福建师范大学《管理会计》2025-2026学年期末试卷

福建师范大学《管理会计》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在管理会计中，成本性态分析的主要目的是（）。

A.确定产品成本构成B.分析成本与业务量之间的关系C.计算产品定价D.规划预算

2.下列各项中，属于变动成本的是（）。

A.固定资产折旧B.管理人员工资C.生产工人计件工资D.租赁费用

3.弹性预算主要用于（）。

A.预测未来成本B.控制实际支出C.编制固定预算D.分析成本差异

4.在作业成本法中，成本动因是指（）。

A.成本分配基础B.成本计算方法C.成本控制手段D.成本管理目标

5.平衡计分卡的核心要素不包括（）。

A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.创新研发指标

6.内部转移定价的主要目的是（）。

A.降低生产成本B.提高利润水平C.促进部门协作D.优化资源配置

7.零基预算的编制基础是（）。

A.历史数据B.零假设C.预算目标D.成本动因

8.在标准成本法中，成本差异分析的主要目的是（）。

A.计算产品成本B.分析成本变动原因C.编制成本报表D.制定成本计划

9.管理会计信息的主要使用者是（）。

A.投资者B.债权人C.企业内部管理者D.政府部门

10.战略管理会计的主要特征是（）。

A.长期导向B.短期导向C.技术导向D.财务导向

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.成本性态分析的主要方法包括（）。

A.高低点法B.散布图法C.回归分析法D.差异分析法

2.弹性预算的优点包括（）。

A.适应性强B.准确度高C.简易方便D.成本低廉

3.作业成本法的主要特点包括（）。

A.成本分配精确B.管理决策支持C.成本控制有效D.会计核算复杂

4.平衡计分卡的主要作用包括（）。

A.战略实施B.绩效评估C.信息沟通D.成本控制

5.内部转移定价的主要方法包括（）。

A.成本加成法B.市场价格法C.双重价格法D.成本中心法

三、判断题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）

1.变动成本是指在一定范围内，成本总额随业务量变动而变动的成本。（）

2.弹性预算适用于所有类型的企业和部门。（）

3.作业成本法的主要目的是提高成本计算的准确性。（）

4.平衡计分卡的主要作用是评估企业绩效。（）

5.内部转移定价的主要目的是优化资源配置。（）

四、材料分析题（本大题共2小题，共25分）

材料一：某公司是一家生产电子产品的企业，2024年生产A产品的标准成本为每件100元，其中直接材料40元，直接人工30元，制造费用30元。实际生产A产品1000件，实际总成本为110000元，其中直接材料42000元，直接人工33000元，制造费用35000元。

材料二：某公司采用作业成本法进行成本核算，2024年主要作业及其成本动因如下：产品设计（10000元，100次），物料采购（20000元，200次），生产加工（30000元，3000小时），质量检验（15000元，150次）。各产品消耗作业量如下：A产品产品设计2次，物料采购5次，生产加工1000小时，质量检验3次；B产品产品设计3次，物料采购10次，生产加工2000小时，质量检验5次。

1.计算A产品的成本差异，并分析主要差异原因。（12分）

2.采用作业成本法计算A、B两种产品的单位成本，并比较两种成本计算方法的差异。（13分）

五、案例分析题（本大题共1小题，共35分）

材料一：某公司是一家大型制造企业，2024年制定了全面的预算计划。公司采用零基预算方法编制下一年度的销售预算，预计销售量如下：第一季度100万件，第二季度120万件，第三季度150万件，第四季度130万件。产品售价为每件50元。

材料二：公司采用平衡计分卡进行绩效管理，主要指标包括：财务指标（销售利润率、资产周转率）、客户指标（客户满意度、市场份额）、内部流程指标（生产效率、产品质量）、创新研发指标（新产品开发数量、技术创新投入）。

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