交管两站两员工作制度

PAGE交管两站两员工作制度一、总则（一）目的为加强道路交通安全管理，有效预防和减少道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本地区实际情况，特制定本交管两站两员工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内设立的交通安全管理站（以下简称“交管站”）、交通安全劝导站（以下简称“劝导站”）以及配备的交通安全员（以下简称“安全员”）和交通安全劝导员（以下简称“劝导员”）的工作管理。（三）基本原则1.以人为本原则始终将保障人民群众生命财产安全放在首位，通过加强交通安全宣传教育和劝导，提高群众交通安全意识，减少交通事故发生。2.依法管理原则严格依据国家法律法规及行业标准开展工作，确保交管两站两员工作的合法性、规范性和严肃性。3.协同配合原则交管站、劝导站与辖区内公安交警、乡镇政府（街道办事处）、村（居）委会等相关部门密切配合，形成工作合力，共同做好交通安全管理工作。4.长效机制原则建立健全长效工作机制，不断完善工作制度、工作流程和考核评价体系，确保交管两站两员工作持续有效开展。二、组织架构与职责分工（一）组织架构1.成立由公安交警部门牵头，乡镇政府（街道办事处）负责组织实施，村（居）委会参与配合的交管两站两员工作领导小组，负责统筹协调本地区交管两站两员工作。2.在乡镇（街道）设立交管站，站长由乡镇政府（街道办事处）分管领导担任，成员包括公安交警中队民警、乡镇（街道）相关工作人员等。3.在村（社区）设立劝导站，劝导站站长由村（居）委会主任担任，成员包括交通安全劝导员等。（二）职责分工1.交管站职责贯彻执行国家有关交通安全管理的法律法规和政策，落实上级部门关于交管两站两员工作的部署和要求。负责组织、指导和协调本乡镇（街道）交管两站两员工作，制定工作计划和措施，并组织实施。定期召开交通安全工作会议，分析研究本地区交通安全形势，解决工作中存在的问题。组织开展交通安全宣传教育活动，提高辖区群众交通安全意识。协助公安交警部门开展交通违法行为劝导、交通事故预防和处理等工作。负责对劝导站和劝导员的工作进行指导、监督和考核。收集、整理和上报本地区交通安全工作信息。2.劝导站职责宣传交通安全法律法规和交通安全知识，提高村民（居民）交通安全意识。在村口、社区出入口等重点路段开展交通违法行为劝导工作，及时纠正行人、非机动车闯红灯、逆行、不走人行横道等违法行为，劝导机动车驾驶员遵守交通规则，不超速、不超载、不酒驾等。协助公安交警部门开展交通事故预防工作，排查辖区内道路交通安全隐患，并及时上报。对发生在本辖区内的轻微交通事故，协助当事人进行现场拍照、记录相关信息，引导当事人快速撤离现场，避免造成交通拥堵。收集、反馈村民（居民）对交通安全工作的意见和建议。3.交通安全员职责协助交管站站长开展工作，负责交管站日常事务管理。组织开展交通安全宣传教育活动，制定宣传计划，创新宣传方式，提高宣传效果。协助公安交警部门开展交通违法行为查处、交通事故处理等工作，配合做好相关调查取证工作。定期对劝导站和劝导员的工作进行检查和指导，及时发现和解决工作中存在的问题。负责与上级部门、其他相关部门以及辖区内各单位的沟通协调，确保交管两站两员工作顺利开展。4.交通安全劝导员职责佩戴统一标识，在指定劝导岗位开展工作，对交通违法行为进行劝导。认真学习交通安全法律法规和交通安全知识，不断提高自身业务水平和劝导能力。按照工作规范和流程，对交通违法行为人进行文明劝导，做好劝导记录，并及时上报劝导情况。积极参与交通安全宣传活动，向群众发放宣传资料，讲解交通安全知识。协助维护劝导站周边交通秩序，确保劝导工作顺利进行。三、工作制度（一）工作例会制度1.交管站每月至少召开一次工作例会，由站长主持，全体成员参加。会议主要内容包括总结上月工作情况，分析存在的问题，部署本月工作任务。2.劝导站每周至少召开一次工作例会，由站长主持，劝导员参加。会议主要内容包括传达上级工作要求，总结本周劝导工作情况，交流工作经验，安排下周工作任务。3.工作例会应做好会议记录，形成会议纪要，并及时传达给相关人员。（二）学习培训制度1.定期组织交通安全员和劝导员参加业务培训，培训内容包括交通安全法律法规、交通安全知识、劝导技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、经验交流等多种形式，提高培训效果。3.鼓励交通安全员和劝导员自主学习，不断更新知识结构，提高自身综合素质。4.建立培训档案，记录培训时间、内容、考核成绩等信息，作为对交通安全员和劝导员考核评价的重要依据。（三）信息报告制度1.劝导员在劝导过程中发现重大交通违法行为、交通事故隐患、群体性交通安全事件等重要信息，应及时报告劝导站站长，并同时上报交管站。2.交管站对收集到的信息进行整理分析，及时向上级部门报告本地区交通安全工作动态、存在的问题及工作建议等。3.建立信息报告台账，详细记录信息报告时间、内容、处理情况等，确保信息传递及时、准确、完整。（四）考核评价制度1.制定科学合理的考核评价标准，对交管站、劝导站、交通安全员和劝导员的工作进行量化考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、群众满意度等方面。3.考核方式采用日常检查、定期考核、群众评议相结合的方式进行。4.对考核优秀的单位和个人进行表彰奖励，对考核不合格的进行通报批评，并责令限期整改。5.将考核结果与绩效挂钩，作为评先评优、奖励晋升的重要依据。（五）装备管理制度1.为交管站、劝导站配备必要的办公设备和交通安全劝导装备，如电脑、打印机、桌椅、反光背心、红袖章、停车示意牌、喊话器等。2.建立装备台账，详细记录装备名称、型号、数量、购置时间、使用情况等信息。3.加强对装备的日常管理和维护，定期检查装备性能，确保装备完好率，保证工作正常开展。4.装备如有损坏或丢失，应及时查明原因，按规定进行维修或补充，并做好记录。四、工作流程（一）交通安全宣传教育流程1.制定宣传计划交管站根据本地区交通安全形势和工作重点，制定年度交通安全宣传教育计划，明确宣传内容、宣传方式、宣传时间和责任人等。2.准备宣传资料收集、整理交通安全法律法规、交通安全知识、典型交通事故案例等宣传资料，制作宣传海报、宣传手册、宣传单页等。3.开展宣传活动利用交通安全宣传日、节假日等时机，组织开展集中宣传活动，通过设立宣传咨询点、发放宣传资料、播放交通安全宣传片等方式，向群众宣传交通安全知识。深入学校、企业、社区、农村等开展交通安全宣传教育活动，针对不同群体特点，采取专题讲座、主题班会、知识竞赛、文艺演出等形式，提高宣传针对性和实效性。利用农村大喇叭、社区宣传栏、学校黑板报等阵地，定期发布交通安全提示信息，营造浓厚的交通安全宣传氛围。4.效果评估通过问卷调查、现场访谈、观察群众行为变化等方式，对交通安全宣传教育效果进行评估，总结经验教训，及时调整宣传内容和方式，不断提高宣传效果。（二）交通违法行为劝导流程1.岗前准备劝导员提前到达劝导岗位，佩戴好统一标识，检查劝导装备是否齐全、完好。2.发现违法行为劝导员在劝导过程中，认真观察过往行人、非机动车和机动车的交通行为，及时发现闯红灯、逆行、不走人行横道、超速、超载、酒驾等交通违法行为。3.劝导纠正对发现的交通违法行为人，劝导员应礼貌上前，表明身份，指出其违法行为，并进行文明劝导。向违法行为人宣传交通安全法律法规，讲解违法行为的危害后果，引导其自觉遵守交通规则。对能够立即纠正的违法行为，劝导员应监督其当场改正；对不能立即纠正的违法行为，劝导员应做好记录，并告知其到指定地点接受处理。4.记录上报劝导员对每次劝导情况进行详细记录，包括劝导时间、地点、违法行为人、违法行为、劝导过程及结果等信息。每日工作结束后，劝导员将劝导记录上报劝导站站长，劝导站站长对劝导记录进行审核汇总后，上报交管站。交管站对劝导站上报的劝导情况进行分析研究，对发现的突出问题及时采取措施加以解决。（三）交通事故预防与处理流程1.隐患排查劝导站定期组织对辖区内道路交通安全隐患进行排查，重点排查道路设施、交通标志标线、安全防护设施等方面存在的问题。对排查出的安全隐患，劝导站应详细记录隐患位置、类型、严重程度等信息，并及时上报交管站。交管站对劝导站上报的安全隐患进行核实，属于本部门职责范围内的，应及时安排人员进行整改；属于其他部门职责范围的，应及时协调相关部门进行处理。2.轻微事故处理对发生在本辖区内的轻微交通事故，劝导员应立即到达现场，协助当事人进行现场拍照，记录事故时间、地点、车辆型号、车牌号码、事故形态等信息。引导当事人快速撤离现场，避免造成交通拥堵。同时，告知当事人自行协商处理或到交通事故快处快赔中心进行处理的相关规定和流程。劝导员将事故情况及时上报劝导站站长，劝导站站长应做好记录，并根据情况进行跟踪处理。3.事故报告与协助调查对发生的一般以上交通事故，劝导员应立即报告劝导站站长和交管站，并协助公安交警部门维护现场秩序，保护事故现场，积极配合做好调查取证工作。交管站及时向上级部门报告事故情况，并按照上级部门要求，做好后续相关工作。五、保障措施（一）人员保障1.按照工作需要，合理配备交通安全员和劝导员，并保持人员相对稳定。2.加强对交通安全员和劝导员的培训和管理，提高其业务素质和工作能力。3.积极争取政府支持，通过购买服务、公益岗位等方式，解决交管两站两员工作经费和人员待遇问题，确保工作顺利开展。（二）经费保障1.建立交管两站两员工作经费保障机制，将工作经费纳入财政预算，确保专款专用。2.工作经费主要用于办公设备购置、宣传资料制作、培训学习、劝导装备配备、考核奖励等方面。3.加强对工作经费的管理和监督，严格执行财务制度，确保经费使用合理、规范、透明