民办学校教代会工作制度

PAGE民办学校教代会工作制度一、总则（一）目的为了加强民办学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，促进学校健康发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合本校实际情况，制定本教代会工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工。（三）基本原则1.合法性原则：教代会的各项活动必须遵守国家法律法规，依法维护学校和教职工的合法权益。2.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取教职工意见，实行少数服从多数的原则。3.实事求是原则：从学校实际出发，围绕学校中心工作开展活动，注重实效。二、教代会代表（一）代表条件1.本校在职教职工，享有公民权利，具有较高的政治素质和业务水平。2.关心学校发展，热心为教职工服务，能密切联系群众，如实反映教职工的意见和要求。3.遵守法律法规和学校规章制度，具有较强的参与民主管理和民主监督的能力。（二）代表产生1.以年级组、学科组或部门为单位，由教职工直接选举产生代表。2.代表名额根据学校教职工人数按一定比例确定，保证代表具有广泛的代表性。3.代表实行常任制，任期与本届教代会届期相同，可以连选连任。（三）代表权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.有权参加教代会及其工作机构组织的各项活动。3.有权提出提案、意见和建议，对教代会工作进行监督。4.因履行代表职责而产生的费用，由学校给予适当补贴。（四）代表义务1.认真学习党和国家方针政策，不断提高自身素质。2.密切联系群众，如实反映教职工的意见和要求，做好群众工作。3.积极参加教代会活动，认真履行代表职责，执行教代会决议。三、教代会组织（一）教代会主席团1.主席团成员由学校党组织、行政、工会负责人和教职工代表组成，其中教师代表应占多数。2.主席团成员由教代会预备会议选举产生，负责主持教代会会议。3.主席团职责：主持教代会的开幕式、闭幕式和会议期间的各项活动。组织代表讨论审议大会的各项议程和文件。听取和综合各代表团（组）的意见和建议，对会议讨论的重大问题进行研究和决策。处理会议期间的其他重要事项。（二）教代会专门工作委员会1.根据工作需要，设立提案工作委员会、民主评议干部工作委员会、生活福利工作委员会等专门工作委员会。2.专门工作委员会成员由教代会代表选举产生，设主任1名，副主任若干名。3.专门工作委员会职责：提案工作委员会：负责收集、整理、审查和立案代表提案，督促检查提案的落实情况，并向教代会报告提案工作情况。民主评议干部工作委员会：负责制定民主评议干部的方案，组织代表对学校领导干部进行民主评议，并向教代会报告评议结果。生活福利工作委员会：负责审议学校有关教职工生活福利方面的规章制度，研究解决教职工生活福利方面的问题，并向教代会提出建议。（三）教代会代表团（组）1.以年级组、学科组或部门为单位组成代表团（组），推选团长（组长）1名。2.代表团（组）职责：组织本代表团（组）代表学习党和国家方针政策，讨论审议教代会的各项议程和文件。收集本代表团（组）代表的意见和建议，向大会主席团或专门工作委员会反映。组织本代表团（组）代表贯彻执行教代会决议，做好群众工作。四、教代会职权（一）审议建议权1.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。2.听取学校发展规划、年度工作计划、财务工作报告以及其他重要报告，提出意见和建议。3.审议学校教职工队伍建设、教学改革、科研工作、校园建设等重大事项的方案，并提出意见和建议。（二）审议通过权1.审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。2.审议通过学校其他与教职工利益直接相关的重要规章制度。（三）审议决定权1.审议决定学校教职工住房分配、医疗保健、生活福利等重大事项。2.审议决定学校其他与教职工利益密切相关的重要问题。（四）民主评议监督权1.定期对学校领导干部进行民主评议和监督，提出表扬、批评和任免的建议。2.监督学校贯彻执行国家法律法规和方针政策的情况，监督学校财务收支情况以及其他重大事项的公开情况。五、教代会会议（一）会议届期教代会每[X]年召开一届，每年至少召开[X]次会议。遇有重大事项，经学校党组织、行政或三分之一以上教代会代表提议，可以临时召开教代会会议。（二）会议筹备1.学校工会负责教代会会议的筹备工作，制定会议方案，明确会议议题、议程、时间、地点等。2.向教职工广泛征求意见和建议，收集整理代表提案。3.准备会议文件，包括工作报告、提案报告、决议草案等。4.做好会议的宣传、组织和服务工作。（三）会议议程1.预备会议：报告教代会代表选举情况。通过教代会会议议程。选举教代会主席团成员。通过教代会专门工作委员会组成人员名单。2..正式会议：听取学校行政工作报告。听取学校工会工作报告。听取提案工作报告。审议各项议案。进行大会发言和讨论。对各项议案进行表决。通过大会决议。学校领导讲话。（四）会议决议1.教代会会议形成的决议，具有法律效力，学校行政和全体教职工必须认真贯彻执行。2.学校行政应在教代会会议结束后[X]日内，向教代会代表报告决议的落实情况。3.教代会专门工作委员会负责对决议的落实情况进行监督检查，并向教代会报告。六、提案工作（一）提案提出1.教代会代表可以个人或联名方式提出提案。2.提案应围绕学校改革发展、教学科研、管理服务、教职工生活福利等方面的问题，一事一案，内容明确，具有可行性。3.提案应在教代会会议规定的时间内提交提案工作委员会。（二）提案审查1.提案工作委员会对收到的提案进行审查，符合提案要求的予以立案，不符合提案要求的作为意见或建议处理。2.提案审查应在教代会会议召开前完成，并向教代会代表报告提案审查情况。（三）提案办理1.提案工作委员会将立案的提案分类整理，提交学校行政研究办理。2.学校行政应明确提案承办部门和责任人，制定办理方案，认真组织办理。3.提案承办部门应在规定的时间内将提案办理情况书面答复提案人，并向提案工作委员会报告。4.提案工作委员会对提案办理情况进行跟踪检查，对办理不力的部门进行督促整改。七、民主评议干部（一）评议对象学校校级领导干部。（二）评议内容1.思想政治素质：包括政治立场、思想观念、职业道德等。2.组织领导能力：包括决策能力、管理能力、协调能力等。3.工作业绩：包括学校发展、教学质量、科研成果、师资队伍建设等方面的成绩。4.工作作风：包括工作态度、工作方法、工作效率、廉洁自律等方面的表现。（三）评议方法1.制定民主评议干部方案，明确评议内容、方法、步骤和时间安排。2.组织代表学习民主评议干部的有关文件和要求，提高代表的评议水平。3.召开民主评议干部会议，被评议干部向代表述职述廉，代表进行评议和测评。4.对评议结果进行统计分析，形成评议报告。（四）评议结果运用1.民主评议干部结果作为学校领导干部考核、奖惩、任免的重要依据。2.对评议优秀的干部给予表彰奖励，对评议不称职的干部进行诫勉谈话或组织调整。八、生活福利工作（一）生活福利委员会职责1.审议学校有关教职工生活福利方面的规章制度，提出修改意见和建议。2.研究解决教职工生活福利方面的问题，维护教职工的合法权益。3.监督学校生活福利经费的使用情况，确保经费合理使用。（二）生活福利工作内容1.教职工住房分配、调整和管理。2.教职工医疗保健、体检、保险等工作。3.教职工节日慰问、困难补助、退休欢送等福利工作。4.教职工食堂、宿舍、浴室等生活设施的管理和服务。（三）生活福利经费管理1.学校设立生活