教师职业倦怠状况调查问卷

教师职业倦怠状况调查问卷个人基本信息1.您的性别：A.男B.女2.您的年龄：A.2025岁B.2630岁C.3135岁D.3640岁E.4145岁F.4650岁G.51岁及以上3.您所在的学校类型：A.幼儿园B.小学C.初中D.高中E.职业学校F.其他（请注明）4.您的教龄：A.13年B.46年C.710年D.1115年E.1620年F.20年以上5.您的学历：A.中专B.大专C.本科D.硕士及以上6.您的职称：A.初级职称B.中级职称C.高级职称D.未评定职称7.您所教授的学科：A.语文B.数学C.英语D.物理E.化学F.生物G.政治H.历史I.地理J.体育K.音乐L.美术M.信息技术N.其他（请注明）工作压力方面1.您认为目前的工作任务量：A.非常轻松B.比较轻松C.适中D.比较繁重E.非常繁重2.您每周的工作时长大约是：A.30小时以下B.3140小时C.4150小时D.5160小时E.60小时以上3.除了正常教学工作，您还需要承担以下哪些额外工作（可多选）：A.班主任工作B.学校行政事务C.课后辅导D.教研活动E.各类比赛组织F.学生心理健康辅导G.其他（请注明）4.您在教学过程中，面临的最大压力来源是（可多选）：A.学生成绩提升的压力B.家长的期望和要求C.学校的考核评价制度D.教学任务的繁重E.同事之间的竞争F.社会对教师职业的高要求G.其他（请注明）5.您是否感觉工作压力影响到了您的身体健康：A.是，经常感觉身体不适B.偶尔会有身体不适的感觉C.基本没有影响D.不确定职业认同感方面1.您选择教师职业的原因是（可多选）：A.热爱教育事业B.工作稳定C.社会地位较高D.专业对口E.家人或朋友的建议F.其他（请注明）2.您对自己目前的教师职业：A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.非常不满意3.您认为教师这份职业的社会地位：A.很高B.较高C.一般D.较低E.很低4.您是否觉得自己的工作能够得到学生、家长和学校的认可：A.完全能得到认可B.大部分能得到认可C.部分能得到认可D.很少能得到认可E.几乎得不到认可5.您是否有过转行的想法：A.经常有B.偶尔有C.从来没有教学工作满意度方面1.您对自己的教学效果：A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.非常不满意2.您认为目前的教学资源（如教材、教具、多媒体设备等）是否满足教学需求：A.完全满足B.基本满足C.部分满足D.很少满足E.完全不满足3.您在教学过程中，是否能够充分发挥自己的教学创意和想法：A.完全可以B.大部分可以C.部分可以D.很少可以E.完全不可以4.您对学校的教学管理制度：A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.非常不满意5.您认为学校组织的教研活动对您的教学能力提升：A.有很大帮助B.有一定帮助C.帮助不大D.没有帮助E.起到了反作用人际关系方面1.您与同事之间的关系：A.非常融洽B.比较融洽C.一般D.不太融洽E.非常不融洽2.您与学生之间的关系：A.非常亲密B.比较亲密C.一般D.不太亲密E.非常不亲密3.您与家长之间的沟通情况：A.非常顺畅B.比较顺畅C.一般D.不太顺畅E.非常不顺畅4.当您在工作中遇到问题时，是否能够得到同事的支持和帮助：A.总是能得到B.经常能得到C.偶尔能得到D.很少能得到E.几乎得不到5.您是否认为良好的人际关系对您的工作有积极影响：A.非常有影响B.有一定影响C.影响不大D.没有影响职业发展方面1.您是否有明确的职业发展目标：A.有非常明确的目标B.有比较明确的目标C.有一些模糊的目标D.没有目标2.您认为学校为您提供的职业发展机会：A.非常多B.比较多C.一般D.比较少E.非常少3.您是否参加过学校组织的专业培训：A.经常参加B.偶尔参加C.很少参加D.从未参加4.您认为这些培训对您的职业发展：A.有很大帮助B.有一定帮助C.帮助不大D.没有帮助5.您是否希望学校为您提供更多的职业发展支持（如进修机会、学术交流等）：A.非常希望B.比较希望C.一般D.不太希望E.完全不希望心理状态方面1.您在工作中是否经常感到疲惫：A.总是B.经常C.偶尔D.很少E.从不2.您是否容易在工作中产生焦虑情绪：A.总是B.经常C.偶尔D.很少E.从不3.您是否对工作感到厌倦：A.总是B.经常C.偶尔D.很少E.从不4.您是否会因为工作压力而失眠：A.总是B.经常C.偶尔D.很少E.从不5.当您感到工作压力大时，您通常会采取以下哪些方式来缓解（可多选）：A.运动B.听音乐C.与朋友或家人倾诉D.旅游E.阅读F.其他（请注明）对学校管理的建议1.您认为学校在减轻教师工作压力方面可以采取哪些措施（可多选）：A.合理安排工作任务B.减少不必要的会议和活动C.提供更多的教学资源支持D.优化考核评价制度E.增加教师的休息时间F.其他（请注明）2.您对学校的职业发展支持有哪些建议（可多选）：A.提供更多的培训机会B.建立明确的职业晋升通道C.鼓励教师开展教学研究D.组织学术交流活动E.其他（请注明）3.您认为学校在改善教师人际关系方面可以做些什么（可多选）：A.组织团队建设活动B.建立良好的沟通机制C.公平公正地处理教师之间的矛盾D.营造和谐的工作氛围E.其他（请注明）4.您对学校的教学管理有哪些建议（可多选）：A.给予教师更多的教学自主权B.加强教学资源的更新和维