县医院保安工作制度

PAGE县医院保安工作制度一、总则（一）目的为加强县医院安全保卫工作，维护医院正常秩序，保障患者、医护人员及医院财产安全，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于县医院全体保安人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及医院各项规章制度，依法履行保安职责。2.坚持预防为主，确保医院安全稳定，及时发现和处理各类安全隐患。3.以服务患者和医护人员为宗旨，文明执勤，礼貌待人，树立良好形象。二、岗位职责（一）门岗职责1.负责医院出入口人员、车辆的查验和登记工作，严禁无关人员和车辆进入医院。2.对进入医院的人员进行体温检测，提醒佩戴口罩，查看健康码，发现异常情况及时报告并协助处理。3.维护医院出入口秩序，确保人员、车辆通行顺畅，禁止在出入口摆摊设点、停放车辆阻碍交通。4.负责医院大门及周边区域的安全巡逻，及时发现并制止各类违规行为。（二）巡逻职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对医院各区域进行定时巡逻，包括病房楼、门诊楼、医技楼、行政楼、停车场等。2.重点巡查医院消防设施、水电设施、安全通道等是否正常，发现问题及时报告并协助维修人员处理。3.注意观察医院内人员动态，发现可疑人员或异常情况及时上前询问、盘查，并向相关部门报告。4.协助医护人员处理突发事件，维护现场秩序，保护现场证据。（三）监控室职责1.负责监控设备的日常操作和维护，确保监控系统正常运行，图像清晰、存储完整。2.实时查看监控画面，发现异常情况及时通知巡逻人员前往处置，并做好记录。3.对监控资料进行妥善保管，按照规定的期限进行存储，以备查阅。4.协助公安机关等相关部门调取监控资料，配合案件调查。（四）应急处置职责1.熟悉医院各类应急预案，在突发事件发生时，迅速到达现场，按照预案要求进行处置。2.协助医护人员疏散患者，维护现场秩序，防止事态扩大。3.配合公安机关等相关部门开展调查工作，提供相关线索和证据。4.及时向上级领导报告事件处理情况，做好后续跟进工作。三、工作纪律（一）考勤纪律1.保安人员应严格遵守医院的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前按照规定办理请假手续，经批准后方可离岗。（二）着装纪律1.工作期间必须统一着装，保持制服整洁、完好，不得擅自更改制服样式。2.按规定佩戴保安标识，不得佩戴与保安身份不符的饰品。（三）值班纪律1.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、串岗，严禁在值班期间睡觉、玩手机、看电视等。2.严格执行交接班制度，认真填写值班记录，交接清楚值班期间的情况。（四）廉洁纪律1.严禁利用工作之便谋取私利，不得接受患者、家属或其他人员的贿赂、礼品等。2.不得参与赌博、吸毒等违法违纪活动，维护保安队伍的良好形象。四、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，包括安全保卫知识、技能培训、职业道德培训等内容。2.定期组织内部培训，邀请专业人员进行授课，提高保安人员的业务水平和综合素质。（二）培训内容1.法律法规知识，如《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国消防法》等。2.安全保卫业务知识，如医院安全防范措施、巡逻技巧、应急处置方法等。3.职业道德规范，如文明执勤、礼貌待人、廉洁奉公等。4.医院规章制度，如患者就医流程、医护人员工作规范等。（三）考核方式1.定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作业绩、业务知识、纪律作风等方面。2.考核方式可采用书面考试、实际操作、日常工作表现评价等多种形式。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，对不称职的人员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。五、奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，如及时发现并制止重大安全事故、抓获违法犯罪分子等，给予表彰和奖励。2.积极参与医院组织的各项活动，为医院赢得荣誉，给予适当奖励。3.提出合理化建议并被采纳，对医院安全保卫工作有显著改进的，给予奖励。（二）惩罚1.违反工作纪律，如迟到、早退、旷工、擅自离岗等，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.在工作中玩忽职守，导致医院安全事故发生或造成不良影响的，给予严肃处理，直至辞退。3.违反廉洁纪律，收受礼品、贿赂等，依法依规进行处理。4.参与违法违纪活动的，立即辞退，并移交司法机关处理。六、应急处置预案（一）火灾应急预案1.成立火灾应急处置小组，明确各成员职责。2.定期组织消防知识培训和灭火演练，提高保安人员及全体员工的火灾应急能力。3.加强对医院消防设施的巡查，确保消防设施完好有效。4.火灾发生时，立即拨打火警电话“119”，组织人员疏散患者，利用消防器材进行灭火，并配合消防部门开展救援工作。(二)盗窃应急预案1.加强医院各区域的巡逻防范，提高警惕，发现可疑人员及时盘查。2.一旦发生盗窃事件，立即保护现场，通知医院相关部门，并向公安机关报案。3.协助公安机关开展调查工作，提供相关线索和证据。（三）突发事件应急预案1.针对可能发生的突发事件，如群体性事件、暴力伤医事件等，制定详细的应急预案。2.加强与公安机关、医院内部各部门的沟通协调