厦门市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)

厦门市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）试卷总分：150分考试时间：120分钟一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.公共管理的核心价值取向是（）。A.效率优先B.公平正义C.经济效益最大化D.政策稳定性2.下列不属于公共危机特征的是（）。A.突发性B.不确定性C.可完全预测性D.社会危害性3.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年4.在行政管理中，“PDCA循环”中的“C”指的是（）。A.计划B.执行C.检查D.处理5.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的是（）。A.请示B.报告C.函D.通知6.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请，不能当场答复的，应当自收到申请之日起（）个工作日内予以答复。A.10B.15C.20D.307.“SWOT分析”中，“W”代表的是（）。A.优势B.劣势C.机会D.威胁8.下列属于公共产品的是（）。A.私家车B.电影院C.国防D.服装9.在沟通中，将信息由一个人传递给另一个人，再由其传递给其他人的沟通模式是（）。A.链式沟通B.轮式沟通C.环式沟通D.全通道式沟通10.事业单位固定资产的处置收入，按照政府非税收入管理的规定，应当（）。A.纳入单位预算，统一管理B.上缴国库，实行“收支两条线”管理C.由单位自行支配，改善福利D.捐赠给慈善机构11.下列选项中，不属于行政领导权力来源的是（）。A.法定性权力B.奖赏性权力C.世袭性权力D.专家性权力12.在决策过程中，最终方案的选择，通常遵循（）。A.最优原则B.满意原则C.随机原则D.领导意志原则13.根据《信访工作条例》，信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的（）提出。A.本级或上一级机关、单位B.任何上级机关C.媒体机构D.司法机关14.绩效评估中，通过比较同一岗位不同员工的工作表现进行评价的方法是（）。A.目标管理法B.关键绩效指标法C.强制分布法D.360度反馈法15.公文正文中，结构层次序数正确的是（）。A.一、（一）、1、（1）B.一、1、（一）、（1）C.（一）、一、1、（1）D.1、一、（一）、（1）16.公共政策终结的最直接原因是（）。A.政策评估失败B.政策环境发生变化C.政策执行阻力过大D.政策目标已经实现17.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入是（）。A.财政补助收入B.事业收入C.上级补助收入D.经营收入18.在冲突处理策略中，试图满足对方需求而忽视自身利益的方式是（）。A.竞争B.合作C.妥协D.迁就19.突发公共卫生事件应急响应级别中，最高级别是（）。A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级20.下列不属于行政监督中内部监督的是（）。A.审计监督B.监察监督C.司法监督D.上级行政机关监督二、多项选择题（共10题，每题1.5分，共15分）1.下列属于事业单位公开招聘原则的有（）。A.党管干部B.德才兼备C.以才为先D.公开、平等、竞争、择优2.公共部门人力资源培训的方法包括（）。A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.拓展训练3.下列情形中，事业单位工作人员可以申请人事仲裁的有（）。A.因解除聘用合同发生争议B.因履行聘用合同发生争议C.因工资待遇发生争议D.因职称评定发生争议4.政府失灵的主要表现有（）。A.公共政策失效B.公共物品供给低效C.内部性与政府扩张D.寻租与腐败5.行政伦理失范的主要表现形式包括（）。A.权力寻租B.官僚主义C.决策失误D.效率低下6.公文写作的基本要求有（）。A.符合党的路线方针政策B.情况确实，观点明确C.结构严谨，表述准确D.格式规范，字迹工整7.下列属于非程序化决策特点的有（）。A.问题复杂、新颖B.有固定可依的步骤C.依赖决策者的经验和判断D.通常用于处理例行事务8.提升公共部门执行力的途径包括（）。A.优化执行流程B.强化监督检查C.完善激励机制D.加强组织文化建设9.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为（）。A.一级B.二级C.三级D.四级10.事业单位预算编制应当遵循的原则有（）。A.合法性原则B.以收定支原则C.完整性原则D.稳妥性原则三、案例分析题（共3题，每题15分，共45分）案例一某市文化馆为公益一类事业单位。近期，馆内计划举办一场大型公益性传统文化展览，旨在提升市民文化素养。作为展览筹备工作的负责人，你面临以下情况：1.展览预算有限，但期望达到高质量效果；2.馆内部分老员工对采用新媒体技术布展有抵触情绪；3.合作方某文化公司提供的部分展品真实性存疑。问题：1.作为负责人，你将如何协调资源，在预算有限条件下保障展览质量？（5分）2.如何有效沟通，化解老员工对新技术的抵触？（5分）3.面对合作方展品真实性存疑的问题，你应如何处理？（5分）案例二某区行政服务中心为提高办事效率，引入了“一窗受理”模式。运行一段时间后，出现以下现象：1.部分窗口工作人员业务不全面，遇到非本专业问题时常让群众“再排队”或“找其他窗口”；2.高峰时段群众等待时间仍然较长，抱怨增多；3.后台不同部门间信息共享不畅，导致材料重复提交。问题：1.请分析该中心“一窗受理”模式运行中出现问题的主要原因。（5分）2.请就该中心如何优化“一窗受理”服务提出具体改进措施。（10分）案例三某事业单位办公室秘书小王，负责起草一份向上级主管部门报送的《关于申请追加年度专项经费的请示》。初稿完成后，办公室主任审阅后发现存在以下问题：1.标题文种使用错误；2.请示事项理由不够充分，数据支撑不足；3.结尾用语不规范；4.未在附注处注明联系人及电话。问题：1.请指出该《请示》标题的正确写法。（3分）2.请示的正文部分，阐述理由时应遵循哪些要求？（6分）3.请写出请示规范的结尾用语及附注的正确标注方式。（6分）四、公文改错题（共2题，每题10分，共20分）1.请指出下列通知在格式和内容上存在的至少5处错误并改正。关于组织召开2026年度安全工作专题会议的通知各部门、各下属单位：为了总结去年安全工作，安排今年任务，经研究决定，召开安全工作专题会议。现将有关事宜通知如下：一、会议时间：2026年3月15日二、会议地点：局办公楼501会议室三、参会人员：各部门主要负责人四、会议要求：请各参会人员准时参加，不得无故缺席。特此通知，望遵照执行。2026年3月1日2.请指出下列函在用语和逻辑上存在的至少5处问题并改正。XX市图书馆关于请求协助举办讲座的函XX大学：我馆计划于4月23日“世界读书日”举办一场高端学术讲座，主题是“数字时代下的阅读变迁”。我们知道贵校文学院实力雄厚，特别是李XX教授在该领域是著名专家。因此，我们恳请贵校务必指派李教授前来我馆进行讲座。讲座时间为下午2点至4点，请提前做好准备。相关劳务费用我馆可以适当考虑。请尽快答复是否同意。此致敬礼！XX市图书馆（盖章）2026年3月10日五、综合写作题（共1题，50分）材料：近年来，随着“放管服”改革的深入推进，各地政府部门积极探索“互联网+政务服务”，大力推行“一网通办”、“最多跑一次”等便民举措，取得了显著成效。然而，在实践中也暴露出一些问题：如部分线上平台操作复杂，老年人等群体使用困难；部门间数据壁垒依然存在，“数据烟囱”导致信息重复录入；线上服务与线下窗口衔接不畅，群众在“网上办”与“窗口办”间疲于奔波；对政务服务质量的监督评价机制尚不完善等。要求：请结合材料，围绕“持续优化政务服务，提升群众满意度”这一主题，自拟题目，写一篇800字左右的议论文。要求：观点明确，认识深刻，逻辑清晰，结构完整，语言流畅，对策建议具有一定可行性。参考答案一、单项选择题1-5:BCCCB6-10:CBCAB11-15:CBACA16-20:DBDAC二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AC8.ABCD9.ABCD10.ACD三、案例分析题案例一1.（5分）①精准预算，优先保障核心展区与关键环节；②积极寻求社会赞助或合作，引入外部资源；③充分利用馆内现有资源与志愿者力量；④采用性价比高的材料与技术方案；⑤加强过程成本控制，避免浪费。2.（5分）①开展技术演示与培训，展示新技术对展览效果的提升作用；②邀请老员工参与方案讨论，听取其意见，赋予参与感；③安排老员工与技术娴熟者结对，进行“传帮带”；④肯定老员工传统经验的价值，强调技术与经验结合；⑤建立试点，用实际成效打消顾虑。3.（5分）①立即暂停涉及存疑展品的相关工作；②正式发函给合作方，要求其提供展品的权威鉴定证书或来源证明；③组织馆内专家或聘请第三方专家进行初步研判；④若确系问题展品，依据合同条款协商更换或撤展，并保留追究责任的权利；⑤建立健全合作方及展品审核机制，防范未来风险。案例二1.（5分）主要原因：①“一窗受理”人员的综合培训不到位，业务能力不足；②流程设计不够优化，后台协同机制不健全，部门壁垒未打破；③资源配置不合理，高峰时段人力未弹性增加；④缺乏有效的实时调度和应急处理机制；⑤绩效考核未与“一窗通办”效果完全挂钩。2.（10分）改进措施：①强化全能型培训与考核，实行持证上岗和定期轮训；②优化“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”流程，建立跨部门联席协调机制；③推行预约服务和潮汐窗口，动态调配人员应对高峰；④打通部门数据接口，建设统一共享数据库，实现材料一次提交、多次复用；⑤建立健全服务评价与监督机制，将群众满意度纳入绩效考核。案例三1.（3分）正确标题：《XX单位关于申请追加XXXX年度专项经费的请示》2.（6分）要求：①理由充分、具体、实事求是；②紧密围绕请示事项展开，突出必要性和紧迫性；③提供准确的数据、政策或事实依据作为支撑；④条理清晰，逻辑严密；⑤语言简洁、恳切。3.（6分）结尾用语：“以上请示，恳请批复。”或“当否，请批示。”附注标注方式：在成文日期下一行居左空二字，加圆括号注明联系人和电话。如：“（联系人：XXX；联系电话：XXXXXXXX）”四、公文改错题1.错误及改正：（1）正文开头缺会议具体目的或依据。应补充，如“为……，经XX研究决定……”（2）“去年”、“今年”表述不严谨，应改为“上年度”、“本年度”。（3）“会议时间”未写明具体时刻。应补充，如“2026年3月15日（星期五）上午9:00”。（4）“会议要求”内容过于简单。应具体，如“请各参会人员提前10分钟签到，并准备好相关材料。”（5）落款缺发文单位名称。应在日期上一行加盖单位印章。2.错误及改正：（1）标题事由不完整。应改为“XX市图书馆关于商请推荐讲座专家的函”。（2）正文“我们知道……著名专家”等语带评价性，且语气不够谦和。应改为“获悉贵校文学院学术造诣深厚，李XX教授在相关领域研究成果卓著”。（3）“恳请贵校务必指派”语气强硬，带有命令色彩。应改为“特商请贵校能否推荐李XX教授担任主讲嘉宾”。（4）“请提前做好准备”用语不当，对受文方提出要求不合理。应删除。（5）“相关劳务费用我馆可以适当考虑”表述模糊、不正式。应改为“讲座产生的相关劳务报酬，我馆将按标准支付”。（6）结语“此致敬礼！”用于函不妥。应改为“专此函商，盼复。”或“恳请支持为盼。”五、综合写作题评分要点