医院洗衣房消毒工作制度_第1页
医院洗衣房消毒工作制度_第2页
医院洗衣房消毒工作制度_第3页
医院洗衣房消毒工作制度_第4页
医院洗衣房消毒工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE医院洗衣房消毒工作制度一、总则1.目的为加强医院洗衣房消毒管理,预防和控制医院感染,保障医疗安全,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于医院洗衣房的各类工作人员、洗衣设备及相关工作区域。3.依据本制度依据《医院感染管理办法》、《医疗机构消毒技术规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、人员管理1.健康管理洗衣房工作人员每年应进行健康检查,取得健康合格证后方可上岗。患有传染病或其他不适宜从事洗衣工作的疾病时,应及时调整工作岗位。2.培训要求定期组织工作人员参加医院感染防控知识培训,培训内容包括消毒隔离知识、个人防护、职业暴露处理等。新入职工作人员应进行岗前培训,经考核合格后方可上岗。3.卫生要求工作人员应保持良好的个人卫生习惯,工作时应穿戴工作服、工作帽、口罩、手套等防护用品。工作服应定期清洗更换,保持清洁。三、消毒流程1.收衣消毒对污染衣物进行分类收集,避免交叉感染。对污染严重的衣物,如传染病患者衣物,应先进行预处理,如使用含氯消毒剂浸泡消毒后再送洗衣房。收衣区应定期进行清洁消毒,地面、台面等每天用消毒剂擦拭。2.洗涤消毒根据衣物材质、污染程度选择合适的洗涤消毒方法。一般衣物采用常规洗涤程序,同时加入适量的消毒剂。对耐热、耐湿的污染衣物,可采用热力消毒,如煮沸消毒1530分钟或流通蒸汽消毒30分钟。对不耐热的衣物,可采用化学消毒剂浸泡消毒,如使用含氯消毒剂、过氧乙酸等,浸泡时间应符合规定要求。洗涤设备应定期进行清洁消毒,内部管道、滚筒等每周至少进行一次消毒处理。3.烘干消毒烘干温度应根据衣物材质合理设置,一般不低于60℃,时间不少于30分钟。烘干设备应定期清洁,去除内部污垢和灰尘。4.熨烫消毒熨烫温度应达到一定标准,以杀灭微生物。熨烫设备表面应定期消毒擦拭。5.存放消毒消毒后的衣物应存放在清洁、干燥、通风良好的区域。存放架应定期进行清洁消毒,避免衣物再次污染。四、消毒设备与用品管理1.设备管理定期对洗衣房的各类消毒设备进行维护保养,确保设备正常运行。建立设备档案,记录设备的购置时间、维修情况、使用状况等。对消毒设备的关键参数,如温度、压力等进行定期监测和校准。2.用品管理消毒用品应专人负责采购,确保质量合格。建立消毒用品出入库登记制度,记录采购、使用、库存情况。按照规定要求储存消毒用品,避免阳光直射、受潮等。定期检查消毒用品的有效期,及时更换过期产品。五、环境与物品消毒1.工作区域消毒洗衣房地面、墙壁、天花板等表面每天进行清洁消毒,可使用含氯消毒剂擦拭。工作台面、运输车辆等每天工作结束后进行消毒处理。通风系统应定期清洁消毒,保持空气流通。2.污染物品消毒对洗衣过程中产生的污水、污物等,应按照相关规定进行消毒处理后排放。对污染的包装袋、容器等,应进行消毒或毁形处理。六、质量监测1.消毒效果监测定期对消毒后的衣物、环境等进行消毒效果监测,采用物理、化学或生物监测方法。物理监测主要检测消毒设备的温度、压力等参数是否符合要求;化学监测主要检测消毒剂的浓度等;生物监测主要检测消毒后物品上的微生物数量是否达标。对监测结果进行记录和分析,如发现消毒效果不合格,应及时查找原因并采取改进措施。2.质量控制建立质量控制小组,负责对洗衣房消毒工作质量进行监督检查。制定质量控制标准和考核指标,定期对工作人员的操作规范、消毒效果等进行考核评价。对质量控制中发现的问题及时进行整改,持续改进消毒工作质量。七、应急处理1.突发事件应急响应当发生传染病暴发、流行等突发事件时,洗衣房应立即启动应急响应机制。按照医院应急预案要求,加强对传染病患者衣物的消毒处理,确保消毒效果。增加消毒频次,延长消毒时间,严格执行个人防护措施。2.职业暴露处理工作人员在工作过程中如发生职业暴露,应立即采取紧急处理措施。用流动水冲洗污染部位,如有伤口,应轻轻挤压,尽可能挤出损伤处的血液,再用肥皂水和流动水进行冲洗。用75%乙醇或0.5%碘伏对伤口进行消毒,包扎。及时报告医院感染管理部门,进行进一步的评估和处理。八、监督与考核1.内部监督医院感染管理部门定期对洗衣房消毒工作进行监督检查,发现问题及时提出整改意见。洗衣房负责人应加强对本部门消毒工作的日常管理,确保各项制度落实到位。2.考核评价将洗衣房消毒工作纳入医院绩效考核体系,对工作质量、消毒效果等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论