安徽扬子职业技术学院《人因工程学》2025-2026学年期末试卷

安徽扬子职业技术学院《人因工程学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.人因工程学的研究对象主要是人类与机器环境之间的（）。

A.物理关系B.心理关系C.社会关系D.技术关系

2.在人因工程学中，关于“舒适”的定义是指（）。

A.人体承受的物理负荷B.人体对环境的适应能力C.人体对工作环境的满意度D.人体对工作负荷的承受能力

3.人因工程学中的“人机工程学”一词最早起源于（）。

A.英国B.美国C.德国D.法国

4.在人因工程学中，关于“人因事故”的定义是指（）。

A.由于设备故障导致的事故B.由于人体失误导致的事故C.由于环境因素导致的事故D.由于管理不善导致的事故

5.人因工程学中的“人体测量学”主要研究的是（）。

A.人体生理参数B.人体心理特征C.人体行为模式D.人体生物力学

6.在人因工程学中，关于“工作负荷”的定义是指（）。

A.人体在完成工作时的心理压力B.人体在完成工作时的体力消耗C.人体在完成工作时的认知负荷D.人体在完成工作时的环境负荷

7.人因工程学中的“人机界面”主要研究的是（）。

A.人体与机器的交互方式B.人体与环境的交互方式C.人体与社会的交互方式D.人体与技术的交互方式

8.在人因工程学中，关于“人因设计”的定义是指（）。

A.设计符合人体生理参数的产品B.设计符合人体心理特征的产品C.设计符合人体行为模式的产品D.设计符合人体生物力学的产品

9.人因工程学中的“人因培训”主要研究的是（）。

A.如何提高操作人员的技能水平B.如何提高操作人员的心理素质C.如何提高操作人员的认知能力D.如何提高操作人员的体力水平

10.在人因工程学中，关于“人因事故预防”的定义是指（）。

A.通过技术手段预防事故发生B.通过管理手段预防事故发生C.通过培训手段预防事故发生D.通过心理手段预防事故发生

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.人因工程学的研究领域主要包括（）。

A.人体测量学B.心理学C.工程学D.生理学E.社会学

2.人因工程学中的“人机工程学”主要研究的内容包括（）。

A.人体的生理参数B.人体的心理特征C.人体的行为模式D.人体的生物力学E.人机界面的设计

3.人因工程学中的“人因事故”的主要原因包括（）。

A.人体失误B.设备故障C.环境因素D.管理不善E.心理因素

4.人因工程学中的“人体测量学”主要研究的方法包括（）。

A.测量人体尺寸B.分析人体生理参数C.研究人体心理特征D.研究人体行为模式E.研究人体生物力学

5.人因工程学中的“人因设计”的主要原则包括（）。

A.符合人体生理参数B.符合人体心理特征C.符合人体行为模式D.符合人体生物力学E.提高人机界面的友好性

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.人因工程学的研究对象主要是人类与机器环境之间的物理关系。（×）

2.在人因工程学中，关于“舒适”的定义是指人体对环境的适应能力。（×）

3.人因工程学中的“人机工程学”一词最早起源于德国。（×）

4.在人因工程学中，关于“人因事故”的定义是指由于设备故障导致的事故。（×）

5.人因工程学中的“人体测量学”主要研究的是人体生理参数。（√）

6.在人因工程学中，关于“工作负荷”的定义是指人体在完成工作时的心理压力。（×）

7.人因工程学中的“人机界面”主要研究的是人体与环境的交互方式。（×）

8.在人因工程学中，关于“人因设计”的定义是指设计符合人体生理参数的产品。（√）

9.人因工程学中的“人因培训”主要研究的是如何提高操作人员的技能水平。（√）

10.在人因工程学中，关于“人因事故预防”的定义是指通过心理手段预防事故发生。（×）

四、材料分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：某工厂发生了一起人因事故，事故原因是操作员在操作机器时因疲劳而误操作，导致机器故障，造成人员受伤。

材料二：某公司进行了一次人因设计改进，通过优化操作界面和改进工作流程，提高了操作员的舒适度和工作效率。

1.根据材料一，分析该人因事故发生的主要原因，并提出相应的预防措施。

2.根据材料二，分析该公司进行人因设计改进的具体措施，并说明这些措施对人因工程学有何意义。

五、论述题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）

材料一：某航空公司进行了一次人因培训，通过模拟飞行训练和应急处理演练，提高了飞行员的技能水平和心理素质。

材料二：某汽车公司进行了一次人因设计改进，通过优化驾驶舱布局和改进驾驶辅助系统，提高了驾