(2025年)职业卫生模拟习题+参考答案

(2025年)职业卫生模拟习题+参考答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某化工企业合成车间长期使用苯作为溶剂，车间空气中苯的8小时时间加权平均浓度（TWA）为30mg/m³（PC-TWA限值为6mg/m³）。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该作业场所苯的接触水平属于：A.符合要求B.轻度超限C.中度超限D.严重超限2.某机械厂打磨工序噪声检测结果显示，8小时等效声级为95dB(A)（PC-TWA限值为85dB(A)）。企业拟通过工程措施降低噪声，最有效的措施是：A.为工人配备耳塞B.对打磨机加装隔声罩C.缩短工人接触时间D.调整作业班次3.依据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明的内容不包括：A.职业病危害的种类B.应急救治措施C.职业病诊断机构信息D.预防措施4.某纺织厂梳棉车间粉尘检测结果显示，总粉尘浓度为10mg/m³（PC-TWA限值为4mg/m³），呼吸性粉尘浓度为5mg/m³（PC-TWA限值为2.5mg/m³）。该车间粉尘控制的关键环节是：A.加强通风除尘系统维护B.增加工人防尘口罩更换频率C.调整梳棉机工艺参数D.安装粉尘在线监测设备5.某电池厂铅熔炼岗位工人，入职前职业健康检查未见异常，在岗期间出现持续头晕、乏力，血铅检测结果为2.8μmol/L（职业接触限值为2.0μmol/L）。企业应首先采取的措施是：A.安排其脱离铅作业岗位B.进行驱铅治疗C.增加车间通风量D.对设备进行检修6.高温作业分级依据的核心指标是：A.干球温度B.湿球黑球温度（WBGT）指数C.风速D.热辐射强度7.某电子厂焊接工序使用无铅焊料（主要成分为锡、银、铜），可能产生的主要化学性职业病危害因素是：A.铅烟B.锡及其化合物C.镉及其化合物D.汞蒸气8.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触矽尘作业的劳动者，在岗期间职业健康检查的周期应为：A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次9.某制药厂使用环氧乙烷（EO）进行灭菌，车间未设置固定式气体检测报警仪。某日工人违规开启灭菌柜时发生EO泄漏，现场浓度迅速超过立即威胁生命或健康浓度（IDLH）。此时最有效的应急处置措施是：A.佩戴普通医用口罩撤离B.启动局部排风系统C.佩戴自给式空气呼吸器（SCBA）救援D.用湿毛巾捂住口鼻逃生10.职业性噪声聋的诊断依据不包括：A.连续噪声暴露史B.纯音听阈测试结果C.血常规检查结果D.工作场所噪声检测报告11.某水泥厂回转窑岗位工人出现咳嗽、胸闷症状，高千伏胸部X线片显示小阴影密集度1级，分布范围达2个肺区。最可能的职业病诊断结论是：A.观察对象B.壹期尘肺病C.贰期尘肺病D.叁期尘肺病12.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，依据《职业病防治法》应承担的法律责任是：A.警告，责令限期改正B.处5万元以上10万元以下罚款C.责令停产整顿D.吊销营业执照13.某化工企业新上一条生产线，未进行职业病危害预评价即开工建设。卫生健康行政部门发现后，应要求企业：A.立即停止建设B.补办预评价并通过评审C.缴纳罚款后继续建设D.提交现状评价报告14.某印刷车间使用的溶剂型油墨含有甲苯（PC-TWA=50mg/m³），检测结果显示8小时TWA为45mg/m³，短时间接触浓度（STEL）为120mg/m³（PC-STEL=100mg/m³）。该作业场所甲苯的接触水平：A.TWA符合要求，STEL超限B.TWA超限，STEL符合要求C.均符合要求D.均超限15.某矿山掘进工长期接触游离二氧化硅含量30%的粉尘，其尘肺病的主要病理类型是：A.结节型B.弥漫性纤维化型C.尘斑型D.团块型二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于物理性职业病危害因素的有：A.电焊弧光（紫外线）B.正己烷C.工频电场D.激光E.二氯甲烷2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括：A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供符合要求的职业病防护用品C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.承担职业病诊断、鉴定费用E.对职业病患者给予适当经济补偿3.控制生产性粉尘的工程技术措施包括：A.改革工艺，采用无尘或低尘原料B.安装局部排风除尘系统C.定期对工人进行防尘培训D.对除尘设备进行维护保养E.为工人配备KN95口罩4.职业健康监护档案应包括的内容有：A.劳动者职业史、既往史B.职业健康检查结果及处理情况C.工作场所职业病危害因素检测结果D.职业病诊疗资料E.劳动者家庭病史5.可能导致职业性急性中毒的情形有：A.设备泄漏未及时发现B.未佩戴防护用品进入密闭空间作业C.通风系统故障D.长期低浓度接触E.个体防护用品过期6.高温作业的防护措施包括：A.合理设计工艺流程，减少高温接触时间B.设置局部降温装置（如空调、冷风机）C.供应含盐清凉饮料D.调整作业时间（如避开正午高温时段）E.为工人发放防烫手套7.依据《职业病分类和目录》（2023年调整版），下列属于职业性化学中毒的有：A.苯中毒B.噪声聋C.氯气中毒D.煤工尘肺E.急性有机磷农药中毒8.用人单位进行职业病危害现状评价时，应重点分析的内容包括：A.职业病危害因素的种类、分布及浓度（强度）B.现有防护设施的有效性C.劳动者职业健康检查结果异常率D.职业病危害事故发生情况E.周边居民健康影响9.某蓄电池厂铅作业工人出现腹绞痛、贫血症状，可能的实验室诊断指标异常包括：A.血铅升高B.尿δ-氨基-γ-酮戊酸（δ-ALA）升高C.血红蛋白降低D.尿镉升高E.血白细胞计数升高10.职业卫生“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程：A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时维护三、案例分析题（共40分）案例一（20分）：某电子有限公司主要从事线路板生产，设有焊接、清洗、丝印等工序。焊接工序使用无铅焊锡（Sn96.5%、Ag3%、Cu0.5%），采用手工烙铁焊接；清洗工序使用电子级异丙醇（纯度≥99.5%）；丝印工序使用含乙酸乙酯（20%）、丁酮（15%）的油墨。2024年10月，3名丝印岗位工人出现头晕、恶心、记忆力减退症状，经职业病诊断机构诊断为“职业性慢性溶剂中毒（混合溶剂）”。问题：1.分析该企业存在的主要职业病危害因素（4分）。2.丝印工序混合溶剂的职业接触限值应如何评估（6分）？3.企业在职业病防治方面存在的主要问题（6分）。4.提出针对性的整改措施（4分）。案例二（20分）：某煤矿掘进队工人张某，男，45岁，从事井下掘进作业15年，接触岩尘（游离SiO₂含量40%）。2024年6月，张某因持续咳嗽、胸痛就诊，高千伏胸部X线片显示小阴影密集度2级，分布范围达4个肺区，肺门淋巴结肿大。职业健康检查记录显示，张某在岗期间仅2020年进行过1次尘肺病筛查，其余年份未按规定进行体检。问题：1.张某最可能的职业病诊断结论是什么？诊断依据有哪些（6分）？2.用人单位未按规定组织职业健康检查应承担的法律责任（6分）？3.针对煤矿掘进作业的尘肺病预防措施（8分）？参考答案一、单项选择题1.D2.B3.C4.A5.A6.B7.B8.A9.C10.C11.B12.A13.A14.A15.A二、多项选择题1.ACD2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABCE6.ABCD7.ACE8.ABCD9.ABC10.ABC三、案例分析题案例一参考答案：1.主要职业病危害因素：化学因素：焊接工序的锡及其化合物、金属烟尘；清洗工序的异丙醇；丝印工序的乙酸乙酯、丁酮、油墨挥发物（苯系物等，若油墨含苯则需补充）。物理因素：焊接工序的高温、噪声（烙铁及辅助设备）；丝印工序的噪声（印刷机）。2.混合溶剂接触限值评估方法：计算各溶剂的实际接触浓度与各自PC-TWA的比值之和，若总和≤1，符合要求；若>1，则超限。公式：C₁/L₁+C₂/L₂+…+Cₙ/Lₙ≤1（C为实测浓度，L为对应PC-TWA）。若存在PC-STEL的物质，需同时评估短时间接触浓度是否符合要求。3.存在的主要问题：未有效控制丝印工序溶剂挥发，导致混合溶剂浓度超标；未为丝印工人配备符合要求的防毒面具（如半面罩配有机蒸气滤毒盒）；未定期进行工作场所职业病危害因素检测（或检测结果未用于改进防护）；未对丝印工人进行上岗前及定期职业健康检查（或未及时发现早期中毒症状）；未在丝印岗位设置明显的职业病危害警示标识和中文警示说明；职业卫生培训不到位，工人缺乏溶剂中毒的防护知识。4.整改措施：对丝印工序进行密闭化改造，安装局部排风装置（如侧吸罩），确保溶剂蒸气有效收集；为丝印工人配备符合GB2626-2019标准的防毒面具（根据溶剂成分选择合适滤毒盒）；每半年委托有资质的机构进行工作场所溶剂浓度检测，公示检测结果；组织丝印工人进行职业健康检查，建立健全职业健康监护档案；在丝印岗位设置警示标识，标明溶剂危害、防护措施及应急电话；开展专题培训，告知溶剂的危害性、正确佩戴防护用品的方法及中毒先兆症状。案例二参考答案：1.诊断结论：贰期煤工尘肺（或贰期矽肺，因岩尘游离SiO₂含量高）。诊断依据：职业史：井下掘进作业15年，长期接触高浓度游离SiO₂粉尘（40%）；临床表现：持续咳嗽、胸痛；辅助检查：高千伏X线片显示小阴影密集度2级，分布范围达4个肺区，肺门淋巴结肿大（符合《尘肺病诊断标准》GBZ70-2015中贰期尘肺的诊断标准）。2.法律责任：依据《职业病防治法》第七十一条，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭；若因未体检导致张某尘肺病未及时诊断、治疗，企业需承担相应民事赔偿责任。3.尘肺病预防措施：工程控制：采用湿式凿岩、水炮泥爆破等技术，降低粉尘产生；安装通风除尘系统（如掘进机内外喷雾、捕尘器），确保工作场所粉尘浓度符合PC-TWA（总粉尘≤2mg/m³，呼吸性粉尘≤1mg/m³）；个体防护：为工人配备