村群团组织基本工作制度

PAGE村群团组织基本工作制度一、总则（一）制定目的为了加强村群团组织建设，规范群团组织工作流程，提高群团组织服务群众的能力和水平，充分发挥群团组织在农村基层治理中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村内所有群团组织，包括村团支部、村妇女联合会、村工会联合会等。（三）基本原则1.坚持党的领导：村群团组织要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕村党支部中心工作开展活动，确保群团组织工作的正确方向。2.服务群众：以满足群众需求为出发点和落脚点，积极为群众办实事、解难题，维护群众合法权益。3.民主集中制：群团组织内部实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障成员的民主权利，同时实行正确的集中，确保工作高效开展。4.依法依规：严格遵守国家法律法规和相关政策规定，依法开展各项工作。二、组织架构与职责（一）村团支部1.组织架构设团支部书记一名，负责团支部全面工作。根据工作需要，可设副书记、组织委员、宣传委员等职务。2.职责宣传、贯彻党的路线方针政策和上级团组织的决议，团结带领青年团员积极投身农村经济社会发展。加强青年团员思想政治教育，提高青年团员政治素质。做好青年团员发展工作，按照团员发展程序，做好入团积极分子培养、考察和团员发展工作。组织开展适合青年特点的各类活动，丰富青年业余生活，促进青年成长成才。维护青年团员合法权益，反映青年团员的意见和要求。（二）村妇女联合会1.组织架构设妇联主席一名，负责妇联全面工作。设副主席若干名，委员若干名，根据工作需要可下设妇女小组。2.职责宣传、贯彻党的路线方针政策和国家有关妇女儿童的法律法规，维护妇女儿童合法权益。组织开展“巾帼建功”等活动，引导妇女积极参与农村经济建设和社会发展。加强妇女思想政治教育，提高妇女素质，促进妇女全面发展。关心妇女生活，为妇女提供帮助和服务，解决妇女实际困难。组织开展各类妇女儿童活动，丰富妇女儿童精神文化生活。（三）村工会联合会1.组织架构设工会主席一名，负责工会全面工作。设副主席若干名，委员若干名，根据工作需要可下设工会小组。2.职责宣传、贯彻党的路线方针政策和国家有关工会工作的法律法规，维护职工合法权益。组织职工开展劳动竞赛、技能培训等活动，提高职工素质，促进企业发展。加强职工思想政治教育，增强职工凝聚力和向心力。关心职工生活，为职工办实事、解难题，维护职工队伍稳定。组织开展各类文体活动，丰富职工业余生活。三、工作制度（一）会议制度1.定期会议村群团组织应定期召开工作会议，团支部每月至少召开一次工作例会，妇联每季度至少召开一次工作会议，工会每半年至少召开一次工作会议。会议主要内容包括总结前期工作、部署下一阶段工作任务、研究解决工作中存在的问题等。2.临时会议根据工作需要，可随时召开临时会议。临时会议由群团组织负责人决定召开，并提前通知参会人员。临时会议主要研究解决紧急或重要问题。（二）学习制度1.学习内容政治理论学习，包括党的路线方针政策、国家法律法规等。业务知识学习，包括群团组织工作业务、农村实用技术等。其他相关知识学习，如文化、科技、卫生等知识。2.学习方式集中学习：定期组织群团组织成员集中学习，邀请专家学者、领导干部等进行授课。个人自学：鼓励群团组织成员利用业余时间进行自学，提高自身素质。交流研讨：定期组织学习交流研讨活动，分享学习心得和工作经验。（三）活动制度1.活动计划群团组织应根据工作实际和群众需求，制定年度活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等。活动计划应提前报村党支部审核，并报上级群团组织备案。2.活动组织实施群团组织应按照活动计划认真组织实施活动，确保活动顺利开展。活动组织实施过程中，要做好活动宣传、安全保障等工作。活动结束后，要及时对活动进行总结，总结经验教训，为今后活动开展提供参考。（四）财务制度1.经费来源群团组织经费主要来源于上级拨款、村集体补助、社会捐赠等。2.经费使用群团组织经费应严格按照规定用途使用，主要用于开展活动、培训学习、购置办公用品等。经费使用应严格执行财务审批制度，由群团组织负责人审批签字后报销。群团组织应定期公布经费收支情况，接受成员监督。（五）档案管理制度1.档案收集群团组织应指定专人负责档案收集工作，及时收集各类文件、资料、会议记录、活动照片等。2.档案整理档案管理人员应按照档案管理要求，对收集的档案进行分类整理、编号装订。3.档案保管群团组织应设立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。4.档案查阅群团组织成员查阅档案应履行登记手续，经档案管理人员同意后方可查阅。查阅档案应爱护档案，不得涂改、损坏、丢失档案。四、工作流程（一）工作部署1.村党支部根据上级工作要求和本村实际，研究确定群团组织工作任务，并向群团组织下达工作任务书。2.群团组织负责人根据工作任务书，组织召开工作会议，研究制定具体工作方案，并将工作方案报村党支部审核。3.村党支部对群团组织工作方案进行审核，提出修改意见，群团组织根据审核意见进行修改完善后组织实施。（二）工作实施1.群团组织按照工作方案组织开展各项工作，明确工作责任人，确保工作任务落到实处。2.在工作实施过程中，群团组织要及时收集工作进展情况，发现问题及时解决，并定期向村党支部汇报工作进展情况。（三）工作检查1.村党支部定期对群团组织工作进行检查，检查内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效果等。2.群团组织要积极配合村党支部工作检查，如实汇报工作情况，提供相关资料。3.村党支部根据工作检查情况，对群团组织工作进行评价，对工作成绩突出的给予表扬，对工作不力的提出批评意见，并督促其整改落实。（四）工作总结1.工作任务完成后，群团组织要及时进行工作总结，总结工作经验教训，提出改进措施和建议。2.群团组织工作总结报告应报村党支部审核，并报上级群团组织备案。五、考核评价（一）考核原则1.客观公正原则：考核评价要以事实为依据，全面、客观、公正地评价群团组织工作。2.注重实绩原则：考核评价要注重群团组织工作实际成效，突出工作业绩。3.激励约束原则：考核评价结果要与群团组织评先评优、经费补助等挂钩，充分发挥考核评价的激励约束作用。（二）考核内容1.组织建设：包括群团组织班子建设、队伍建设、制度建设等。2.工作业绩：包括完成工作任务情况、工作创新情况、工作成效等。3.服务群众：包括为群众办实事、解难题情况，群众满意度等。（三）考核方式1.自我考核：群团组织每年年底进行自我考核，总结工作成绩，查找存在问题，提出改进措施。2.上级考核：上级群团组织每年对下级群团组织进行考核评价，考核评价结果作为评先评优、经费补助等的重要依据。3.群众评议：村党支部组织群众对群团组织工作进行评议，群众评议结果作为考核评价的重要参考。（四）考核结果运用1.表彰奖励：对考核评价结果优秀的群团组织，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的经费补助。2