廉政文化进家庭工作制度_第1页
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文档简介

PAGE廉政文化进家庭工作制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实党风廉政建设各项要求,充分发挥家庭在廉政建设中的特殊作用,通过开展廉政文化进家庭活动,引导干部职工及其家庭成员树立正确的权力观、地位观和利益观,筑牢拒腐防变的家庭防线,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织全体干部职工及其家庭成员。(三)基本原则1.教育引导原则通过多种形式的廉政教育活动,提高干部职工及其家庭成员的廉洁意识和法律意识,增强拒腐防变的能力。2.家庭主体原则充分发挥家庭在廉政建设中的独特优势,以亲情为纽带,倡导家庭成员相互监督、相互提醒,共同营造廉洁家庭氛围。3.常态长效原则将廉政文化进家庭工作纳入公司/组织党风廉政建设工作体系,建立常态化工作机制,持续推进,确保取得实效。二、组织领导(一)成立廉政文化进家庭工作领导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:[成员姓名]领导小组职责:1.全面领导廉政文化进家庭工作,制定工作计划和目标,研究解决工作中的重大问题。2.组织开展廉政文化宣传教育活动,指导各部门/单位落实工作任务。3.对廉政文化进家庭工作进行监督检查,总结推广经验,表彰先进典型。(二)明确各部门/单位职责1.党委办公室负责制定廉政文化进家庭工作方案,协调各部门/单位开展工作,收集整理工作信息,及时向领导小组汇报工作进展情况。2.纪检监察部门负责对廉政文化进家庭工作进行监督检查,受理群众举报和投诉,严肃查处违纪违法问题,确保工作取得实效。3.工会负责组织开展形式多样的家庭廉政文化活动,如廉政家书评选、廉洁家庭创建等,引导职工家庭积极参与廉政建设。4.各部门/单位负责组织本部门/单位干部职工及其家庭成员参加廉政文化进家庭活动,落实各项工作任务,加强对本部门/单位廉政文化建设的指导和监督。三、工作内容(一)开展廉政教育活动1.举办廉政讲座定期邀请专家学者或纪检监察干部为干部职工及其家庭成员举办廉政讲座,解读党纪国法,分析典型案例,增强廉洁意识。2.观看廉政教育片组织干部职工及其家庭成员观看廉政教育片,通过直观的影像资料,引导大家深刻认识腐败的危害,自觉抵制腐败行为。3.开展廉政知识培训将廉政知识纳入干部职工培训体系,通过专题培训、在线学习等方式,提高干部职工及其家庭成员的廉政知识水平。(二)加强家庭助廉建设1.签订家庭助廉承诺书组织干部职工及其家庭成员签订家庭助廉承诺书,明确承诺内容和责任,引导家庭成员当好“廉内助”,把好家庭廉政关。2.开展家庭廉政文化活动通过举办廉政文化书画展、廉政故事演讲比赛、廉政主题征文等活动,丰富家庭文化生活,营造浓厚的廉政文化氛围。3.建立家庭廉政档案为干部职工及其家庭成员建立家庭廉政档案,记录家庭成员参与廉政文化活动、廉洁自律表现等情况,作为评先评优的重要依据。(三)强化监督检查1.定期开展廉政家访纪检监察部门定期对干部职工进行廉政家访,了解干部职工家庭情况,听取家庭成员的意见和建议,发现问题及时提醒纠正。2.设立举报信箱和举报电话在公司/组织内部设立举报信箱和举报电话,畅通群众监督渠道,鼓励干部职工及其家庭成员对发现的违规违纪问题进行举报。3.加强对干部职工八小时以外的监督通过多种方式了解干部职工八小时以外的生活情况,关注其社交圈、生活圈、娱乐圈,及时发现和防范廉政风险。四、工作措施(一)加强宣传引导1.利用公司/组织内部网站、微信公众号、宣传栏等平台,广泛宣传廉政文化进家庭工作的重要意义、工作动态和先进典型,营造良好的舆论氛围。2.编印廉政文化宣传资料,如廉政手册、廉政家书集等,发放给干部职工及其家庭成员,方便学习和交流。(二)注重分类指导根据不同岗位、不同层级干部职工的特点,有针对性地开展廉政文化进家庭活动,确保活动取得实效。例如,对关键岗位的干部职工,重点加强廉洁风险防控教育;对年轻干部职工,注重培养廉洁自律意识和职业道德观念。(三)建立激励机制对在廉政文化进家庭工作中表现突出的部门/单位和个人进行表彰奖励,激发广大干部职工及其家庭成员参与廉政建设的积极性和主动性。同时,将廉政文化建设情况纳入党风廉政建设责任制考核内容,与干部职工的评先评优、职务晋升等挂钩。五、工作步骤(一)动员部署阶段([具体时间区间1])1.制定廉政文化进家庭工作方案,明确工作目标、任务和措施。2.召开动员大会,对廉政文化进家庭工作进行全面动员部署,提高干部职工及其家庭成员的认识。(二)组织实施阶段([具体时间区间2])1.按照工作方案要求,组织开展廉政教育活动、家庭助廉建设和监督检查等各项工作。2.定期召开工作推进会,及时总结经验,查找问题,研究解决措施,确保工作顺利推进。(三)总结验收阶段([具体时间区间3])1.各部门/单位对廉政文化进家庭工作进行全面总结,形成书面报告报领导小组。2.领导小组组织对各部门/单位工作开展情况进行检查验收,总结工作成效,表彰先进典型,对存在的问题提出整改意见。六、经费保障(一)设立廉政文化进家庭工作专项经费专项经费主要用于开展廉政教育活动、家庭廉政文化活动、编印宣传资料、表彰奖励等方面的支出。(二)经费管理1.专项经费纳入公司/组织财务预算,实行专款专用,严格按照财务管理制度进行管理。2.建立经费使用审批制度,明确经费使用范围、审批流程和责

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