（2025）政工职称考试题及参考答案

（2025）政工职称考试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.中国共产党的最高理想和最终目标是（）。A.实现共产主义B.建设中国特色社会主义C.全面建成小康社会D.实现中华民族伟大复兴参考答案：A2.党的根本宗旨是（）。A.全心全意为人民服务B.实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益C.立党为公，执政为民D.保持党同人民群众的血肉联系参考答案：A3.党的思想路线是（）。A.一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理B.解放思想，实事求是C.与时俱进，求真务实D.一切从群众中来，到群众中去参考答案：A4.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为（）的社会主义现代化强国而奋斗。A.富强民主文明和谐美丽B.富强民主文明和谐C.富强民主文明D.富强文明和谐参考答案：A5.加强和改进党的作风建设的核心问题是（）。A.开展批评和自我批评B.保持党同人民群众的血肉联系C.理论联系实际D.立党为公、执政为民参考答案：B6.中国共产党的最大政治优势是（）。A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.实事求是参考答案：B7.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年参考答案：B8.党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期（）。A.三年至五年B.两年至三年C.两年D.五年参考答案：A9.新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主义最本质的特征是（）。A.“五位一体”总体布局B.建设中国特色社会主义法治体系C.人民利益为根本出发点D.中国共产党领导参考答案：D10.中国工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.对职工进行思想教育D.组织职工参与民主管理参考答案：A11.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是（）行使民主管理权力的机构。A.职工B.职工代表C.工会D.企业管理层参考答案：A12.共青团的基本属性是（）。A.先进性B.群众性C.政治性D.以上都是参考答案：D13.企业思想政治工作的主要任务是（）。A.提高职工的思想道德素质和科学文化素质B.促进企业生产经营任务的完成C.培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍D.以上都是参考答案：D14.社会主义核心价值观中，属于国家层面的价值目标是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、互助、平等、友爱参考答案：A15.以下不属于党的三大作风的是（）。A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.艰苦奋斗参考答案：D16.中国共产党第一次全国代表大会于（）在上海举行。A.1921年7月1日B.1921年7月23日C.1922年7月1日D.1922年7月23日参考答案：B17.党的（）把邓小平理论确立为党的指导思想并写入党章。A.十三大B.十四大C.十五大D.十六大参考答案：C18.科学发展观的核心是（）。A.发展B.以人为本C.全面协调可持续D.统筹兼顾参考答案：B19.构建社会主义和谐社会的重点是（）。A.建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础B.完善社会管理，保持社会安定有序C.加强制度建设，保障社会公平正义D.解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题参考答案：D20.（）是党的基础性建设。A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设参考答案：B二、多项选择题（每题2分，共30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.党的三大历史任务是（）。A.推进现代化建设B.完成祖国统一C.维护世界和平与促进共同发展D.实现中华民族伟大复兴参考答案：ABC2.党的纪律主要包括（）。A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律E.工作纪律F.生活纪律参考答案：ABCDEF3.中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局是指（）。A.经济建设B.政治建设C.文化建设D.社会建设E.生态文明建设参考答案：ABCDE4.以下属于党的组织制度的有（）。A.民主集中制B.党的代表大会制度C.党的组织生活制度D.党的选举制度参考答案：ABCD5.工会的社会职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能参考答案：ABCD6.职工代表大会的职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权E.选举权参考答案：ABCDE7.共青团的基本任务是（）。A.坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线B.团结带领广大青年，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放C.自力更生，艰苦创业D.促进生产力发展和社会进步，在建设中国特色社会主义的伟大实践中造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人参考答案：ABCD8.企业思想政治工作的方法有（）。A.理论灌输法B.自我教育法C.典型示范法D.心理咨询法参考答案：ABCD9.社会主义核心价值观中，属于社会层面的价值取向是（）。A.自由B.平等C.公正D.法治参考答案：ABCD10.加强党的建设，必须全面推进党的（）。A.政治建设B.思想建设C.组织建设D.作风建设E.纪律建设参考答案：ABCDE11.党的群众路线是（）。A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来D.到群众中去参考答案：ABCD12.以下关于党的历史上的重要会议说法正确的有（）。A.遵义会议确立了以毛泽东为代表的马克思主义的正确路线在党中央的领导地位B.党的七大确立毛泽东思想为党的指导思想并写入党章C.十一届三中全会开启了改革开放和社会主义现代化建设新时期D.党的十八大明确了全面建成小康社会的目标参考答案：ABC13.中国工会的组织原则是（）。A.民主集中制B.产业和地方相结合C.自愿结合D.独立自主参考答案：AB14.基层党组织的主要职责包括（）。A.宣传和执行党的路线、方针、政策B.组织党员学习党的理论和科学文化知识C.对党员进行教育、管理、监督和服务D.密切联系群众，做好群众工作参考答案：ABCD15.加强和改进思想政治工作，要坚持（）。A.以人为本B.促进人的全面发展C.解决思想问题与解决实际问题相结合D.继承优良传统与改进创新相结合参考答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。对的打“√”，错的打“×”）1.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。（√）2.党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。（√）3.党员有退党的自由。党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。（√）4.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（√）5.共青团是党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。（√）6.企业思想政治工作只需要关注职工的思想问题，不需要管职工的实际困难。（×）7.社会主义核心价值观中，“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人层面的价值准则。（√）8.党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。（√）9.党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章。（√）10.职工代表大会闭会期间，由企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。（√）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述党的民主集中制的基本原则。参考答案：（1）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（2）党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。（3）党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。（4）党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要使党员对党内事务有更多的了解和参与。（5）党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。（6）党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下，同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。2.简述工会的维护职能。参考答案：工会的维护职能是工会的基本职能之一。工会代表和维护职工的合法权益，主要体现在以下方面：在劳动法律法规的执行方面，监督企业遵守劳动法律法规，保障职工在劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等方面的合法权益；在企业规章制度的制定和执行方面，参与企业涉及职工切身利益的规章制度的制定，确保规章制度的合理性和合法性，当企业违反规章制度侵害职工权益时，工会代表职工与企业进行协商、调解或依法进行维权；在职工与企业发生劳动争议时，工会帮助和支持职工通过合法途径解决争议，维护职工的正当权益；在社会层面，工会通过参与立法和政策制定等活动，反映职工的利益诉求，推动有利于职工权益保障的法律法规和政策的出台。3.简述企业思想政治工作的重要性。参考答案：（1）提升职工素质：通过思想政治工作，能够提高职工的思想道德素质，培养职工的职业道德、社会公德和家庭美德，增强职工的责任感和使命感；同时也有助于提高职工的科学文化素质，促进职工不断学习和进步。（2）促进企业发展：良好的思想政治工作能够凝聚职工的力量，激发职工的工作积极性和创造性，使职工与企业形成命运共同体，共同为实现企业的生产经营目标而努力，从而促进企业生产经营任务的完成，提高企业的经济效益和社会效益。（3）维护企业稳定：在企业面临改革、发展和各种矛盾时，思想政治工作能够及时了解职工的思想动态，化解职工的思想困惑和矛盾，维护企业的和谐稳定，为企业的发展创造良好的内部环境。（4）培育企业文化：思想政治工作是企业文化建设的重要组成部分，能够培育企业的价值观、企业精神等文化内涵，塑造良好的企业形象，增强企业的凝聚力和竞争力。4.简述共青团在企业中的作用。参考答案：（1）组织青年作用：共青团通过开展各种丰富多彩的活动，如青年岗位能手活动、青年志愿者活动等，把企业中的青年组织起来，引导青年积极参与企业的生产经营活动，充分发挥青年的生力军和突击队作用。（2）教育青年作用：通过组织青年学习党的理论、方针、政策以及科学文化知识和业务技能，提高青年的思想政治素质和业务能力水平，培养青年成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。（3）服务青年作用：关心青年的成长和发展，了解青年的需求，为青年提供学习、生活、工作等方面的服务，帮助青年解决实际困难，维护青年的合法权益，营造有利于青年成长的良好环境。（4）联系青年与党组织作用：作为党联系青年的桥梁和纽带，共青团及时向党组织反映青年的思想动态和诉求，同时把党的要求和关怀传达给青年，促进青年与党组织之间的沟通和联系。五、论述题（每题10分，共20分）1.论述如何加强新时代企业党的建设，推动企业高质量发展。参考答案：（一）加强政治建设企业党组织要把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和加强党的全面领导，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在企业得到贯彻落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过开展政治理论学习、主题党日等活动，强化党员干部的政治意识，提高政治站位。（二）强化思想建设用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部和职工头脑，组织开展形式多样的学习教育活动，如专题讲座、研讨交流、线上学习等。加强企业思想政治工作，关注职工的思想动态，及时解决职工的思想问题，培育积极向上的企业文化。弘扬社会主义核心价值观，将其融入企业生产经营和职工日常行为中，营造良好的企业氛围，凝聚职工的精神力量，为企业发展提供思想保障。（三）优化组织建设选优配强企业党组织领导班子，注重选拔政治素质高、业务能力强、有群众基础的干部担任党组织书记和委员。加强基层党组织建设，合理设置党组织机构，扩大党组织的覆盖面，确保企业生产经营活动开展到哪里，党组织就覆盖到哪里。严格党员发展和教育管理，提高党员队伍质量，充分发挥党员的先锋模范作用。建立健全党组织工作制度，规范党组织的运行，提高党组织的工作效率和决策科学性。（四）加强作风建设坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，真抓实干，务实创新。密切联系职工群众，深入基层了解职工的需求和困难，切实为职工办实事、解难题。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强对企业关键岗位和重点环节的监督，防止腐败现象的发生，营造风清气正的企业发展环境。（五）推动党建与业务融合将党建工作与企业生产经营深度融合，把党建工作的成效体现到推动企业高质量发展上。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，引导党员在企业生产经营中发挥模范带头作用。围绕企业的中心工作开展党建活动，如在企业技术创新、项目攻坚等工作中，发挥党组织的战斗堡垒作用，组织党员带头攻坚克难，推动企业业务发展。同时，通过党建工作促进企业文化建设，以文化引领企业发展，提升企业的核心竞争力，实现党建工作与企业发展的同频共振。2.结合实际，谈谈如何更好地发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用。参考答案：（一）维护职工合法权益工会要深入了解职工的需求和权益诉求，通过与企业行政方进行平等协商和集体谈判，签订集体合同和专项集体合同，明确职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等权益，从源头上保障职工的合法权益。在日常工作中，密切关注企业的用工行为，对企业违反劳动法律法规、侵害职工权益的行为，及时提出意见和建议，并督促企业整改。当职工与企业发生劳动争议时，工会要积极参与调解，维护职工的