2023年总工会招聘笔试考前冲刺卷带完整答案

2023年总工会招聘笔试考前冲刺卷带完整答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.以下关于工会的性质，表述正确的是（）A.工会是工人阶级的先锋队组织B.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织C.工会是企业的管理部门D.工会是政府的职能部门2.中国工会的基本职责是（）A.维护职工的合法权益B.促进企业发展C.参与企业管理D.推动社会进步3.工会的经费来源不包括（）A.会员缴纳的会费B.企业按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.个人捐赠4.工会组织职工开展劳动竞赛，其目的不包括（）A.提高职工的业务技能B.增强职工的竞争意识C.提高企业的经济效益D.增加职工的工资收入5.职工代表大会的代表中，一线职工代表一般不少于代表总数的（）A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十6.工会在劳动争议调解中，应坚持的原则不包括（）A.合法原则B.公正原则C.及时原则D.偏袒企业原则7.工会在维护职工安全健康方面的职责不包括（）A.监督企业落实安全生产责任制B.组织职工参加安全生产培训C.为职工提供劳动保护用品D.直接参与企业的生产经营决策8.以下关于工会女职工工作的说法，正确的是（）A.工会女职工组织是工会组织的重要组成部分B.工会女职工工作的重点是维护女职工的特殊权益C.工会女职工组织应与企业行政部门密切配合D.以上说法都正确9.工会在推进企业文化建设中，不承担的任务是（）A.组织职工开展文化体育活动B.宣传企业文化理念C.制定企业的文化发展规划D.引导职工树立正确的价值观10.工会在维护职工民主权利方面的主要工作不包括（）A.推动企业实行厂务公开B.组织职工参与企业民主管理C.保障职工的选举权和被选举权D.直接干预企业的经营管理决策二、填空题（总共10题，每题2分）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的______组织。2.工会的最高领导机关是______。3.工会的基本职责是维护职工的______。4.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入以及______。5.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是审议和批准工会的______。6.工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的______和______，代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。7.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订______。8.企业、事业单位违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：克扣职工工资的；不提供劳动安全卫生条件的；随意延长劳动时间的；侵犯女职工和未成年工特殊权益的；其他严重侵犯职工劳动权益的。9.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行______。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。10.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织发现下级工会委员会委员和主席、副主席违反工会章程有关规定，需要撤换的，应当______。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会是企业的附属机构。（）2.工会的经费可以用于职工的福利事业。（）3.工会的基本职责是维护职工的物质利益。（）4.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式。（）5.工会在劳动争议调解中应保持中立。（）6.工会有权参与企业的劳动安全卫生管理。（）7.工会女职工组织是企业的职能部门。（）8.工会在企业文化建设中只负责组织活动。（）9.工会在维护职工民主权利方面的作用是有限的。（）10.工会的经费可以用于工会工作人员的工资福利。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的性质和地位。2.工会的基本职责是什么？为什么说维护职工的合法权益是工会的基本职责？3.工会在劳动争议调解中应发挥怎样的作用？4.工会在推进企业民主管理方面有哪些工作？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.如何理解工会在构建和谐劳动关系中的作用？2.谈谈你对工会在维护职工安全健康方面工作的看法。3.如何加强工会组织建设，提高工会工作水平？4.请结合实际，谈谈工会在促进企业发展和维护职工权益方面如何更好地发挥作用？答案：一、单项选择题1.B2.A3.D4.D5.C6.D7.D8.D9.C10.D二、填空题1.群众2.全国代表大会和地方各级代表大会3.合法权益4.人民政府的补助5.经费收支情况报告6.民主决策、民主管理7.集体合同8.克扣职工工资的；不提供劳动安全卫生条件的；随意延长劳动时间的；侵犯女职工和未成年工特殊权益的；其他严重侵犯职工劳动权益的。9.监督10.予以撤换三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题1.工会的性质：工会是工人阶级的群众组织，是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会的地位：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。2.工会的基本职责是维护职工的合法权益。维护职工的合法权益是工会的基本职责，因为：（1）这是工会的性质决定的。工会是职工自愿结合的群众组织，其宗旨就是维护职工的合法权益。（2）这是工会存在的基础。只有维护好职工的合法权益，工会才能赢得职工的信任和支持，才能不断发展壮大。（3）这是工会的首要任务。工会的其他工作都是围绕着维护职工的合法权益展开的。3.工会在劳动争议调解中应发挥以下作用：（1）宣传法律法规。工会应向职工宣传劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。（2）了解职工诉求。工会应深入了解职工的诉求，及时发现劳动争议的隐患。（3）协调劳动关系。工会应通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。（4）参与调解处理。工会应代表职工参与劳动争议的调解处理，提出合理的解决方案。4.工会在推进企业民主管理方面的工作有：（1）推动企业实行厂务公开。工会应督促企业建立健全厂务公开制度，及时公开企业的重大决策、财务状况、福利待遇等信息。（2）组织职工参与企业民主管理。工会应组织职工通过职工代表大会、职工董事、职工监事等形式，参与企业的民主决策、民主管理和民主监督。（3）保障职工的选举权和被选举权。工会应保障职工的选举权和被选举权，确保职工能够选出自己信任的代表参与企业的民主管理。（4）维护职工的知情权和参与权。工会应维护职工的知情权和参与权，确保职工能够了解企业的生产经营情况和发展规划，参与企业的改革和发展。五、讨论题1.工会在构建和谐劳动关系中具有重要作用。首先，工会可以通过维护职工的合法权益，促进企业与职工之间的平等协商和合作，避免劳动争议的发生，从而维护劳动关系的稳定。其次，工会可以通过组织职工开展劳动竞赛、技术创新等活动，提高职工的业务技能和综合素质，促进企业的发展。最后，工会可以通过开展企业文化建设活动，营造良好的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力，促进企业与职工之间的和谐发展。2.工会在维护职工安全健康方面的工作非常重要。首先，工会可以通过监督企业落实安全生产责任制，督促企业加强安全生产管理，提高职工的安全意识和自我保护能力。其次，工会可以通过组织职工参加安全生产培训，提高职工的安全生产技能和应急处理能力。最后，工会可以通过为职工提供劳动保护用品，保障职工的身体健康和生命安全。3.加强工会组织建设，提高工会工作水平，需要从以下几个方面入手：（1）加强工会组织建设。要加强工会组织的规范化建设，完善工会组织的各项制度，提高工会组织的凝聚力和战斗力。（2）加强工会干部队伍建设。要加强工会干部的培训和教育，提高工会干部的政治素质和业务能力。（3）加强工会经费管理。要加强工会经费的管理和监督，确保工会经费的合理使用和安全。（4）加强工会宣传工作。要加强工会宣传工作，提高工会的社会影响力和知名度。4.工会在促进企业发展和维护职工权益方面可以发挥以下作用：（1）维护职工的合法权益。工会可以通过维护职工的合法权益，提高职工的工作积极性和创造力，促进企业的发展。（2）促进企