工会工作考试题目及答案

工会工作考试题目及答案姓名：_____ 准考证号：_____ 得分：__________

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.工会组织的基本性质是（）

A.政治组织

B.经济组织

C.社会组织

D.专业组织

2.工会的主要职责不包括（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定国家经济政策

3.工会会员大会的决议需要经过（）通过

A.半数以上会员

B.三分之二以上会员

C.全体会员

D.会员代表

4.工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款

B.企业赞助

C.会员缴纳的会费

D.企业上缴的工会经费

5.工会与企业进行集体协商时，企业代表的人数不得少于（）

A.3人

B.5人

C.7人

D.9人

6.职工因工伤亡事故发生后，工会应立即（）

A.向企业报告

B.向政府部门报告

C.向媒体报告

D.向全体职工报告

7.工会参与企业民主管理的主要形式是（）

A.职工代表大会

B.工会主席会议

C.企业家座谈会

D.职工座谈会

8.工会女职工委员会的主要职责是（）

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.提高女职工福利水平

D.以上都是

9.工会与企业签订的集体合同有效期一般为（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

10.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过（）提出

A.书面建议

B.口头反映

C.信访

D.以上都是

二、填空题(每题2分，总共10题)

1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的______、______的群众组织。

2.工会的基本任务是维护职工的______、______和______。

3.工会会员大会是工会的______和______。

4.工会经费必须用于______、______和______。

5.集体协商的内容包括______、______、______等。

6.工会女职工委员会应定期向______汇报工作。

7.工会与企业签订的集体合同对双方具有______。

8.工会会员如果脱离工会，应当办理______手续。

9.工会参与企业民主管理的主要途径是______。

10.工会经费的收支情况应当定期向______公布。

三、多选题(每题2分，总共10题)

1.工会的主要职责包括（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.开展职工教育培训

E.组织职工文体活动

2.工会会员大会的决议内容包括（）

A.工会章程的修改

B.工会领导机构的选举

C.工会经费的预算和决算

D.工会重大事项的决策

E.工会会员的吸收和除名

3.工会经费的主要来源包括（）

A.会员缴纳的会费

B.企业上缴的工会经费

C.政府拨付的经费

D.企业赞助的经费

E.工会组织的活动收入

4.工会与企业进行集体协商时，企业代表可以包括（）

A.企业法定代表人

B.企业工会主席

C.企业人力资源部门负责人

D.企业安全技术部门负责人

E.企业财务部门负责人

5.职工因工伤亡事故发生后，工会应做的工作包括（）

A.向企业报告

B.向政府部门报告

C.向全体职工报告

D.组织职工慰问

E.开展事故调查

6.工会参与企业民主管理的主要形式包括（）

A.职工代表大会

B.工会主席会议

C.企业家座谈会

D.职工座谈会

E.企业重大决策的协商

7.工会女职工委员会的主要工作包括（）

A.维护女职工合法权益

B.组织女职工技能培训

C.提高女职工福利水平

D.开展女职工健康咨询

E.组织女职工文体活动

8.工会与企业签订的集体合同可以包括（）

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

E.女职工和未成年工特殊保护

9.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过（）提出

A.书面建议

B.口头反映

C.信访

D.工会会员大会

E.工会女职工委员会

10.工会经费的收支情况应当向（）公布

A.工会会员

B.企业职工

C.政府部门

D.社会公众

E.工会上级组织

四、判断题(每题2分，总共10题)

1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织。（）

2.工会的基本任务是维护职工的经济利益、民主权利和劳动安全。（）

3.工会会员大会是工会的最高权力机关。（）

4.工会经费必须用于工会活动和职工福利。（）

5.集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假等。（）

6.工会女职工委员会应定期向工会会员大会汇报工作。（）

7.工会与企业签订的集体合同对双方具有法律约束力。（）

8.工会会员如果脱离工会，应当办理退会手续。（）

9.工会参与企业民主管理的主要途径是职工代表大会。（）

10.工会经费的收支情况应当定期向工会会员公布。（）

五、问答题(每题2分，总共10题)

1.工会的基本任务是什么？

2.工会会员大会的决议内容包括哪些？

3.工会经费的主要来源有哪些？

4.工会与企业进行集体协商时，企业代表可以包括哪些人员？

5.职工因工伤亡事故发生后，工会应做哪些工作？

6.工会参与企业民主管理的主要形式有哪些？

7.工会女职工委员会的主要工作包括哪些？

8.工会与企业签订的集体合同可以包括哪些内容？

9.工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过哪些途径提出？

10.工会经费的收支情况应当向哪些对象公布？

试卷答案

一、选择题答案及解析

1.C工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织，其基本性质是社会组织，而非政治、经济或专业组织。解析：工会的主要目的是维护职工的合法权益，促进企业发展，属于社会组织的范畴。

2.D工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平等，制定国家经济政策不属于工会的主要职责。解析：工会是国家政权的重要社会支柱，但并不参与国家经济政策的制定。

3.B工会会员大会的决议需要经过三分之二以上会员通过，才能生效。解析：根据《工会法》规定，工会会员大会的决议需要经过三分之二以上会员通过，才能生效。

4.C工会经费的主要来源是会员缴纳的会费，此外还有企业上缴的工会经费和政府拨付的经费等。解析：会员缴纳的会费是工会经费的主要来源，这也是工会维持自身运转的基本保障。

5.A工会与企业进行集体协商时，企业代表的人数不得少于3人。解析：根据《集体合同规定》规定，企业代表的人数不得少于3人，以保证集体协商的顺利进行。

6.A职工因工伤亡事故发生后，工会应立即向企业报告。解析：工会应第一时间向企业报告事故情况，以便企业及时采取救治措施，并配合相关部门进行调查处理。

7.A工会参与企业民主管理的主要形式是职工代表大会。解析：职工代表大会是企业民主管理的基本形式，也是工会参与企业民主管理的重要途径。

8.D工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工技能培训、提高女职工福利水平等。解析：工会女职工委员会是工会专门负责女职工工作的机构，其职责涵盖了女职工的权益维护、技能提升和福利改善等方面。

9.C工会与企业签订的集体合同有效期一般为3年。解析：根据《集体合同规定》规定，集体合同的有效期一般为3年，期满后需要重新协商续签。

10.D工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过书面建议、口头反映、信访等方式提出。解析：工会鼓励会员积极参与工会事务，通过多种途径反映意见和建议，以促进工会工作的改进和完善。

二、填空题答案及解析

1.自愿结合工人阶级革命民主解析：工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织，其性质是工人阶级的、革命的、民主的组织。

2.经济利益民主权利劳动安全解析：工会的基本任务是维护职工的经济利益、民主权利和劳动安全，以保障职工的合法权益。

3.最高权力机关重大事项决策机构解析：工会会员大会是工会的最高权力机关，负责对工会重大事项进行决策。

4.工会活动职工福利工会建设解析：工会经费必须用于工会活动、职工福利和工会建设，以保障工会工作的正常开展和职工的利益。

5.劳动报酬工作时间休息休假解析：集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假等，这些内容直接关系到职工的切身利益。

6.工会会员大会解析：工会女职工委员会应定期向工会会员大会汇报工作，接受会员的监督。

7.法律约束力解析：工会与企业签订的集体合同对双方具有法律约束力，双方都必须履行合同规定的义务。

8.退会解析：工会会员如果脱离工会，应当办理退会手续，这是会员的权利和义务。

9.职工代表大会解析：工会参与企业民主管理的主要途径是职工代表大会，通过职工代表大会参与企业重大决策的讨论和决定。

10.工会会员解析：工会经费的收支情况应当定期向工会会员公布，接受会员的监督。

三、多选题答案及解析

1.ABCDE解析：工会的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平、开展职工教育培训、组织职工文体活动等，以保障职工的合法权益和促进职工的全面发展。

2.ABCDE解析：工会会员大会的决议内容包括工会章程的修改、工会领导机构的选举、工会经费的预算和决算、工会重大事项的决策、工会会员的吸收和除名等，这些内容关系到工会的组织建设和运作。

3.ABCDE解析：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业上缴的工会经费、政府拨付的经费、企业赞助的经费和工会组织的活动收入等，这些来源共同保障了工会经费的充足。

4.ACDE解析：工会与企业进行集体协商时，企业代表可以包括企业法定代表人、企业人力资源部门负责人、企业安全技术部门负责人、企业财务部门负责人等，以保证集体协商的全面性和有效性。

5.ABDE解析：职工因工伤亡事故发生后，工会应立即向企业报告、向政府部门报告、组织职工慰问、开展事故调查，以保障职工的权益和企业的安全。

6.ABCDE解析：工会参与企业民主管理的主要形式包括职工代表大会、工会主席会议、企业家座谈会、职工座谈会、企业重大决策的协商等，这些形式促进了企业的民主管理和职工的参与。

7.ABCDE解析：工会女职工委员会的主要工作包括维护女职工合法权益、组织女职工技能培训、提高女职工福利水平、开展女职工健康咨询、组织女职工文体活动等，以保障女职工的权益和促进女职工的发展。

8.ABCDE解析：工会与企业签订的集体合同可以包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等内容，这些内容直接关系到职工的切身利益。

9.ABCDE解析：工会会员如果对工会委员会的工作有意见，可以通过书面建议、口头反映、信访、工会会员大会、工会女职工委员会等途径提出，以促进工会工作的改进和完善。

10.ABCDE解析：工会经费的收支情况应当向工会会员、企业职工、政府部门、社会公众、工会上级组织公布，以接受各方的监督。

四、判断题答案及解析

1.√工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织，其基本性质是社会组织。解析：工会的主要目的是维护职工的合法权益，促进企业发展，属于社会组织的范畴。

2.√工会的基本任务是维护职工的经济利益、民主权利和劳动安全。解析：工会通过多种途径维护职工的经济利益、民主权利和劳动安全，以保障职工的合法权益。

3.√工会会员大会是工会的最高权力机关。解析：根据《工会法》规定，工会会员大会是工会的最高权力机关，负责对工会重大事项进行决策。

4.√工会经费必须用于工会活动和职工福利。解析：工会经费必须用于工会活动和职工福利，以保障工会工作的正常开展和职工的利益。

5.√集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假等。解析：集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假等，这些内容直接关系到职工的切身利益。

6.√工会女职工委员会应定期向工会会员大会汇报工作。解析：工会女职工委员会应定期向工会会员大会汇报工作，接受会员的监督。

7.√工会与企业签订的集体合同对双方具有法律约束力。解析：工会与企业签订的集体合同对双方具有法律约束力，双方都必须履行合同规定的义务。

8.√工会会员如果脱离工会，应当办理退会手续。解析：工会会员如果脱离工会，应当办理退会手续，这是会员的权利和义务。

9.√工会参与企业民主管理的主要途径是职工代表大会。解析：职工代表大会是企业民主管理的基本形式，也是工会参与企业民主管理的重要途径。

10.√工会经费的收支情况应当定期向工会会员公布。解析：工会经费的收支情况应当定期向工会会员公布，接受会员的监督。

五、问答题答案及解析

1.工会的基本任务是什么？解析：工会的基本任务是维护职工的经济利益、民主权利和劳动安全，以保障职工的合法权益。

2.工会会员大会的决议内容包括哪些？解析：工会会员大会的决议内容包括工会章程的修改、工会领导机构的选举、工会经费的预算和决算、工会重大事项的决策、工会会员的吸收和除名等。

3.工会经费的主要来源有哪些？解析：工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业上缴的工会经费、政府拨付的经费、企业赞助的经费和工