铜川市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)_第1页
铜川市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)_第2页
铜川市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)_第3页
铜川市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)_第4页
铜川市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

铜川市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)铜川市2026年事业单位公开招聘工作人员联考《综合应用能力(A类综合管理)》模拟卷满分:150分考试时间:120分钟一、单项选择题(共30题,每题2分,共60分)1.事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻()方针。A.民主、公开、竞争、择优B.公平、公正、公开、透明C.德才兼备、以德为先D.专业匹配、人岗相适2.根据《事业单位登记管理暂行条例》,事业单位应当于每年()前分别向登记管理机关和审批机关报送上一年度执行条例情况的报告。A.1月31日B.3月31日C.6月30日D.12月31日3.下列不属于公共危机基本特征的是()。A.突发性和紧急性B.高度不确定性C.影响的社会性D.成因的单一性4.管理者在沟通中,认真倾听,不随意打断对方,适时进行总结和反馈,这种倾听属于()。A.被动倾听B.选择性倾听C.积极倾听D.防御性倾听5.在行政管理中,“PDCA循环”中的“C”指的是()。A.计划B.执行C.检查D.处理6.下列公文文种中,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是()。A.通知B.通报C.通告D.决定7.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,行政机关对涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或者需要公众参与决策的政府信息,应当()。A.主动公开B.依申请公开C.不予公开D.部分公开8.事业单位预算编制应当遵循的原则不包括()。A.量入为出、收支平衡B.统筹兼顾、保证重点C.勤俭节约、讲求绩效D.追求利润、效益优先9.上级机关向下级机关询问问题,并要求下级机关答复时,应使用的文种是()。A.报告B.请示C.函D.通知10.目标管理(MBO)的核心环节是()。A.目标设定B.过程监督C.自我控制D.绩效评估11.“凡事预则立,不预则废”强调了管理职能中()的重要性。A.组织B.领导C.控制D.计划12.某单位拟就一项重要的业务改革方案召开征求意见座谈会,最合适的会议形式是()。A.宣讲会B.研讨会C.汇报会D.表彰会13.根据《事业单位工作人员考核规定》,年度考核的结果一般分为()。A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优异、称职、基本称职、不称职D.优秀、称职、不称职14.在突发公共卫生事件应急处置中,首要原则是()。A.统一领导,分级负责B.预防为主,常备不懈C.反应及时,措施果断D.依靠科学,加强合作15.下行沟通中最容易出现的障碍是()。A.信息失真B.信息过滤C.信息超载D.语言障碍(第16-30题,内容涵盖管理基础知识、政策法规、时事政治、逻辑推理、言语理解等,限于篇幅,此处列出题型方向,具体题目从略。例如:)16.关于公文格式要素,说法正确的是()。17.事业单位国有资产管理的内容主要包括()。18.根据管理方格理论,(9,9)型属于()领导方式。19.识别公共问题,并推动其进入政府议程的过程称为()。20.对群众来访,接待人员首先应做到()。……30.一段关于基层治理的材料,要求选出最能概括其主旨的选项。二、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一(15分)材料:铜川市某区文化服务中心是区文旅局下属公益一类事业单位。近期,中心计划面向市民举办一系列“非遗传承”公益讲座。但在活动筹备中遇到问题:1.预算有限,难以邀请到知名专家;2.前期宣传效果不佳,预约人数远低于预期;3.有部分老年市民反映讲座时间安排在工作日下午,不便参加;4.合作的一家社会组织临时提出增加费用。问题:1.请分析该中心在活动策划与组织中存在哪些不足?(6分)2.如果你是中心活动负责人,请提出应对上述问题的具体措施。(9分)案例二(15分)材料:近期,网络流传一段视频称,A市某公园(事业单位管理)内游乐设施“年久失修,存在重大安全隐患”,引发部分家长担忧和本地媒体关注。公园管理处初步核查,视频中反映的个别设施确实存在油漆剥落、部分螺丝锈蚀情况,但上周刚由专业机构完成年度检测,主要安全结构均符合标准。管理处内部就如何处理产生不同意见:甲认为应立即关闭所有设施进行全面检修,并召开新闻发布会澄清;乙认为只需对锈蚀处做除锈上漆处理即可,无需过度反应,以免造成不必要的恐慌和收入损失;丙认为应首先在官网和公园入口显著位置公示最新的安全检测报告,同时安排检修,并通过官方公众号进行解释说明。问题:1.请评价甲、乙、丙三人的处理意见。(9分)2.面对此类公共舆情事件,事业单位管理方应遵循哪些基本原则?(6分)三、公文写作题(共1题,20分)给定材料:铜川市B区卫生健康局拟于近期召开全区社区卫生服务中心“提升家庭医生签约服务质量”专题工作推进会。会议将传达上级精神,分析当前问题,交流经验,部署下一阶段重点任务。与会人员包括各社区卫生服务中心主任、局相关科室负责人。任务:请你以B区卫生健康局办公室的名义,拟写一份召开此次会议的通知。要求:要素齐全,格式规范,内容具体,语言准确。不超过400字。四、综合分析题/材料作文题(共1题,40分)给定材料(概要):材料1:介绍了“枫桥经验”的内涵与发展,强调基层社会治理中依靠群众、预防化解矛盾、服务群众的重要性。材料2:列举了当前部分事业单位在公共服务中存在的现象:重管理轻服务、回应群众诉求慢、部门间协调不畅、服务方式传统等。材料3:讲述了铜川市某街道党群服务中心(事业单位)通过设立“办不成事”反映窗口、推行“网格+代办”、利用数字平台实现“指尖办”等举措,有效提升服务效能的实例。作答要求:请结合给定材料,联系实际,围绕“新时代事业单位如何提升公共服务效能,践行以人民为中心的发展思想”这一主题,自拟题目,写一篇议论文。要求:观点鲜明,论述深刻,结构完整,措施可行。字数800-1000字。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.D4.C5.C6.B7.A8.D9.C10.C11.D12.B13.B14.B15.B(第16-30题答案从略,依据相关知识点设定)二、案例分析题案例一:1.不足分析:(1)前期调研不足:未充分了解目标市民(如老年人)的时间偏好。(2)资源筹划不周:预算与目标(邀请知名专家)不匹配,对合作方风险评估不足。(3)宣传策划不力:宣传渠道、方式或内容效果不佳,导致知晓率低。(4)应急预案缺失:对合作方变卦等风险缺乏预案。2.具体措施:(1)调整优化:重新调研,将部分讲座时间调整至周末或晚间;挖掘本地非遗传承人、高校教师等成本较低的优质讲师。(2)加强宣传:利用社区公告栏、公众号、本地生活平台等多渠道精准宣传;设置预约激励机制。(3)积极沟通:与合作社会组织重新谈判,明确合同权责,寻求双方可接受的方案。(4)强化管理:细化活动方案,明确分工,建立进度跟踪和问题反馈机制。案例二:1.评价:甲的意见(关停所有、召开发布会):反应过度,可能扩大恐慌,造成资源浪费和不必要的运营中断,且“所有设施”关停缺乏针对性。乙的意见(仅做处理、不反应):属于消极应对,忽视舆情和公众关切,可能损害单位公信力,且未从根本上消除公众疑虑。丙的意见(公示报告、检修、解释):最为稳妥。主动信息公开(检测报告)能增强透明度,针对性检修体现负责任态度,利用官方渠道解释有利于掌握话语权、平息谣言,平衡了安全、舆情与正常运营。2.基本原则:(1)快速反应原则:第一时间核查,及时发声。(2)公开透明原则:通过权威渠道公布事实真相和专业依据。(3)负责任原则:对真实存在的问题立即整改,维护公众安全权益。(4)沟通引导原则:主动与公众、媒体沟通,澄清误解,引导理性认知。(5)依法依规原则:处置过程应符合相关法律法规和程序。三、公文写作题(范文)铜川市B区卫生健康局关于召开提升家庭医生签约服务质量专题工作推进会的通知区各社区卫生服务中心,局机关各相关科室:为深入贯彻落实国家、省、市关于家庭医生签约服务工作的部署要求,总结分析当前工作,交流经验做法,部署下一阶段重点任务,经研究,决定召开全区提升家庭医生签约服务质量专题工作推进会。现将有关事项通知如下:一、会议时间:2026年X月X日(星期X)上午9:00二、会议地点:区卫健局三楼大会议室三、参会人员:各社区卫生服务中心主任1名;局办公室、基层卫生科、医政医管科、宣传科主要负责人。四、会议内容:1.传达学习上级关于家庭医生签约服务的最新文件精神;2.通报当前全区家庭医生签约服务工作进展情况与存在的主要问题;3.部分社区卫生服务中心作经验交流发言;4.部署下一阶段提升签约服务质量和群众满意度的重点举措。五、相关要求:1.请各单位妥善安排工作,确保相关人员准时参会。2.请拟作交流发言的单位(另行电话通知)提前准备书面材料。3.请严格遵守会议纪律。联系人:王XX,联系电话:XXX-XXXXXXX铜川市B区卫生健康局办公室2026年X月X日四、综合分析题/材料作文题(评分要点参考)标题:自拟,应紧扣主题,如《践行人民至上提升服务效能——新时代事业单位的使命与担当》立意:深刻阐述以人民为中心的发展思想对事业单位公共服务的内在要求,分析当前存在的短板,结合材料中的先进经验,提出提升效能的路径。论述要点可能包括:1.阐明重要性:提升公共服务效能是事业单位的立身之本,是推进国家治理现代化的关键环节,直接关系群众获得感。2.剖析问题:对照“以人民为中心”,指出部分单位存在的服务意识淡薄、机制僵化、能力不足、方式落后等问题及其根源。3.提出对策(重点):(1)转变理念,强化服务意识:牢固树立“群众利益无小事”的观念,变“管理”为“服务”。(2)创新机制,优化服务流程:借鉴“枫桥经验”,推动资源下沉、网格化管理;打破部门壁垒,推行“一窗受理”“一站式服务”;建立高效的诉求响应和投诉处理机制。(3)科技赋能,拓展服务方式:大力推进“互联网+政务服务”,利用大数据、智能

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论