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文档简介

协议就业和合同就业第一条当事人基本信息甲方（用人单位）：[填写单位全称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，法定代表人：[填写姓名]，联系电话：[填写电话]。乙方（毕业生）：[填写姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，学号：[填写学号]，毕业院校：[填写院校名称]，专业：[填写专业]。丙方（学校）：[填写学校全称]，联系电话：[填写学校就业指导中心电话]。第二条协议性质与就业意向1.本协议属于毕业生与用人单位之间的就业意向协议，即通常所称的“三方协议”，具有民事合同性质。2.乙方已充分了解甲方情况，确认甲方为乙方毕业后的就业单位，双方就毕业后的就业事宜达成一致意向。3.拟安排乙方的工作岗位为：[填写具体岗位名称]，工作地点为：[填写具体城市或区域]。4.乙方承诺在毕业后按时报到，并积极配合甲方办理入职手续。第三条劳动合同期限与试用期1.乙方毕业后，双方应依法签订书面《劳动合同》。2.《劳动合同》期限为：[填写期限，如三年]年，自[填写起始日期]起至[填写结束日期]止。3.试用期包含在劳动合同期限内，期限为[填写月数]个月，自[填写起始日期]起至[填写结束日期]止。第四条工作内容与劳动保护1.甲方根据乙方所聘岗位的要求，安排乙方从事[填写具体工作内容描述]工作。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在工作时间和劳动安全范围内的身体健康。第五条劳动报酬1.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资及津贴补贴。2.乙方转正后的月工资标准为人民币[填写金额]元。3.乙方在试用期的月工资标准为转正后月工资标准的百分之八十，即人民币[填写金额]元。4.甲方应于每月[填写日期]前足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。第六条社会保险与福利1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。2.缴纳基数为乙方实际工资总额，缴纳比例为[填写比例]。第七条服务期与违约责任1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议，约定乙方在甲方服务的最低年限。2.若乙方在毕业离校前或报到前单方面要求解除本协议，应向甲方支付违约金人民币[填写金额]元。3.若甲方无故拒绝接收乙方，应承担相应的违约责任。第八条档案与户口转递1.乙方毕业离校后，甲方负责将乙方的档案和党团组织关系转递至[填写具体地址]。2.乙方同意将户口迁移至[填写具体地址]，或按甲方规定办理落户手续。第九条争议解决1.因履行本协议发生的争议，双方应协商解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本协议未尽事宜，由三方另行协商解决。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本

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