2026年少儿艺术培训合同（1篇）

2026年少儿艺术培训合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供少儿艺术培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业少儿艺术培训服务，包括但不限于绘画、舞蹈、音乐、书法、表演等艺术门类的课程教学。乙方应配备具备相应资质和教学经验的教师团队，严格按照教学大纲和课程计划开展培训活动，并承担相应的培训服务责任。乙方确保具备提供少儿艺术培训服务的资格，并向甲方提供营业执照副本复印件、教师资格证书等相关资质证明文件。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训内容：双方根据甲方的需求选择具体的艺术培训课程，包括但不限于绘画、舞蹈、音乐、书法、表演等，具体课程安排以双方确认的培训计划为准。

3、培训周期：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

4、培训时间：每周____天，每次培训时长____小时，具体培训时间安排以双方协商确定的时间表为准。

5、培训人数：甲方子女____人，具体为：__________________。

6、乙方承诺为甲方提供专业、系统的艺术培训服务，并确保每门课程配备至少一名具备相应资质的教师进行授课。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方教师的教学工作，对乙方教师正当履行合同的教学工作予以支持、配合。

2、甲方应按时完成培训费用的支付义务，如因特殊情况需要调整培训时间或内容，应提前7天与乙方协商一致。

3、甲方应确保参与培训的子女按时参加培训课程，如因特殊情况无法参加培训，应提前24小时通知乙方，并协商补课或退费事宜。

4、甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查、提出改进意见，乙方应积极回应甲方的合理诉求。

5、如甲方发现乙方提供的教学服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施艺术培训业务的合法资质，持有有效的营业执照和相关的教育行业许可证明文件。

2、乙方提供的所有教师均应是其合法正式的员工，并与教师签订正式的劳动合同，负责办理教师的社会保险和意外伤害保险，并按月向教师支付报酬。

3、乙方教师需接受过专业培训，确保具备专业的教学技能和素质，能够根据不同年龄段少儿的特点进行针对性的教学。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家相关法律法规和教育行业规范，不得发布虚假宣传信息，不得强制或变相强制甲方购买其他产品或服务。

5、乙方的教师应尽职尽责，关爱学员，文明教学，着装统一整齐，并配备教学所需的器材和工具。

6、乙方如发现培训过程中存在教学或安全方面的隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、如甲方因个人原因中途解除合同，已支付的费用不予退还；如因乙方原因导致合同解除，乙方应退还甲方已支付但未提供服务的费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为相当于一个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方教师的教学疏忽或不当行为导致甲方子女身体或心理受到伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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