党支部宣传信息工作制度

PAGE党支部宣传信息工作制度一、总则（一）目的为加强党支部宣传信息工作，规范宣传信息管理流程，提高宣传信息工作的质量和效率，及时、准确、全面地传达党的声音，展示党支部工作成果，促进党支部与党员、群众之间的沟通交流，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部及各部门、各基层党组织的宣传信息工作。（三）基本原则1.党性原则：宣传信息工作要始终坚持党性原则，坚定政治立场，宣传党的理论和路线方针政策，传播正能量，维护党的形象。2.真实性原则：宣传信息内容必须真实、准确、客观，不得虚假夸大、歪曲事实。3.时效性原则：及时收集、整理、发布宣传信息，确保信息的及时性和有效性，为工作决策提供有力支持。4.创新性原则：不断探索创新宣传信息工作的方式方法，提高宣传信息的吸引力和感染力，增强宣传效果。二、组织架构与职责（一）党支部宣传信息工作领导小组成立党支部宣传信息工作领导小组，由党支部书记担任组长，副书记担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调党支部宣传信息工作，研究制定宣传信息工作规划和重大事项，指导、监督宣传信息工作的开展。（二）党支部宣传委员职责1.在党支部书记的领导下，负责制定宣传信息工作计划并组织实施。2.组织开展党的理论和路线方针政策的宣传教育活动，提高党员、群众的政治素质。3.负责收集、整理、编辑、发布党支部宣传信息，及时向党员、群众传达党支部的工作动态和决策部署。4.加强与上级党组织宣传部门及其他单位宣传部门的沟通联系，及时了解宣传信息工作的新要求、新动态，借鉴先进经验，推动本单位宣传信息工作创新发展。5.指导各部门、各基层党组织开展宣传信息工作，组织培训宣传信息工作人员，提高宣传信息工作水平。（三）各部门、各基层党组织宣传信息员职责1.负责本部门、本基层党组织宣传信息的收集、整理和报送工作，确保信息的真实性、准确性和及时性。2.积极参与党支部组织的宣传信息工作培训和活动，提高自身业务能力和综合素质。3.协助党支部宣传委员做好宣传信息的发布和推广工作，扩大宣传信息的覆盖面和影响力。4.结合本部门、本基层党组织工作实际，开展形式多样的宣传活动，营造良好的工作氛围。三、宣传信息内容（一）党的理论和路线方针政策宣传1.深入宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、群众坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.及时传达党中央、上级党组织的重要会议精神、决策部署和工作要求，确保党员、群众在思想上、行动上与党中央保持高度一致。（二）党支部工作动态1.党支部组织开展的各类会议、学习培训、主题党日、志愿服务等活动情况。2.党支部加强自身建设，提高党员素质，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的工作举措和成效。3.党支部在推动公司/组织业务发展、服务群众、履行社会责任等方面的工作亮点和经验做法。（三）党员风采展示1.优秀党员的先进事迹、工作经验、心得体会等，激励广大党员向先进学习，立足岗位建功立业。2.党员在工作、学习、生活中的感人故事、典型案例，展现党员的良好形象和精神风貌。（四）企业文化建设1.公司/组织的发展战略、经营理念、企业文化内涵等，增强员工的归属感和认同感。2.公司/组织开展的各类文化活动、团队建设活动情况，营造积极向上、团结协作的企业文化氛围。（五）员工关心热点1.员工关注的薪酬福利、职业发展、工作环境等方面的政策解读和工作动态，及时回应员工关切。2.与员工切身利益相关的法律法规、规章制度宣传，提高员工的法律意识和自我保护能力。四、宣传信息渠道与平台（一）内部刊物1.编辑出版党支部内部刊物，定期发布宣传信息，如《党支部工作简报》《党员风采》等，及时传达党支部工作要求，展示党员风采，交流工作经验。2.明确内部刊物的编辑流程、栏目设置、稿件要求等，确保刊物内容丰富、形式多样、质量优良。（二）公司/组织网站1.在公司/组织网站设立党支部宣传专栏，及时发布党支部工作动态、宣传信息等内容，方便党员、群众查阅。2.安排专人负责网站宣传专栏的维护和更新，确保信息发布的及时性和准确性。（三）微信公众号1.开通党支部微信公众号，打造便捷、高效的宣传信息传播平台，及时推送党的理论知识、党支部工作动态、党员风采等内容。2.制定微信公众号运营管理办法，规范信息发布流程，加强互动交流，提高公众号的关注度和影响力。（四）宣传栏1.在公司/组织办公区域、生产车间等显著位置设置宣传栏，定期更新宣传内容，如党的重要会议精神、党支部工作成果、先进典型事迹等，营造浓厚的宣传氛围。2.明确宣传栏的管理责任，确保宣传栏内容及时更新、整洁美观。（五）会议传达1.通过党支部党员大会、支部委员会、党小组会等会议形式，传达党的理论和路线方针政策，通报党支部工作情况，部署宣传信息工作任务。2.在会议中安排专人负责记录，形成会议纪要，及时整理会议精神并进行宣传报道。五、宣传信息工作流程（一）信息收集1.各部门、各基层党组织宣传信息员负责收集本部门、本基层党组织的宣传信息素材，包括文字材料、图片、视频等。2.党支部宣传委员定期深入各部门、各基层党组织，了解工作进展情况，挖掘宣传信息亮点，指导宣传信息员做好信息收集工作。3.鼓励党员、群众积极投稿，提供有价值的宣传信息线索。（二）信息整理1.宣传信息员对收集到的信息素材进行初步整理，筛选出具有宣传价值的信息内容。2.对整理后的信息进行分类、编辑，确保信息内容准确、语言通顺、逻辑清晰。3.对于重要信息，要进行深入核实和补充完善，确保信息的真实性和完整性。（三）信息审核1.宣传信息员将整理好的信息报送党支部宣传委员审核。2.党支部宣传委员对信息内容进行严格审核，重点审核信息的政治立场、真实性、准确性、时效性等，确保信息符合党的要求和宣传工作规范。3.对于审核通过的信息，宣传委员签署审核意见；对于审核不通过的信息，提出修改意见，要求宣传信息员重新整理修改。（四）信息发布根据信息内容和宣传渠道特点，选择合适的渠道和平台进行发布：1.内部刊物信息由编辑部按照既定流程排版印刷后发放。2.公司/组织网站信息由负责网站维护人员及时上传发布。3.微信公众号信息由运营管理人员按照编辑要求进行推送。4.宣传栏信息由专人负责制作张贴。5.会议传达信息按照会议安排进行传达。（五）信息反馈与存档1.建立宣传信息反馈机制，及时收集党员、群众对宣传信息的意见和建议，了解宣传效果，以便对宣传信息工作进行调整和改进。2.对发布的宣传信息进行分类存档，建立宣传信息数据库，方便查阅和检索，为今后的宣传信息工作提供参考。六、宣传信息工作考核与奖励（一）考核原则1.客观公正原则：以宣传信息工作的实际成效为依据，全面、客观、公正地评价各部门、各基层党组织及宣传信息员的工作表现。2.定量与定性相结合原则：通过设定具体的考核指标和标准，对宣传信息工作的数量、质量、效果等进行量化考核，同时结合工作态度、创新能力等进行定性评价。3.激励与约束并重原则：考核结果与奖励、处罚挂钩，充分发挥考核的激励作用，促进宣传信息工作水平的提高。（二）考核内容1.信息报送情况：包括报送信息的数量、及时性等。2.信息质量：信息内容的真实性、准确性、完整性、创新性等。3.宣传效果：通过党员、群众反馈、阅读量、点赞数、转发数等指标评估宣传信息的影响力和覆盖面。4.工作创新：在宣传信息工作方式方法、平台建设等方面的创新举措和成效。5.工作态度：宣传信息员对工作的责任感、积极性、协作精神等。建立党支部宣传信息工作考核表，对各部门、各基层党组织及宣传信息员的工作进行量化考核。考核表设置信息报送数量、信息质量、宣传效果、工作创新、工作态度等考核指标，每个指标设定相应的分值和评分标准。考核周期为季度考核与年度考核相结合。季度考核于每季度末进行，年度考核于次年1月进行，年度考核结果以季度考核结果为基础综合评定。（三）奖励措施1.对在宣传信息工作中表现突出的部门、基层党组织及宣传信息员，给予表彰和奖励。2.设立宣传信息工作优秀稿件奖、优秀宣传信息员奖、宣传信息工作先进单位奖等，对获奖单位和个人颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。3.将宣传信息工作表现作为党员评先评优、干部选拔任用的重要参考依据。（四）处罚措施1.对宣传信息工作不力，未按要求完成信息报送任务或信息质量不高的部门、基层党组织及宣传信息员，进行通报批评。2.对因工作失误造成不良影响的，视情节轻重给予相应的纪律处分。七、保密管理（一）保密范围1.涉及党和国家机密、公司/组织商业秘密、个人隐私等不宜公开的信息。2.在宣传信息工作过程中产生的尚未公开的工作方案、工作动态、内部讨论情况等信息。（二）保密措施1.加强对宣传信息工作人员的保密教育，提高保密意识，签订保密承诺书，明确保密责任。2.严格遵守信息审核发布流程，