2026年美国外派合同（1篇）

2026年美国外派合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供美国外派人员派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与背景

本合同旨在明确乙方向甲方派遣符合美国法律法规及甲方业务需求的外派人员，并约定双方在人员派遣、管理、服务及费用等方面的权利义务。外派人员将根据甲方在美国的业务需要，从事相关工作，并接受甲方的业务指导和管理。

二、服务内容与派遣人员

1、乙方向甲方派遣的外派人员人数：_______人，具体岗位及职责详见附件一《外派人员岗位清单》。

2、外派人员需满足以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，年龄在_______周岁以上；

（2）持有有效的中华人民共和国身份证件，并通过背景调查；

（3）具备与派遣岗位相匹配的专业资格及工作经验，且无犯罪记录；

（4）能够通过美国移民局要求的健康检查及签证申请。

3、乙方负责办理外派人员的签证、工作许可等美国法律要求的文件，并承担相关费用。甲方需配合提供必要的签证申请材料及支持。

4、外派人员在甲方美国工作期间，需遵守美国劳动法及当地法律法规，并接受甲方的业务管理。乙方负责外派人员的劳动关系及社会保险缴纳，并保障其合法权益。

三、服务方式与工作地点

1、外派人员的工作地点：美国_______州_______市，具体工作地址以甲方实际安排为准。

2、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期限可根据双方协商进行调整。

3、工作内容：外派人员将根据甲方业务需求，从事_______相关工作，包括但不限于_______。

4、工作时间：外派人员需遵守美国当地的工作时间规定，每周工作_______小时，甲方需依法支付加班费用。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对外派人员进行工作安排、绩效考核及培训，并对其工作表现提出改进意见。

2、甲方应依法为外派人员提供工作场所、设备及必要的业务支持，并保障其人身及财产安全。

3、甲方需按照美国法律法规及合同约定，向外派人员支付劳动报酬及福利待遇，并依法缴纳社会保险。

4、甲方应配合乙方办理外派人员的签证、工作许可等手续，并及时提供相关材料。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保外派人员具备合法的劳动资格及美国工作许可，并承担因资质问题导致的法律风险。

2、乙方负责外派人员的劳动关系管理，包括劳动合同签订、社会保险缴纳及劳动争议处理。

3、乙方应对外派人员进行岗前培训，确保其了解美国法律法规及甲方业务需求。

4、乙方应定期与甲方沟通外派人员的工作情况，并及时解决出现的问题。

5、乙方需对外派人员进行职业操守及保密培训，确保其遵守甲方的商业秘密及知识产权规定。

五、服务费用及支付方式

1、外派人员的劳动报酬及福利待遇由甲方承担，每月_______元（大写：人民币_______元整），包含基本工资、加班费、社会保险及福利等。

2、乙方服务费：乙方每季度向甲方收取服务费，金额为外派人员月均报酬的_______%，作为派遣服务的费用补偿。

3、支付方式：甲方应在每月_______日前通过银行转账方式支付外派人员工资及乙方服务费，乙方需提供正规发票。

六、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，需向乙方支付相当于_______个月服务费的经济补偿，并承担外派人员的遣返费用。

2、若乙方未能按时派遣符合要求的外派人员，或因资质问题导致甲方遭受损失，需承担相应的赔偿责任。

3、若外派人员因故意或重大过失给甲方造成损失，乙方应承担连带赔偿责任。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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