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文档简介
岗位说明书
岗位名称:出纳说明书编号NO:
人财务
岗位编号FI05部门财务部部门定员6组别
直接上级财务经理直接下属无工资级别C月薪标准
审核批准
序号工作内容工作标准
1、1.每口8:30前完成桌面清洁,保证办公用具整洁、无灰
尘,地面无纸屑:
1日常清洁维护2、每周五18:00-18:10完成桌面清理,将电脑中桌面上文
档资料按类存入E盘指文件夹:
3、E盘按文档资料的来源分别建立文件夹.
1每.周二到周五8:30准时在前台接待桌参加部门早会:将昨
日工作做总结,对本日工作做计划安排:
2、每周•8:30准时在公司会议室参加超市周晨会;将上周
工作作总结,对本周工作做计划安排。
2、每周一8:30准时在公司会议室参加超市周晨会:将上周
2参加例会
工作作总结,对本周工作做计划安排。
2每.周一8:30准时在公司会议室参加超市周晨会;将上周工
作作总结,对本周工作做计划安排。
2、每周一8:30准时在公司会议室参加超市周晨会:将上周
工作作总结,对本周工作做计划安排。
1、进入科脉系统进入“零售'收银员缴款单”选中“门店、
收银日期、收银员”然后点击“提取”,在“本次缴款”
栏录入实际缴款金额,保存并审核。
2、根据提取数据与实交金额统计长短款,并在登记范中记
录收银长短款。
3填收银员缴款单3、将各收银员昨日短款以发邮件形式告之各门店,于每日
9:30前完成
4、将各收银员昨日短款以发邮件形式告之各门店,于每日
9:30前完成
5、将各收银员昨日短款以发邮件形式告之各门店,于每日
9:30前完成
1、每日9:30前向会计传递昨日资金凭证,要求会计盖章签
收。
4票据交接
2、保证凭证整洁,按纸质记账凭证大小折放整齐。
3、保证凭证整洁,按纸质记账凭证大小折放整齐。
1、将昨H统计的已到税票的货款进行分类
2、根据供应商提供的打款资料:对公付款的镇制支票及进
账单,对私付款的填制对私打款凭证
5支付供应商货款
3、付款后进入科脉系统根据付款凭证填制付款单
4、此项工作于每日12:00前完成
5、此JJLL作于每日12:00前完成
1、核对银行调节表,保证双方一致
6与银行核对账目
2、每月3日前完成(节假日顺延)
1、每月2日前交门店网费(双龙店除外):节假日顺延)
7收付门店费用2,每月7日前交门店及办公室电话费(节假日顺延)
3、每月10口前收取门店电话钳、水费
1、根据各店房租日期12:00前准时付款
8支付门店房租
2、每月29日前统计好下月需付房租
1.每月11口前必须收到已审核通过同意发放的工资明细(节
假日提前提交)
2、每月15口前按银行要求处理完毕员工薪资资料并递交银
行,保证工资准时准确发放(节假日提前完成)
9员工薪资发放
2.每月15日前按银行要求处理完毕员工薪资资料并递交银
行,保证工资准时准确发放(节假日提前完成)
2、每月15日前按银行要求处理完毕员工薪资资料并递交银
行,保证工资准时准确发放(节假口提前完成)
1、接收签字完善(报销人、部门主管、业务副总、费用会
计、财务经理签字)、附单齐全的费用报销单,并通知报
销当事人于每周二、五领取款项
10支付费用报销单、借支单2、经会计、业务副总、财务经理签字确认的借支单,方可支
付:若遇特殊情况,可先电话请示总经理,后补签字
3、经会计、业务副总、财务经理签字确认的借支单,方可
支付;若遇特殊情况,可先电话请示总经理,后补签字
1、每日17:00前完成
2、根据收银员缴款单在科脉系统中做入缴款单,并登记长
短款,金额与数据差异大的马上通知当事收银,并查明
li收取核对营业款入账原因。
3、根据收银员缴款单在科脉系统中做入缴款单,并登记长
短款,金额与数据差异大的马上通知当事收银,并存明
原因。
1、根据门店上交的大宗清单收取现金并开具现金收据
2、将已收取现金的大宗清单复印件交与电摘部下账每日17:
00前完成
12收取门店大宗3、在科脉系统中根据大宗收据填制收款单第二日早上10:
00前完成
4、在科脉系统中根据大宗收据填制收款单第二日早上10:
00前完成
1.按日逐笔登记,保证数据无误
2.保证账实相符
13登记现金账及银行账、清点现金3、根据当日现金账余额清点库存现金每口1730前完成
3.根据当日现金账余额清点库存现金每日17:30前完成
3、根据当日现金账余额清点库存现金每日17:30前完成
1、每日8:40前交昨日资金报表准确无误报送总经理(节假
日顺延)
14编制出纳日报表
2、根据出纳日报表填制现金流量表当日出00前完成
3、根据出纳日报表填制现金流量表当日18:00前完成
1、将会计传递过来的付款单据及报销单整理归类
15整理单据2、计划笫二日需支付款项并安排好资金每日18:00前完成
3、大小格式按打印凭证纸大小整理。
1、负费财务部耗材统计每月10日前完成
16财务办公耗材的领用
2、负贵财务部耗材的领用和发放第月II日完成
1、每月1日完成上月营业款的核对
17结账及对账
2、每月3日完成上月现金及银行的对账工作(节假日顺延)
1、每月27日前召开一次收银例会
2、传达公司政策及精神
18
组织收银例会3、听取并解决收银员在收银,作中遇到的问题
4、组织收银员的技能及服务培训
1、每周五做下周工作计划
19工作计划2.每周27日完成下月工作计划
2、每周27日完成下月工作计划
1.每月5日8:30-8:45对本部门工作上月工作作总结。
2、每年元20号8:30-9:00召开部门年度总结会。要求每位员
20工作总结工作自我总结。
3.要求总结个人优势、总结不足:提出改进计划。
3、要求总结个人优势、总结不足:提出改进计划。
按时、按标准完成
21上级交办的其他事务
1.维护公司利益,反贪污、反受贿;
2完.成卜.级下达的紧急工作和任务:
其他责任
3每.月兑换零钞
3、每月兑换零钞
出纳任职资格
性别:男女均可年龄:22—30岁身高:男:170CM,女:160CM视力:正常
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