2022广东学法考试3天突击专用题库带答案

2022广东学法考试3天突击专用题库带答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.下列哪种行为不属于行政处罚？A.罚款B.没收违法所得C.责令停产停业D.记过2.我国宪法规定，公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行（）。A.侮辱、诽谤和诬告陷害B.批评、警告和处分C.打击、报复和起诉D.罚款、拘留和逮捕3.以下关于未成年人犯罪的说法，正确的是（）。A.已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任B.已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任C.对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚D.以上说法都正确4.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日5.下列关于行政复议的说法，错误的是（）。A.行政复议以行政相对方的申请为前提B.行政复议是一种内部监督和纠错机制C.行政复议机关对具体行政行为的合法性和适当性进行审查D.行政复议的申请人只能是行政相对人6.以下哪种情况适用无过错责任原则？A.环境污染致人损害B.建筑物倒塌致人损害C.产品缺陷致人损害D.以上都是7.国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过（）未还的，是挪用公款罪。A.三个月B.六个月C.一年D.两年8.下列关于合同的说法，正确的是（）。A.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议B.婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用《民法典》合同编C.合同必须采用书面形式D.订立合同只能采用要约、承诺方式9.消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利，消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合（）。A.国家标准B.行业标准C.保障人身、财产安全的要求D.以上都是10.下列哪种情形不属于工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.因犯罪或者违反治安管理伤亡的二、填空题（总共10题，每题2分）1.宪法是国家的根本大法，具有最高的（）。2.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、（）。3.民事主体依法享有物权，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、（）和担保物权。4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。5.行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事（）的行为。6.犯罪的基本特征包括社会危害性、（）和应受刑罚处罚性。7.当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以（）的形式。8.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。9.消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得（）的权利。10.国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。三、判断题（总共10题，每题2分）1.公民的权利和义务是相统一的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。（）2.行政处罚只能由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。（）3.不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。（）4.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。（）5.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人。（）6.因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。（）7.犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。（）8.消费者在购买商品或者接受服务时，有权拒绝经营者的强制交易行为。（）9.用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。（）10.国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，不承担民事责任。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述行政处罚的基本原则。2.简述劳动合同的必备条款。3.简述民事责任的承担方式。4.简述消费者的权利。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论如何加强法治宣传教育，提高公民的法治意识。2.讨论在行政执法中如何做到公正、公平、文明执法。3.讨论如何保障劳动者的合法权益。4.讨论企业在经营过程中如何遵守法律法规，防范法律风险。答案一、单项选择题1.D。记过属于行政处分，不属于行政处罚。2.A。我国宪法规定，公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。3.D。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任；对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。4.A。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。5.D。行政复议的申请人可以是行政相对人，也可以是利害关系人。6.D。环境污染致人损害、建筑物倒塌致人损害、产品缺陷致人损害都适用无过错责任原则。7.A。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。8.A。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议；婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定；合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；订立合同可以采用要约、承诺方式，也可以采用其他方式。9.D。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利，消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合国家标准、行业标准、保障人身、财产安全的要求。10.D。因犯罪或者违反治安管理伤亡的不属于工伤。二、填空题1.法律效力2.行政拘留3.用益物权4.百分之八十5.特定活动6.刑事违法性7.有形地表现所载内容8.支付令9.赔偿10.八三、判断题1.√。公民的权利和义务是相统一的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。2.√。行政处罚只能由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。3.√。不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。4.√。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。5.√。行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人。6.√。因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。7.√。犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。8.√。消费者在购买商品或者接受服务时，有权拒绝经营者的强制交易行为。9.√。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。10.×。国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。四、简答题1.行政处罚的基本原则包括：（1）处罚法定原则，即行政处罚必须有法定依据，依照法定程序实施。（2）公正、公开原则，处罚应公平公正，且处罚依据、过程和结果要公开。（3）处罚与教育相结合原则，在实施处罚时要注重教育，促使当事人改正违法行为。（4）保障当事人权利原则，保障当事人的陈述权、申辩权、听证权等权利。（5）一事不再罚原则，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。2.劳动合同的必备条款包括：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。3.民事责任的承担方式主要有：（1）停止侵害；（2）排除妨碍；（3）消除危险；（4）返还财产；（5）恢复原状；（6）修理、重作、更换；（7）继续履行；（8）赔偿损失；（9）支付违约金；（10）消除影响、恢复名誉；（11）赔礼道歉。法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。4.消费者的权利包括：（1）安全保障权，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。（2）知情权，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。（3）自主选择权，消费者有权自主选择商品或者服务。（4）公平交易权，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件。（5）依法求偿权，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。（6）结社权、获得有关知识权、受尊重权、监督批评权等。五、讨论题1.加强法治宣传教育，提高公民法治意识，可从多方面入手。一是丰富宣传形式，利用网络、电视、报纸等媒体，开展线上线下相结合的宣传活动，如举办法律讲座、法治文艺演出等。二是针对不同群体，制定个性化的宣传内容，如对青少年开展法治进校园活动，对企业员工宣传劳动法律等。三是建立长效机制，将法治宣传纳入国民教育体系，加强对公职人员的法治培训，提高其依法办事能力。四是鼓励公众参与，通过设立举报奖励制度等，激发公众参与法治建设的积极性。2.在行政执法中做到公正、公平、文明执法，首先要加强执法人员的培训，提高其法律素养和业务能力，确保准确适用法律。其次，要完善执法程序，严格按照法定程序进行执法，保障当事人的合法权益。再者，要建立健全执法监督机制，加强内部监督和外部监督，防止执法权力滥用。此外，执法人员要注重与当事人的沟通交流，以理服人，避免简单粗暴执法，树立良好的执法形象。3.保障劳动者的合法权益，需要政府、企业和劳动者共同努力。政府应完善劳动法律法规，加强劳动监察力度，严厉打击侵害劳动者权益的行为。企业要依法与劳动者签订劳动合同，按时足额支付工资，提供必要的劳动保护和职业培训。劳动者自身要增强法律意识，了解自己的权利和义务，当权益受到侵害时，要通过合法途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁、