村居统战联络员工作制度_第1页
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PAGE村居统战联络员工作制度一、总则(一)目的为进一步加强村居统战工作,充分发挥统战联络员在基层统战工作中的桥梁纽带作用,促进村居统战工作规范化、制度化、科学化发展,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本辖区内各行政村(社区)统战联络员的工作管理。(三)工作原则1.围绕中心,服务大局。紧密围绕村居经济社会发展大局,充分发挥统战优势,为村居各项事业发展凝聚力量。2.以人为本,联谊交友。尊重、关心、爱护统战对象,积极开展联谊交友活动,增进感情,促进团结。3.开拓创新,注重实效。不断探索创新统战工作方式方法,提高工作质量和效率,切实解决实际问题。4.依法依规,规范操作。严格遵守国家法律法规和统战工作政策,确保统战工作在法治轨道上运行。二、工作职责(一)信息收集与反馈1.广泛收集辖区内统战对象的基本信息,包括姓名、性别、年龄、职业、政治面貌、联系方式等,建立统战对象信息库,并及时更新完善。2.关注统战对象的思想动态、工作生活情况,收集他们的意见建议和困难问题,及时向村(社区)党组织和上级统战部门反馈。3.及时了解和掌握上级统战部门的工作部署和要求,向村(社区)党组织汇报,并传达给辖区内统战对象。(二)联络与沟通1.定期与辖区内统战对象进行联系沟通,了解他们的需求和想法,增进感情,促进相互理解和支持。2.组织开展各类统战活动,如座谈会、联谊会、走访慰问等,为统战对象搭建交流平台,加强彼此之间的联系与合作。3.协助村(社区)党组织做好统战对象的思想政治工作,宣传党的路线方针政策,引导他们坚定信念,听党话、跟党走。(三)统战政策宣传与落实1.积极宣传党的统战政策法规,提高统战对象对统战工作的知晓率和认同感。2.协助村(社区)党组织落实各项统战政策,为统战对象提供政策咨询和服务,帮助他们解决实际问题。3.鼓励和支持统战对象参与村居建设和社会公益事业,发挥他们的优势和作用。(四)民族宗教工作1.协助做好辖区内民族宗教工作,了解掌握少数民族群众和信教群众的基本情况,及时发现和处理涉及民族宗教的矛盾纠纷和突发事件。2.宣传党的民族宗教政策,引导少数民族群众和信教群众树立正确的国家观、民族观、宗教观,维护民族团结和宗教和谐。3.配合相关部门做好宗教场所的管理和服务工作,促进宗教活动依法依规开展。(五)其他工作1.完成村(社区)党组织交办的其他统战工作任务。2.积极参与上级统战部门组织的各项培训和学习活动,不断提高自身业务素质和工作能力。三、工作流程(一)信息收集1.统战联络员通过走访、问卷调查、电话沟通等方式,收集辖区内统战对象的信息。2.对收集到的信息进行整理、分类、汇总,建立统战对象信息库。(二)信息反馈1.定期对统战对象的信息进行更新,确保信息库的准确性和时效性。2.对统战对象反映的意见建议和困难问题进行分析研究,及时向村(社区)党组织和上级统战部门反馈,并跟踪反馈结果。(三)联络沟通1.根据工作需要,制定联络沟通计划,明确联络沟通的对象、方式、时间等。2.按照联络沟通计划,与统战对象进行联系沟通,开展各类统战活动。3.对联络沟通和活动开展情况进行记录,及时总结经验,发现问题及时改进。(四)政策宣传与落实1.制定统战政策宣传计划,明确宣传内容、方式、时间等。2.通过多种形式宣传党的统战政策法规,提高统战对象的知晓率和认同感。3.协助村(社区)党组织落实各项统战政策,为统战对象提供政策咨询和服务。(五)民族宗教工作1.定期对辖区内民族宗教情况进行排查,及时发现和处理涉及民族宗教的矛盾纠纷和突发事件。2.宣传党的民族宗教政策,引导少数民族群众和信教群众树立正确的国家观、民族观、宗教观。3.配合相关部门做好宗教场所的管理和服务工作。四、工作保障(一)组织保障1.村(社区)党组织要高度重视统战工作,明确一名副书记或副主任分管统战工作,定期研究解决统战工作中的重大问题。2.建立健全统战工作领导小组,明确成员职责,形成工作合力。(二)人员保障1.配备专职或兼职统战联络员,负责具体统战工作的开展。统战联络员应具备较强的政治素质、沟通协调能力和责任心。2.加强对统战联络员的培训,提高他们的业务素质和工作能力。培训内容包括统战理论政策、工作方法技巧、法律法规等。(三)经费保障1.村(社区)要将统战工作经费纳入年度预算,确保统战工作的正常开展。2.统战工作经费主要用于开展统战活动、培训学习、信息收集整理、宣传资料制作等方面。五、考核与奖惩(一)考核内容1.统战工作任务完成情况,包括信息收集与反馈、联络与沟通、统战政策宣传与落实、民族宗教工作等。2.统战工作创新情况,如开展特色活动、探索新的工作方法等。3.统战对象满意度,通过问卷调查、座谈会等方式征求统战对象的意见建议。(二)考核方式1.采取平时考核与年度考核相结合的方式,平时考核主要通过工作记录、报表等进行,年度考核在年底进行。2.年度考核由村(社区)党组织组织实施,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。(三)奖惩措施1.对考核优秀的统战联络员给予表彰奖励,如颁发荣誉证

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