医院团总支工作制度

PAGE医院团总支工作制度一、总则（一）制定目的为加强医院团总支建设，规范团总支工作流程，充分发挥团组织在医院发展中的积极作用，团结带领广大团员青年为医院的医疗事业贡献力量，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于医院团总支全体成员及医院内各团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：紧密围绕医院党组织的中心工作，贯彻党的路线方针政策，确保团总支工作的正确方向。在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真落实医院党组织对团总支工作的各项要求。2.服务青年成长：以青年为本，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展，为青年成长成才创造良好条件。了解青年在工作、学习和生活中的实际困难，积极协调解决，为青年提供更多的发展机会和平台。3.创新工作方式：适应医院发展和青年特点，不断探索创新团总支工作的内容、形式和方法，提高工作的针对性和实效性。利用新媒体技术拓展工作渠道，丰富活动载体，增强团组织的吸引力和凝聚力。4.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，集体领导与个人分工负责相结合。重大事项由团总支委员会集体讨论决定，委员按照分工履行职责，相互协作配合。二、组织架构（一）团总支委员会1.组成：团总支委员会由团总支书记、副书记和委员若干人组成。2.产生：团总支委员会由团员大会选举产生，每届任期[X]年。3.职责团总支书记职责负责主持团总支全面工作，传达贯彻医院党组织和上级团组织的指示精神，制定团总支工作计划并组织实施。定期召开团总支委员会会议，研究部署工作，协调解决工作中的问题。加强与医院各部门及上级团组织的联系，争取支持，推动团总支工作顺利开展。关心团员青年的思想、工作和生活，做好团员青年的思想政治教育工作。团总支副书记职责协助团总支书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。负责组织开展团员青年的各项活动，协助书记做好活动策划、组织实施和总结工作。认真完成书记交办的其他工作任务。团总支委员职责宣传委员职责：负责团总支的宣传工作，组织团员青年学习党的理论、方针政策和团的基本知识，开展形式多样的宣传教育活动，提高团员青年的思想政治素质。及时宣传报道团总支的工作动态和先进事迹，营造良好的舆论氛围。组织委员职责：负责团总支的组织建设工作，做好团员发展、团员管理、团籍档案管理等工作。组织开展团支部换届选举、团员推优等工作，加强团支部之间的联系与交流。文体委员职责：负责组织团员青年开展丰富多彩的文体活动，丰富团员青年的业余生活，增强团员青年的身体素质和团队凝聚力。积极组织参加上级团组织举办的文体活动，展示医院团员青年的风采。青年志愿者工作委员职责：负责组织开展医院青年志愿者服务活动，制定志愿者服务计划，招募、培训志愿者，组织志愿者参与医院的各项志愿服务工作，如导医、义诊、健康宣教等，弘扬志愿服务精神，树立医院良好形象。（二）团支部1.设置：根据医院科室分布和团员人数，合理设置团支部，原则上每个科室设立一个团支部，团员人数较少的科室可联合设立团支部。2.组成：团支部委员会由团支部书记、副书记和委员若干人组成，由团员大会选举产生，每届任期[X]年。3.职责团支部书记职责负责主持团支部全面工作，传达贯彻团总支的工作部署，组织团支部团员完成各项任务。定期召开团支部团员大会和支委会，研究团支部工作，制定团支部工作计划并组织实施。加强对团员的教育、管理和服务，做好团员思想政治工作，关心团员的成长进步，及时反映团员的意见和要求。组织开展团支部的各项活动，如主题团日活动、志愿服务活动等，增强团支部的凝聚力和战斗力。团支部副书记职责协助团支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责。负责团支部活动的具体组织实施，协助书记做好活动策划、人员安排等工作。认真完成书记交办的其他工作任务。团支部委员职责宣传委员职责：负责团支部的宣传工作，组织团员学习党的理论、方针政策和团的基本知识，开展形式多样的宣传教育活动，提高团员的思想政治素质。及时宣传报道团支部的工作动态和先进事迹，营造良好的舆论氛围。组织委员职责：负责团支部团员的发展、管理和推优等工作，做好团员档案管理。组织开展团支部的组织生活，如团员民主评议、团课学习等，加强团支部的组织建设。文体委员职责：负责组织团支部团员开展文体活动，丰富团员业余生活，增强团员身体素质和团队凝聚力。积极组织参加团总支举办的文体活动，展示团支部团员的风采。三、团员管理（一）团员发展1.发展原则坚持标准，保证质量；积极培养，均衡发展；有计划、有步骤地做好团员发展工作。2.发展对象年龄在[年龄范围]的青年职工，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。3.发展程序申请人向所在团支部递交入团申请书：申请书应包括个人基本情况、对团的认识、入团动机和今后努力方向等内容。团支部进行初步考察：了解申请人的政治素质、工作表现、学习情况等，征求所在科室党组织和群众意见。确定入团积极分子：团支部委员会根据考察情况，确定入团积极分子，并填写《入团积极分子登记表》。培养教育：团支部指定一至两名培养联系人，对入团积极分子进行培养教育，培养教育时间一般不少于[X]个月。培养联系人要定期与入团积极分子谈话，了解其思想、工作和学习情况，帮助其提高思想政治素质。确定发展对象：经过培养教育，入团积极分子基本具备团员条件后，团支部委员会讨论确定发展对象，并报团总支备案。政治审查：团总支对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史情况，直系亲属和主要社会关系的政治情况等。政治审查合格后方可进行入团手续办理。填写入团志愿书：发展对象在入团介绍人的指导下，认真如实填写《入团志愿书》。支部大会讨论：团支部召开团员大会，讨论发展对象的入团问题。发展对象应汇报自己对团的认识、入团动机、本人履历、家庭主要成员和主要社会关系情况，以及需向团组织说明的问题。与会团员要对发展对象能否入团进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的团员半数以上，才能通过其入团。上级团委审批：团支部将团员大会决议填写在《入团志愿书》上，报上级团委审批。上级团委在收到团支部上报的材料后，应在[X]个月内进行审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过[X]个月。经上级团委批准入团的青年，由团支部组织举行入团宣誓仪式。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，提高团员的思想政治觉悟。团的基本知识教育：组织团员学习团章、团史，了解团的性质、宗旨、任务和组织制度，增强团员的团员意识。职业道德教育：结合医院工作实际，对团员进行职业道德教育，培养团员爱岗敬业、诚实守信、服务患者、奉献社会的职业道德品质。业务知识教育：鼓励团员学习业务知识，提高业务技能，组织开展业务培训、学术交流等活动，促进团员业务水平的提升。2.教育方式集中学习：定期组织团员参加集中学习，如团课、专题讲座等，邀请医院领导、专家或党校教师进行授课，系统学习相关知识。小组讨论：以团支部为单位，组织团员开展小组讨论，围绕学习内容或医院工作中的热点问题进行讨论交流，加深对知识的理解和认识。主题团日活动：结合重要节日、纪念日或医院重点工作，开展形式多样的主题团日活动，如参观爱国主义教育基地、志愿服务活动、岗位练兵等，通过实践活动增强教育效果。线上学习：利用医院内部网络平台、微信公众号等新媒体手段，推送学习资料，开展线上学习交流活动，方便团员随时随地学习。（三）团员管理1.团籍管理团员由所在团支部进行管理，团支部要建立团员花名册，及时掌握团员的基本情况和变动情况。团员工作调动或毕业离校时，应及时办理团籍转移手续。转出团员需持团员证到原团支部开具团组织关系介绍信，到新单位或学校的团组织办理转入手续。团员因特殊原因需要保留团籍的，由团支部报团总支批准，并办理相关手续。保留团籍期间，不参加团的组织生活，不缴纳团费，但仍需履行团员义务。2.团费收缴团员应按照规定按时缴纳团费，团费缴纳标准为每月工资收入（税后）在[具体金额范围]以下者，缴纳月工资收入的[X]%；[具体金额范围]以上者，缴纳[具体金额]。团支部应于每月[具体日期]前将本月团费收缴情况统计上报团总支，团总支汇总后上缴上级团委。团费主要用于团的活动、团员教育、表彰奖励等方面，要严格团费使用管理，做到专款专用，定期公布团费收支情况。3.团员奖励与处分奖励：对在思想、工作、学习等方面表现突出的团员，给予表彰奖励。奖励分为通报表扬、授予荣誉称号（如优秀共青团员、优秀共青团干部等）等。表彰奖励应严格按照规定程序进行，由团支部推荐，团总支审核，报医院党组织和上级团委批准。处分：对违反团章和医院规章制度的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。处分应严肃慎重，必须经过团支部大会讨论决定，并报团总支批准。受处分的团员如对处分有异议，可在接到处分决定之日起[X]个工作日内，向团总支提出申诉，团总支应在接到申诉后[X]个工作日内进行复查，并将复查结果通知申诉人。四、活动开展（一）活动策划1.需求调研：团总支定期通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，了解团员青年的兴趣爱好、工作需求和思想动态，收集活动建议，为活动策划提供依据。2.主题确定：根据医院工作重点、团员青年需求和上级团组织要求，结合重要节日、纪念日等，确定活动主题。活动主题应具有思想性、教育性、趣味性和时代感。3.方案制定：活动策划小组根据活动主题，制定详细的活动方案。方案内容包括活动目的、时间、地点、参与人员、活动内容、流程安排、经费预算、人员分工等。活动方案应充分考虑活动的可行性和安全性，确保活动顺利开展。（二）活动组织实施1.人员分工：根据活动方案，明确各工作人员的职责分工，确保活动组织有序。工作人员包括活动主持人、引导员、后勤保障人员、安全保卫人员等。2.活动准备：按照活动方案，做好活动场地布置、物资采购、设备调试、人员培训等准备工作。提前通知参与人员活动时间、地点和要求，确保参与人员按时参加活动。3.活动开展：活动过程中，工作人员要密切配合，按照活动流程有序推进活动。要注重活动的互动性和参与性，鼓励团员青年积极参与活动环节，提高活动效果。同时，要做好活动记录，包括拍照、录像等，为活动总结提供素材。（三）活动总结1.效果评估：活动结束后，及时对活动效果进行评估。通过问卷调查、现场反馈、数据分析等方式，了解团员青年对活动的满意度、收获和建议，评估活动是否达到预期目的。2.经验总结：总结活动组织过程中的经验和教训，分析活动成功之处和不足之处，为今后活动的改进提供参考。3.资料归档：将活动策划方案、活动记录、活动总结等资料进行整理归档，建立活动档案，以便日后查阅和参考。五、志愿服务（一）志愿服务组织1.志愿者招募通过医院内部公告、微信公众号、海报等形式，向全院职工及社会公开招募志愿者。招募信息应包括志愿服务项目、服务时间、服务要求、报名方式等内容。对报名人员进行资格审查，审查内容包括个人基本情况、健康状况、志愿服务经历等。符合条件的人员确定为志愿者，并建立志愿者档案。2.志愿者培训定期组织志愿者培训，培训内容包括志愿服务理念、服务规范、沟通技巧、应急处理等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，提高志愿者的服务能力和水平。根据不同志愿服务项目的特点，开展针对性培训，使志愿者熟悉服务内容和流程，更好地为服务对象提供优质服务。（二）志愿服务项目及实施1.导医志愿服务在医院门诊大厅、各科室候诊区等设立导医志愿服务岗位，志愿者为患者提供就医引导、咨询解答、协助挂号、陪检等服务。导医志愿者要熟悉医院科室分布、专家出诊信息、就医流程等，热情接待患者，耐心解答患者疑问，帮助患者解决就医过程中遇到的困难。2.义诊志愿服务组织医疗专家志愿者深入社区、乡村、学校等开展义诊活动，为群众提供免费的医疗检查、诊断和治疗服务。义诊前要做好宣传动员工作，提前了解服务对象的健康状况和需求，合理安排专家和设备。义诊过程中，要认真为群众检查身体，详细记录病情，给予合理的治疗建议和健康指导。3.健康宣教志愿服务志愿者深入社区、学校、企业等开展健康知识讲座和宣传活动，普及医疗卫生知识，提高群众的健康意识和自我保健能力。健康宣教内容要根据不同受众群体的特点和需求进行设计，采用通俗易懂、生动形象的方式进行讲解，如发放宣传资料、播放科普视频、现场演示等。（三）志愿服务管理与激励1.服务记录：为每位志愿者建立服务记录档案，详细记录志愿者的服务时间、服务项目、服务表现等情况。服务记录要真实、准确、完整，作为志愿者表彰奖励和星级评定的依据。2.表彰奖励：定期对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对在志愿服务工作中做出突出贡献的志愿者，推荐参加上级团组织或相关部门的表彰。3.星级评定：根据志愿者的服务时长、服务质量、参与活动情况等，对志愿者进行