之一以上监事提议时;监事长认为必要时。3.会议表决监事会会议须有三分之二以上监事出席方可举行。监事会的决议须经全体监事半数以上通过。(四)监事长职责1.主持监事会会议;2.组织实施监事会的决议;3.检查监事会决议的实施情况,并向监事会报告;4.履行监事会授予的其他职责。五、成员管理(一)成员资格1.具有民事行为能力的公民,以及从事与本合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者社会团体,承认并遵守本合作社章程,履行章程规定的入社手续的,可以成为本合作社成员。2.成员人社需提交书面申请,经理事会审核通过后,办理入社手续,发给成员证。(二)成员权利1.参加成员大会,并享有表决权、选举权和被选举权;2.利用本合作社提供的服务和生产经营设施;3.按照本章程规定或者成员大会决议分享本合作社盈余;4.查阅本合作社章程、成员名册、成员大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议财务会计报告和会计账簿;5.对本合作社的工作提出质询、批评和建议;6.提议召开临时成员大会;7.自由退社;8.本章程规定的其他权利。(三)成员义务1.遵守本合作社章程和各项规章制度;2.执行成员大会和理事会的决议;3.按照本章程规定向本合作社出资;4.积极参加本合作社的各项活动,关心本合作社的生产经营,维护本合作社的利益,保护本合作社的财产;5.按照本章程规定承担本合作社的亏损;6.本章程规定的其他义务。(四)成员退社1.成员要求退社的,应当在财务年度终了的[X]个月前向理事会提出书面申请;其中,企业、事业单位或者社会团体成员退社,应当在财务年度终了的[X]个月前提出。退社成员的成员资格自财务年度终了时终止。2.成员退社时,其出资额及量化到该成员的公积金份额,在财务年度终了后[X]个月内,退还该成员。退社成员应分摊其退社前本合作社的亏损及债务。(五)成员除名成员有下列情形之一的,经成员大会决议,可以予以除名:1.不履行成员义务;2.给本合作社名誉或者利益带来严重损害的;3.成员资格终止的其他情形。成员除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人资格终止。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起[X]日内,向人民法院起诉。六、财务管理(一)财务制度1.本合作社执行国家有关财务会计制度,配备必要的会计人员,设置会计账簿,进行会计核算。2.本合作社的财务会计报告应当定期向成员公开,接受成员监督。财务会计报告包括资产负债表、损益表、现金流量表、财务状况变动表和财务情况说明书等。3.本合作社的盈余分配,按照下列顺序进行:弥补亏损;提取公积金;提取公益金;向成员分配盈余。(二)资金管理1.本合作社的资金来源包括成员出资、公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产。2.本合作社应加强资金管理,合理使用资金,提高资金使用效益。严禁挪用、侵占合作社资金。3.本合作社应建立健全资金审批制度,重大资金支出须经理事会或社员代表大会审议通过。(三)资产登记与评估1.本合作社应建立资产登记制度,对各类资产进行详细登记,明确资产的种类、数量、价值、使用状况等。2.本合作社的资产需要评估时,应聘请具有资质的评估机构进行评估,并将评估结果报理事会或社员代表大会备案。(四)审计监督1.本合作社应定期接受内部审计和外部审计。内部审计由监事会负责组织实施,外部审计可委托具有资质的会计师事务所进行。2.审计内容包括财务收支、经营活动、内部控制等方面。审计结果应向成员公开,并接受成员监督。七、生产经营管理(一)生产计划1.理事会应根据市场需求和本合作社的实际情况,制定年度生产计划。生产计划应包括生产种类、数量、质量标准、生产进度等内容。2.生产计划应提交社员代表大会审议通过,并组织实施。(二)技术指导1.本合作社应加强与科研机构、技术推广部门的合作,引进先进的生产技术和管理经验,为成员提供技术指导和培训。2.定期组织成员参加技术培训和学习交流活动,提高成员的生产技能和经营管理水平。(三)产品销售1.本合作社应积极开拓市场,建立稳定的销售渠道。加强与经销商、加工企业、超市等的合作,提高产品的市场占有率。2.组织成员统一销售产品,规范销售行为,维护本合作社的市场信誉。(四)物资采购1.本合作社应建立物资采购制度,规范采购行为。采购物资应遵循质量优先、价格合理的原则。2.对采购物资进行严格的质量检验和验收,确保物资符合生产经营需要。八、信息管理(一)信息收集与整理1.本合作社应建立信息收集渠道,及时收集与本合作社生产经营相关的市场信息、政策信息、技术信息等。2.对收集到的信息进行整理和分析,为理事会决策和成员生产经营提供参考依据。(二)信息发布与共享1.定期将本合作社的生产经营情况、市场动态、政策法规等信息向成员发布,实现信息共享。2.利用网站、微信公众号、短信平台等多种渠道发布信息,方便成员获取信息。(三)档案管理1.本合作社应建立档案管理制度,对各类文件、资料、合同、协议等进行分类归档,妥善保管。2.指定专人负责档案管理工作,确保档案的安全和完整。档案保管期限按照国家有关规定执行。九、章程修改(一)修改情形本合作社章程有下列情形之一的,应当修改:1.国家有关法律法规、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论