企业老干部工作制度

PAGE企业老干部工作制度一、总则（一）目的为了加强公司老干部工作，落实老干部的政治待遇和生活待遇，充分发挥老干部的作用，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体离退休老干部。（三）基本原则1.坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的原则。2.坚持从实际出发，因地制宜，分类指导，注重实效的原则。3.坚持围绕公司中心工作，发挥老干部作用的原则。4.坚持服务为先，不断提高服务质量和水平的原则。二、组织机构与职责（一）老干部工作领导小组公司成立老干部工作领导小组，由公司党委书记担任组长，公司总经理担任副组长，成员包括人力资源部、离退休管理部、财务部、工会等相关部门负责人。领导小组负责研究决定老干部工作的重大事项，协调解决老干部工作中的问题。（二）离退休管理部离退休管理部是公司老干部工作的具体承办部门，负责贯彻执行国家有关老干部工作方针政策和公司老干部工作制度，组织落实老干部的政治待遇和生活待遇，开展老干部服务管理工作，组织老干部开展各类活动，发挥老干部作用等。（三）相关部门职责1.人力资源部：负责落实老干部的工资、福利、社会保险等政策，协助离退休管理部做好老干部的人事档案管理工作。2.财务部：负责保障老干部工作所需经费，做好经费的预算、核算和管理工作。3.工会：负责组织开展适合老干部特点的文体活动，维护老干部的合法权益。4.其他部门：根据各自职责，配合离退休管理部做好老干部工作。三、政治待遇（一）阅读文件定期组织老干部阅读上级文件和公司重要文件，及时传达党和国家的方针政策以及公司的重大决策部署。（二）参加会议邀请老干部参加公司重要会议和重大活动，听取他们的意见和建议，发挥他们的参谋作用。（三）政治学习组织老干部开展政治学习活动，定期举办形势报告会、专题讲座等，帮助老干部了解国内外政治经济形势和公司发展情况。（四）党组织生活按照党章规定，组织老干部党员参加党组织生活，加强对老干部党员的教育管理，发挥老干部党员的先锋模范作用。四、生活待遇（一）离休费按照国家规定，按时足额发放离休干部的离休费，确保离休干部生活待遇不降低。（二）退休费按照国家和公司有关规定，按时足额发放退休干部的退休费，并根据公司经济效益情况，适时调整退休干部的生活补贴。（三）医疗费1.离休干部：按照国家规定，享受离休干部医疗待遇，在定点医疗机构就医，费用实报实销。2.退休干部：按照国家和公司有关规定，参加基本医疗保险，并享受公司补充医疗保险待遇。（四）护理费对生活不能自理的离休干部，按照国家规定发放护理费。（五）住房待遇按照国家和公司有关规定，为离休干部解决住房问题，并按照标准发放住房补贴。（六）用车待遇根据工作需要，为离休干部提供必要的用车服务。（七）其他待遇按照国家和公司有关规定，落实老干部的其他生活待遇，如节日慰问、生日祝贺等。五、服务管理（一）建立档案为每位老干部建立个人档案，详细记录老干部的基本情况、政治待遇落实情况、生活待遇落实情况等，实行动态管理。（二）走访慰问定期走访慰问老干部，了解他们的生活情况和身体状况，及时解决他们的实际困难。（三）健康管理1.定期组织老干部进行健康体检，建立健康档案，为老干部提供健康咨询和医疗服务。2.对患有重大疾病的老干部，及时安排就医，并做好跟踪服务。（四）文化活动1.组织老干部开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，丰富老干部的精神文化生活。2.建立老干部活动中心，为老干部提供活动场所和设施。（五）安全管理加强对老干部活动场所的安全管理，确保老干部的人身安全。六、发挥作用（一）政策宣传组织老干部深入基层，宣传党和国家的方针政策以及公司的发展战略，为公司改革发展营造良好氛围。（二）技术指导发挥老干部的专业技术优势，为公司技术创新、生产经营等提供技术指导和咨询服务。（三）关心下一代组织老干部参与关心下一代工作，对青少年进行革命传统教育和思想道德教育。（四）其他作用鼓励老干部根据自身实际情况，在社区建设、志愿服务等方面发挥作用。七、经费管理（一）经费来源老干部工作经费主要来源于公司行政拨款、党费、工会经费以及其他合法收入。（二）经费使用原则1.专款专用原则。老干部工作经费必须用于老干部工作，不得挪作他用。2.勤俭节约原则。在经费使用过程中，要严格控制开支，节约使用经费。3.公开透明原则。经费使用情况要定期向老干部公布，接受老干部监督。（三）经费使用范围1.政治待遇方面：用于组织老干部阅读文件、参加会议、政治学习、党组织生活等费用。2.生活待遇方面：用于发放离休干部的离休费、退休干部的退休费、医疗费、护理费、住房补贴、用车补贴等费用。3.服务管理方面：用于走访慰问老干部、健康管理、文化活动、安全管理等费用。4.发挥作用方面：用于组织老干部开展政策宣传、技术指导、关心下一代等活动的费用。（四）经费审批老干部工作经费的使用，由离退休管理部提出申请，经公司分管领导审核后，报公司主要领导审批。（五）经费核算财务部要建立健全老干部工作经费核算制度，定期对经费使用情况进行核算，确保经费使用合理、合规。八、表彰奖励（一）表彰对象对在老干部工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。（二）表彰条件1.认真贯彻执行国家有关老干部工作方针政策和公司老干部工作制度，成绩显著的。2.积极为老干部办实事、解难题，受到老干部广泛好评的。3.在组织老干部开展活动、发挥老干部作用等方面取得突出成绩的。（三）表彰方式每年评选一次，对表现突出的部门和个人授予“老干部工作先进集体”和“老干部工作先进