济源市2026事业单位联考-综合应用能力B类社会科学专技模拟卷(含答案)

济源市2026事业单位联考综合应用能力（B类社会科学专技）模拟卷（含答案）济源市2026年事业单位公开招聘工作人员考试综合应用能力（B类·社会科学专技）模拟卷试卷满分：150分考试时间：120分钟一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.在社会科学研究中，通过对已有文献的系统性梳理、评价和整合，以揭示某一研究领域的发展历程、现状和趋势的研究方法称为（）。A.实证研究B.案例研究C.文献研究D.元分析2.根据《中华人民共和国行政许可法》，下列哪一项不属于可以设定行政许可的事项？（）A.直接涉及国家安全、公共安全的事项B.有限自然资源开发利用需要赋予特定权利的事项C.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项D.市场竞争机制能够有效调节的事项3.在公共政策评估中，主要关注政策实施后是否达到了预期目标，产出与投入之间的比率关系的评估类型是（）。A.过程评估B.效果评估C.效率评估D.影响评估4.根据马斯洛需求层次理论，人的需求从低到高依次是（）。A.安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B.生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求C.生理需求、社交需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求D.安全需求、社交需求、生理需求、尊重需求、自我实现需求5.在组织管理中，强调规章制度、等级结构、非人格化关系的组织理论是（）。A.科学管理理论B.官僚制理论C.人际关系理论D.系统管理理论6.根据我国《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。法律另有规定的，依照其规定。A.一年B.两年C.三年D.二十年7.在社会调查中，研究者不暴露自己的身份和研究目的，潜入到研究对象的生活背景中进行观察和资料收集的方法是（）。A.参与观察B.非参与观察C.完全观察者D.隐蔽观察8.“新公共管理”运动的核心特征不包括（）。A.顾客导向B.绩效评估C.引入市场竞争机制D.强化官僚等级控制9.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，行政机关应当主动公开的政府信息不包括（）。A.涉及商业秘密的政府信息B.行政法规、规章和规范性文件C.国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策D.财政预算、决算信息10.在统计分析中，用于描述一组数据分布集中趋势的指标是（）。A.标准差B.方差C.平均数、中位数、众数D.偏态系数11.社区治理中，“三社联动”通常指的是（）。A.社区、社会组织、社会工作者B.社区、社会企业、社会资本C.社区党委、社区居委会、社区服务站D.社区居民、社区单位、社区组织12.下列哪项不属于我国社会保障体系的核心组成部分？（）A.社会保险B.社会救助C.商业保险D.社会福利13.在冲突管理中，试图满足对方需求而牺牲或忽略自身利益的策略是（）。A.竞争B.合作C.妥协D.迁就14.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。A.通知B.通报C.通告D.公告15.在项目管理的生命周期中，明确项目目标、主要交付成果和总体计划的阶段是（）。A.启动阶段B.规划阶段C.执行阶段D.收尾阶段二、辨析题（共3题，每题10分，共30分）1.有人认为，“公共管理就是政府管理”。请对此观点进行辨析。2.有观点认为，“社会科学研究强调价值中立，因此研究者在研究中应完全排除个人价值观的影响”。请对此观点进行辨析。3.在基层社会治理中，有人认为“技术手段（如大数据、智慧平台）的运用是提升治理效能的关键，可以替代传统的群众工作方法”。请对此观点进行辨析。三、案例分析题（共2题，第1题25分，第2题30分，共55分）案例一（25分）材料：近年来，A市为推动乡村振兴，大力发展乡村旅游。某县B镇依托丰富的山水资源和古村落遗存，引进了一家大型旅游开发公司，计划打造一个集观光、民宿、康养于一体的综合性旅游度假区。项目启动后，确实带来了一定客流，部分村民通过开办农家乐、销售土特产增加了收入。然而，问题也逐渐显现：旅游开发公司为了追求规模和美观，对古村落进行了大规模“现代化”改造，破坏了原有风貌；大量游客涌入导致本地垃圾处理、污水处理设施不堪重负，环境污染问题突出；旅游收益大部分被开发公司获取，村民实际分红有限，且因土地流转、房屋租赁等问题与公司矛盾频发；原有的宁静乡村生活被打乱，部分村民感到不适。当地镇政府面临发展经济与保护环境、文化、维护村民利益的多重压力。问题：1.请运用公共管理的相关理论，分析B镇在乡村旅游发展过程中出现的主要问题。（10分）2.如果你是B镇政府的工作人员，请就如何协调各方利益、实现乡村旅游的可持续发展提出对策建议。（15分）案例二（30分）材料：C市为缓解老城区停车难问题，计划在D区推行“智慧停车”项目。该项目计划通过安装地磁感应、高位视频等设备，实时监测道路泊位状态，并配套开发手机APP，实现车位查询、导航、无感支付等功能。政策草案公布后，引发了广泛讨论。支持者认为：此举能提高车位周转率，缓解“一位难求”；电子收费透明，可减少“人情泊车”和乱收费；通过价格杠杆（如分时计价）能引导车辆向停车场分流，优化交通。反对者担忧：设备安装和维护成本高，最终可能转嫁给车主，导致停车费大幅上涨；老年群体或不习惯智能手机的车主面临使用障碍；大量采集车辆行驶和停放数据，存在个人信息泄露风险；部分背街小巷本可灵活停车，严格管理后反而让居民不便。D区相关部门召开了听证会，但双方意见分歧依然很大。问题：1.请从公共政策制定的角度，分析C市“智慧停车”项目引发争议的焦点可能涉及哪些公共价值之间的冲突？（12分）2.为推进该项政策科学、民主地实施，D区相关部门在决策和执行过程中可以采取哪些具体措施来吸纳民意、化解矛盾？（18分）四、应用文写作题（共1题，35分）背景材料：你是E区人力资源和社会保障局的工作人员。近年来，随着平台经济的快速发展，网约配送员、网约车驾驶员、网络主播等新就业形态劳动者数量大幅增加。他们的劳动关系认定、社会保障覆盖、职业伤害保障等问题日益凸显，相关劳动争议也有所增多。为更好地维护新就业形态劳动者的合法权益，促进该领域健康规范发展，你局拟牵头开展一次专题调研。任务：请以E区人力资源和社会保障局的名义，撰写一份《关于开展新就业形态劳动者权益保障情况专题调研的工作方案》。要求：1.格式规范，要素齐全；2.调研目的明确，内容具体，方法可行；3.结构清晰，逻辑严密；4.字数在600字左右。参考答案一、单项选择题1.D2.D3.C4.B5.B6.C7.D8.D9.A10.C11.A12.C13.D14.B15.B二、辨析题1.观点片面。公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会资源，对社会公共事务进行有效治理的一套制度、体制和机制的安排。其主体不仅包括政府，也包括非政府公共组织（NGO、NPO）以及社会公众参与。现代公共管理强调多元共治、合作治理。政府管理是公共管理的核心和主导部分，但并非全部。将二者等同，忽视了其他社会主体在提供公共服务、参与社会治理中的作用，不符合现代治理理念。2.观点绝对化。社会科学研究确实追求客观性和科学性，强调在研究过程中尽可能减少主观偏见，做到价值中立（ValueNeutrality），以保证研究结论的可靠性。然而，完全排除个人价值观影响是困难的。从研究议题的选择、理论框架的运用、到资料的解释，都可能受到研究者背景和价值观的潜在影响。“价值关联”（ValueRelevance）是社会科学研究的一个重要特征。研究者应做的是清晰地反思并说明自己的价值立场，通过严谨的方法和程序来控制偏见，而非宣称完全“价值无涉”。3.观点错误。技术手段是提升基层治理效能的重要工具和支撑，能够提高信息采集、处理的效率和精准度，助力科学决策。但技术不能替代传统的群众工作方法。基层治理的核心是对人的服务和管理，需要情感交流、思想沟通、协商化解矛盾。群众工作方法（如走访、座谈、调解）具有互动性、灵活性和人性化的特点，能深入了解群众需求、赢得信任、凝聚共识。技术手段应与群众工作方法深度融合，实现“线上”效率与“线下”温度的互补，而非相互替代。三、案例分析题案例一1.主要问题分析：政府角色与监管缺失：镇政府可能在招商引资中重开发轻监管，对企业的破坏性建设、环境污染行为约束不足，未能有效履行公共资源守护者和公共利益维护者的职责。多元利益冲突：政府追求政绩（经济发展）、企业追求利润、村民追求增收与宜居、社会追求文化环境保护，各方目标不一致且缺乏有效协调机制，导致矛盾激化。政策执行偏差与不可持续：发展模式粗放，牺牲环境和文化换取短期经济收益，违背可持续发展原则。利益分配机制不合理，本地社区和村民未能充分分享发展红利，缺乏内生动力。公共价值排序失衡：在效率（经济增长）与公平（利益分配）、发展与保护（环境、文化）等价值之间出现失衡。2.对策建议：强化规划与监管：立即叫停破坏性建设，组织专家评估，制定并严格执行兼具保护与开发的详细规划。加强对企业环保设施的监管，完善本地垃圾、污水处理能力。重构利益联结机制：推动协商，修订合同，提高村民在土地流转、房屋租赁中的收益比例，探索“保底收益+按股分红”等模式。鼓励并扶持村民成立合作社，直接参与旅游经营。推动社区参与与能力建设：建立由镇政府、企业、村民代表、专家组成的协调议事平台。开展对村民的旅游服务技能、传统文化讲解培训，提升其参与能力和主体意识。转变发展模式：从“景区开发”转向“社区营造”，强调对古村落文化的活态保护，控制游客总量，发展深度体验游。将部分旅游收益专项用于环境维护和文化传承。完善公共服务：政府投资改善乡村基础设施，提升整体人居环境，平衡旅游发展与居民生活需求。案例二1.公共价值冲突焦点：效率与公平的冲突：提高车位周转率和交通效率（效率价值）可能通过涨价实现，但增加了车主特别是常驻居民的经济负担，可能损害弱势群体的出行权益（公平价值）。秩序与自由的冲突：通过严格技术管理规范停车秩序（秩序价值），限制了居民在非主干道、背街小巷灵活、免费停车的习惯性自由（自由价值）。透明/便利与隐私/包容的冲突：电子支付、数据透明（透明、便利价值）与个人行车轨迹等数据泄露风险（隐私价值）冲突；智慧化手段与老年人等群体的数字使用能力（包容性、平等价值）冲突。经济发展（财政增收/产业）与民生福祉的冲突：项目可能带来财政收入或相关产业发展（经济价值），但若导致普遍性停车成本上升，则影响市民生活成本和满意度（民生价值）。2.决策与执行措施：决策阶段：深化调研与数据支撑：全面摸排区内停车供需现状、车主结构（年龄、职业）、支付习惯等，进行成本收益详细测算，为定价提供科学依据。拓展公众参与渠道：除听证会外，利用网络问卷、社区座谈、公众号留言等多种方式广泛征集意见，特别是老年群体的声音。方案细化与差异化设计：制定差异化方案。如：划分严管区、疏导区和便民区，实行不同管理强度和收费标准；设置“亲情代付”功能解决老年人支付难；推出居民优惠套餐或夜间免费时段。隐私保护方案公示：明确数据采集范围、存储方式、使用权限和期限，公布隐私保护承诺与监管机制，消除公众疑虑。执行阶段：试点先行与动态调整：选取典型区域先行试点，监测效果（周转率、投诉率、交通变化等），根据反馈及时调整方案，再逐步推广。加强宣传与操作辅导：制作通俗易懂的宣传资料和操作指南，在社区设点提供咨询和辅助服务，帮助市民适应新方式。建立反馈与申诉机制：设立并畅通电话、线上平台等投诉建议渠道，对执行中的问题快速响应处理。加强执法与人性化结合：对违规停车严格执法，同时对于初期不适应、确有困难的车主（如老年人首次操作失误）以劝导、帮助为主，设置合理的“教育免罚”期。四、应用文写作题关于开展新就业形态劳动者权益保障情况专题调研的工作方案为准确掌握我区新就业形态发展状况，切实维护网约配送员、网约车驾驶员、网络主播等新就业形态劳动者的合法权益，探索完善其劳动保障政策，促进平台经济规范健康持续发展，我局决定开展专题调研。具体方案如下：一、调研目的深入了解我区新就业形态劳动者的规模、结构、就业状态、收入水平、工作时间等基本情况；摸清其在劳动合同签订、社会保险参与、职业伤害保障、薪酬支付、休息休假、职业发展等方面面临的突出问题和诉求；评估现有政策覆盖与执行效果，为制定和完善我区相关保障措施提供决策依据。二、调研内容1.新就业形态劳动者基本情况：行业分布、年龄学历结构、从业时间、日均工作时长、收入及稳定性等。2.权益保障现状：平台合作协议性质、是否存在事实劳动关系争议、参加基本养老保险、医疗保险、工伤保险等情况，职业伤害风险与处理方式，薪酬支付周期与拖欠情况，投诉维权渠道与效果等。3.平台企业用工管理情况：平台企业的用工模式、管理规则、费用抽成、算法考核、投诉处理机制等。4.现有政策与服务落实情况：相关劳动法律法规宣贯、劳动争议调解仲裁、社会保险经办服