扶贫委员会工作制度汇编

PAGE扶贫委员会工作制度汇编一、总则（一）目的为了规范扶贫委员会的工作流程，提高扶贫工作的效率和质量，确保扶贫工作的公正、公平、公开，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于扶贫委员会及其下属各部门、工作人员，以及参与扶贫工作的相关单位和个人。（三）基本原则1.精准帮扶原则：深入了解贫困地区和贫困人口的实际需求，制定针对性强的帮扶措施，确保扶贫工作精准到户、精准到人。2.公平公正原则：在扶贫项目实施、资金分配、帮扶对象确定等方面，严格按照规定程序进行，确保公平公正，杜绝优亲厚友、暗箱操作等行为。3.可持续发展原则：注重培育贫困地区的内生发展动力，加强基础设施建设和产业发展，实现贫困地区经济社会的可持续发展。4.群众参与原则：充分调动贫困群众的积极性、主动性和创造性，引导他们参与扶贫项目的实施和管理，提高自我发展能力。二、组织架构与职责分工（一）扶贫委员会组成扶贫委员会由主任、副主任和委员组成。主任由政府相关领导担任，副主任由各相关部门负责人担任，委员由扶贫领域专家、社会组织代表、基层干部等组成。（二）职责分工1.主任职责全面负责扶贫委员会的工作，主持制定扶贫工作方针、政策和规划。协调各部门之间的工作关系，解决扶贫工作中的重大问题。监督扶贫项目的实施和资金使用情况。2.副主任职责协助主任开展工作，负责分管领域的扶贫工作。组织实施分管领域的扶贫项目，确保项目顺利推进。定期向主任汇报分管领域的扶贫工作进展情况。3.委员职责参与扶贫政策的制定和决策，提供专业意见和建议。协助开展扶贫项目的调研、评估和监督工作。参与扶贫工作的宣传和动员，引导社会力量参与扶贫。（三）办事机构扶贫委员会下设办公室，作为日常办事机构。办公室设在扶贫部门，负责处理扶贫委员会的日常事务，包括文件起草、会议组织、信息收集与报送等。三、扶贫项目管理（一）项目申报1.贫困地区和贫困人口根据自身实际需求，向当地扶贫部门提出项目申报申请。2.扶贫部门对申报项目进行初审，审核项目的可行性、必要性和合规性。3.初审通过的项目，由扶贫部门汇总后报扶贫委员会审批。（二）项目审批1.扶贫委员会组织相关部门和专家对申报项目进行评审，根据评审意见进行审批。2.审批通过的项目，由扶贫部门下达项目批复文件，并与项目实施单位签订项目责任书。（三）项目实施1.项目实施单位按照项目责任书的要求，制定项目实施方案，明确项目实施进度、质量标准、资金使用计划等。2.项目实施单位严格按照项目实施方案组织实施项目，确保项目按时、按质、按量完成。3.扶贫部门对项目实施情况进行定期检查和不定期抽查，及时发现和解决项目实施过程中存在的问题。（四）项目验收1.项目完成后，项目实施单位向扶贫部门提交项目验收申请。2.扶贫部门组织相关部门和专家对项目进行验收，验收内容包括项目建设内容、质量标准、资金使用情况、效益发挥情况等。3.验收合格的项目，由扶贫部门出具项目验收报告；验收不合格的项目，责令项目实施单位限期整改，整改后仍不合格的，取消项目资格，并追回已拨付的项目资金。四、扶贫资金管理（一）资金筹集1.扶贫资金主要来源于政府财政拨款、社会捐赠、扶贫专项资金等。2.加强与财政、发改、民政等部门的沟通协调，争取更多的资金支持。3.积极引导社会力量参与扶贫，拓宽扶贫资金筹集渠道。（二）资金分配1.根据扶贫项目的实际需求和贫困地区的贫困程度，合理分配扶贫资金。2.建立扶贫资金分配公示制度，确保资金分配公平公正。3.加强对扶贫资金分配的监督检查，防止资金分配过程中的违规行为。（三）资金使用1.严格按照扶贫资金使用范围和标准使用资金，确保资金专款专用。2.建立扶贫资金报账制度，规范资金报账流程，确保资金使用安全。3.加强对扶贫资金使用情况的审计监督，定期对扶贫资金使用情况进行审计，确保资金使用合规。（四）资金监管1.建立健全扶贫资金监管机制，加强对扶贫资金筹集、分配、使用全过程的监管。2.设立扶贫资金举报电话和举报邮箱，接受社会各界对扶贫资金使用情况的监督举报。3.对扶贫资金使用过程中的违规行为，依法依规严肃处理，追究相关人员的责任。五、帮扶责任人管理（一）帮扶责任人选派1.根据帮扶对象的实际情况，从各部门、各单位选派政治素质高、工作能力强、责任心强的干部作为帮扶责任人。2.帮扶责任人与帮扶对象实行一对一结对帮扶，确保帮扶工作落到实处。（二）帮扶责任人职责1.深入了解帮扶对象的家庭情况、致贫原因和发展需求，制定个性化的帮扶计划。2.帮助帮扶对象落实各项扶贫政策，协调解决帮扶对象在生产生活中遇到的困难和问题。3.定期走访帮扶对象，跟踪帮扶措施的落实情况，及时调整帮扶计划。4.协助帮扶对象发展产业，提高自我发展能力，实现脱贫致富。（三）帮扶责任人考核1.建立帮扶责任人考核制度，对帮扶责任人的帮扶工作进行定期考核。2.考核内容包括帮扶计划制定、帮扶措施落实、帮扶对象脱贫情况等。3.考核结果作为帮扶责任人评先评优、职务晋升的重要依据。六、贫困监测与评估（一）监测体系建设1.建立健全贫困监测体系，定期对贫困地区和贫困人口的基本情况、收入水平、生活质量等进行监测。2.加强贫困监测数据的收集、整理和分析，及时掌握贫困动态变化情况。（二）评估指标设定1.制定科学合理的扶贫工作评估指标体系，包括贫困人口脱贫情况、贫困地区经济社会发展情况、扶贫政策落实情况等。2.定期对扶贫工作进行评估，总结经验教训，发现存在的问题，及时调整扶贫工作策略。（三）评估结果运用1.将评估结果作为扶贫工作决策的重要依据，为制定扶贫政策、调整扶贫措施提供参考。2.对扶贫工作成效显著的地区和部门进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。七、信息公开与宣传（一）信息公开1.建立扶贫信息公开制度，及时公开扶贫政策、扶贫项目、扶贫资金等信息，确保公众知情权。2.通过政府网站、政务公开栏、新闻媒体等渠道，定期发布扶贫工作动态和信息。3.设立扶贫信息咨询服务电话，为公众提供扶贫信息咨询服务。（二）宣传工作机制1.制定扶贫宣传工作计划，明确宣传重点和宣传方式。2.加强与新闻媒体的合作，广泛宣传扶贫工作的政策措施、工作成效和典型经验。3.开展扶贫宣传活动，营造全社会关心支持扶贫工作的良好氛围。八、监督检查与责任追究（一）监督检查机制1.建立健全扶贫工作监督检查机制，加强对扶贫项目实施、资金使用、帮扶责任人工作等方面的监督检查。2.定期开展扶贫工作专项检查，对发现的问题及时督促整改。3.充分发挥纪检监察、审计等部门的监督作用，形成监督合力。（二）责任追究制度1.对在扶贫工作中存在违规违纪行为的单位和个人，依法依规追究责任。2.对扶贫项目实施不力、资金使用违规、帮扶工作不到位等导致扶贫