2025年江苏省公考申论A卷乡镇选调卷题及参考答案_第1页
2025年江苏省公考申论A卷乡镇选调卷题及参考答案_第2页
2025年江苏省公考申论A卷乡镇选调卷题及参考答案_第3页
2025年江苏省公考申论A卷乡镇选调卷题及参考答案_第4页
2025年江苏省公考申论A卷乡镇选调卷题及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年江苏省公考申论A卷乡镇选调卷题及参考答案注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟,其中阅读资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。2.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。3.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置,未按要求作答的,不得分。4.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。给定资料资料12024年,L县启动“数字乡村云平台”建设,目标是通过数字化手段破解基层治理“信息孤岛”难题。平台整合了农业农村、民政、社保、教育、医疗等12个部门的基础数据,构建起涵盖“政务服务、农业生产、民生需求”三大板块的智能系统。在政务服务模块,村民可在线办理社保缴纳、宅基地审批等32项高频事项,系统自动匹配政策条款,审批时限从平均7个工作日压缩至2个工作日;农业生产模块接入全县12.6万亩农田的物联网传感器,实时监测土壤墒情、病虫害情况,通过AI模型为农户推送“定制化”种植建议,2024年试点区域粮食单产提升8%;民生需求模块开通“随手拍”功能,村民上传垃圾堆积、道路破损等问题后,系统自动派单至对应村(社区),并设置“办理时效倒计时”,2024年累计受理群众诉求1.2万件,办结率98.7%,群众满意度达95.3%。但平台运行中也暴露问题:部分老年村民因操作困难选择线下办理,占比约30%;农业数据与市场供需信息尚未完全打通,部分农产品仍存在“增产难增收”现象。资料2D镇位于长江三角洲平原,辖11个行政村,常住人口2.8万,其中60岁以上占比32%。2023年起,镇党委探索“乡贤议事厅”治理模式,选取本地退休干部、企业家、教师、非遗传承人等126名乡贤,按“1镇1厅+1村1室”布局,每月15日固定议事。议事内容聚焦“急难愁盼”,如2024年二季度收集的“村道照明不足”“留守老人用餐难”“传统手工艺传承断层”等17个问题,经乡贤分类梳理后,联合镇政府、企业、社会组织三方力量解决:村道照明由镇财政补贴30%,企业捐赠太阳能路灯;留守老人用餐由村集体提供场地,乡贤企业赞助食材,组建“银龄助餐队”;手工艺传承则依托乡贤教师资源,在中小学开设非遗课程。议事结果通过“线上公示+线下公告栏”双渠道公开,并设置“群众评分”环节,2024年问题解决满意度达92%。镇党委书记表示:“乡贤熟悉村情、自带资源,既补了基层人手不足的短板,又架起了干部与群众的‘连心桥’。”资料3Y村是省级乡村振兴示范村,2024年新型职业农民数量达87人,占劳动力总数的28%,但“留才难”问题突出。据村合作社调查,35岁以下青年农民仅占15%,近3年有23名青年农民因“收入不稳定、配套设施差、发展空间小”离开。村民老周的儿子小周是农业大学毕业生,2023年返乡创办家庭农场,种植有机蔬菜,但因冷链仓储设施不足,蔬菜损耗率达15%;想申请低息贷款,却因“农村资产抵押难”被银行婉拒;平时住在村集体提供的周转房里,周边没有健身房、书店等设施,“感觉和城里生活差距太大”。村党支部书记坦言:“我们给了创业补贴、免费技术培训,但年轻人更看重‘长期能扎根’的环境。”资料4Z镇推行“民生需求清单”服务模式,变“干部端菜”为“群众点菜”。镇便民服务中心设立“需求收集岗”,通过入户走访、线上问卷、村广播等渠道,每月汇总群众需求;经镇党委会议分类研判后,将需求分为“立即办”(如修路灯、通下水道)、“协调办”(如建文化广场、引进电商企业)、“长期办”(如优化公交线路、提升医疗水平)三类,明确责任部门、完成时限。2024年,镇里针对“老年人智能设备使用难”需求,联合移动公司开设“银龄课堂”,累计培训1200人次;针对“农产品销售渠道窄”需求,与电商平台合作打造“Z镇严选”品牌,年销售额突破2000万元;针对“留守儿童课后无人管”需求,依托新时代文明实践站,组织教师、志愿者开展“四点半课堂”。镇干部小王说:“以前我们忙着‘完成任务’,现在盯着‘解决问题’,群众的笑脸多了,工作动力也足了。”作答要求第一题:根据“给定资料1”,概括L县数字乡村平台建设的主要做法及成效。(20分)要求:全面准确,条理清晰,不超过200字。第二题:“给定资料2”中D镇“乡贤议事厅”被评为“基层治理创新案例”,请分析其成功的原因。(25分)要求:分析透彻,逻辑严谨,不超过300字。第三题:“给定资料3”提到Y村在培育新型职业农民过程中遇到“留才难”问题,请提出针对性解决措施。(30分)要求:措施具体可行,符合实际,不超过400字。第四题:结合给定资料,以“基层治理现代化:从‘管理’到‘服务’的嬗变”为题,写一篇议论文。(75分)要求:观点明确,结构完整,论证充分,语言流畅,1000字左右。参考答案第一题主要做法:整合多部门数据,构建政务、农业、民生三大板块智能系统;设置“随手拍”功能,自动派单并跟踪办理时效。成效:政务服务审批时限压缩,农业单产提升;受理群众诉求办结率、满意度高。但存在老年群体操作困难、农业数据与市场未打通等问题。(198字)第二题成功原因:一是精准选贤,吸纳熟悉村情、有资源的退休干部、企业家等乡贤,夯实人才基础;二是机制创新,按“1镇1厅+1村1室”布局,固定议事日聚焦“急难愁盼”,分类梳理问题;三是多元协同,联合政府、企业、社会组织三方力量解决问题,形成治理合力;四是公开透明,双渠道公示结果并设置群众评分,提升参与感;五是需求导向,解决村道照明、助餐、手工艺传承等实际问题,契合群众需求。(299字)第三题解决措施:一是强化产业支撑。完善冷链仓储、物流配送等农业基础设施,降低农产品损耗;推动“数字+农业”融合,打通生产与市场数据,帮助农民对接电商平台,稳定收入来源。二是优化政策保障。协调金融机构推出“农村资产抵押贷”“青年农民创业贷”,降低贷款门槛;扩大创业补贴覆盖范围,对长期扎根的青年农民给予住房、教育等配套补贴。三是完善生活配套。在集中创业区域建设青年社区,配套健身房、书店、共享办公空间等设施;开通城乡公交专线,缩短与城区生活圈距离。四是加强情感联结。组织“乡贤带徒”“青年农民交流会”等活动,增强归属感;挖掘优秀返乡创业案例,通过村广播、短视频宣传,营造“返乡光荣”氛围。(398字)第四题基层治理现代化:从“管理”到“服务”的嬗变基层治理是国家治理的“最后一公里”,直接关系群众获得感、幸福感。过去,部分基层治理存在“重管控轻服务”“重任务轻需求”的倾向,导致政策落地“温差”、干群关系“隔阂”。近年来,随着L县数字平台的智能服务、D镇乡贤议事的协商共治、Z镇民生清单的精准响应等创新实践涌现,基层治理正经历从“管理”到“服务”的深刻嬗变——这不仅是理念的升级,更是治理能力现代化的生动注脚。从“管控思维”到“服务理念”的转变,是基层治理现代化的逻辑起点。传统治理中,一些干部习惯“发号施令”,将群众视为“管理对象”,导致政策执行“一刀切”。比如,过去农村环境整治中,有的地方简单“封棚禁养”,却忽视了养殖户的生计需求;而如今Z镇的“民生需求清单”模式,变“干部端菜”为“群众点菜”,通过入户走访、线上问卷等渠道收集“老年人智能设备使用难”“留守儿童课后无人管”等具体需求,再分类研判、精准解决,本质上是将“以人民为中心”的理念落到了实处。这一转变说明:基层治理不是“管得住”,而是“服务好”,只有把群众需求作为“第一信号”,才能让治理更有温度。从“单兵作战”到“协同共治”的突破,是基层治理现代化的关键路径。基层事务千头万绪,仅靠干部“单打独斗”难以应对。D镇的“乡贤议事厅”正是打破了这一困局:退休干部熟悉政策、企业家拥有资源、教师掌握知识,126名乡贤成为基层治理的“智囊团”。他们不仅收集问题,更联合镇政府、企业、社会组织三方力量解决问题——村道照明由财政补贴+企业捐赠,留守老人用餐由集体场地+企业食材+助餐队,传统手工艺传承由乡贤教师+学校课程。这种“政府主导、社会协同、群众参与”的治理格局,既弥补了基层人手不足的短板,又激活了社会力量的“一池春水”,让治理从“干部干、群众看”变为“一起想、一起干”。从“经验驱动”到“数字赋能”的升级,是基层治理现代化的重要支撑。在L县“数字乡村云平台”上,12个部门数据互联互通,32项政务服务在线办理,12.6万亩农田的墒情实时监测,1.2万件群众诉求自动派单跟踪……这些数字技术的应用,不仅提升了治理效率(如审批时限从7天缩至2天),更推动了治理模式的革新。过去,基层干部靠“腿勤嘴勤”摸情况,现在通过“数据跑路”精准掌握需求;过去,农业生产凭“老把式经验”,现在依托AI模型推送“定制化”种植建议。数字技术不是简单的工具替代,而是通过数据整

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论