镇宣传信息报送工作制度

PAGE镇宣传信息报送工作制度一、总则（一）目的为加强我镇宣传信息工作的规范化、制度化建设，及时、准确、全面地反映我镇各项工作动态、经验成果以及社会热点问题，充分发挥宣传信息在沟通情况、交流经验、推动工作、服务决策等方面的作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于我镇各部门、各村（社区）及全体宣传信息员。（三）基本原则1.真实性原则：报送的信息必须客观真实，准确反映工作实际情况，不得虚报、瞒报、谎报。2.时效性原则：及时收集、整理、报送信息，确保信息的及时性和有效性，重要信息要做到第一时间报送。3.准确性原则：信息内容要准确无误，数据、事实、观点等要经得起核实和推敲。4.全面性原则：既要反映工作中的亮点和成绩，也要关注存在的问题和不足，做到全面、客观。5.创新性原则：鼓励信息员积极探索新的工作方法和思路，报送具有创新性、前瞻性的信息。二、信息报送内容（一）工作动态类1.我镇各项重点工作的进展情况、阶段性成果，包括项目建设、民生工程、产业发展、社会治理等方面。2.各部门、各村（社区）开展的重要活动、会议、培训等情况。3.上级领导来我镇调研、指导工作的情况。（二）经验成果类1.我镇在经济社会发展、基层党建、乡村振兴、文化建设等方面的好经验、好做法。2.各部门、各村（社区）在工作中取得的显著成效、典型事迹。（三）社会热点类1.我镇群众关注的热点、难点问题及解决情况，如就业、教育、医疗、环保等。2.涉及我镇的突发事件、舆情动态及应对措施。（四）政策法规类1.国家、省、市出台的与我镇工作相关的政策法规解读。2.我镇制定的各项政策措施及实施情况。三、信息报送要求（一）内容要求1.信息要主题明确，一事一报，突出重点，避免面面俱到。2.语言简洁明了，文字表述准确、流畅，篇幅一般控制在[X]字以内。3.信息要有价值，能够为领导决策提供参考依据，对推动工作具有实际指导意义。（二）格式要求1.信息标题要准确概括信息内容，简洁醒目，一般不超过[X]个字。2.信息正文要结构清晰，层次分明，开头要有导语，简要介绍信息的核心内容，结尾要有报送单位、报送时间等。3.信息中涉及的数据、事例等要真实可靠，如有必要可注明出处。（三）报送渠道1.各部门、各村（社区）的宣传信息员要及时将信息报送至镇宣传办公室。2.镇宣传办公室指定专人负责接收、整理信息，并按照要求及时报送至上级宣传部门及镇领导。（四）报送时间1.一般性信息应在工作完成或事件发生后的[X]个工作日内报送。2.重要信息、紧急信息要立即报送，不得延误。四、信息审核与发布（一）审核流程1.信息员报送的信息先由镇宣传办公室进行初审，重点审核信息的真实性、准确性、时效性和格式规范等。2.初审通过的信息报镇宣传委员审核，宣传委员根据信息内容及工作需要提出审核意见。3.对于涉及重要事项、敏感问题的信息，需报镇主要领导审核把关。（二）发布方式1.经审核通过的信息，根据工作需要通过镇政府网站、微信公众号、政务微博、工作简报等渠道进行发布。2.对于一些具有典型性、推广价值的信息，可向上级宣传部门推荐，争取在更高层次的媒体上发表。五、信息工作考核与奖惩（一）考核内容1.信息报送数量：各部门、各村（社区）每月报送信息的数量。2.信息采用情况：被镇政府网站、微信公众号、上级宣传部门等采用的信息数量。3.信息质量：信息的真实性、准确性、时效性、创新性等方面的表现。4.工作配合度：信息员在信息收集、整理、报送过程中与镇宣传办公室及其他部门的配合情况。（二）考核方式1.镇宣传办公室负责对各部门、各村（社区）的信息工作进行定期统计和考核，每月通报一次信息报送及采用情况。2.年终对全年信息工作进行综合考核，评选出信息工作先进单位和先进个人。（三）奖惩措施1.对信息工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励，表彰形式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对信息报送不及时、数量不足、质量不高的单位和个人，进行通报批评，并责令限期整改。3.连续三个月信息报送工作不达标的单位，取消当年评先评优资格。六、信息工作保障（一）组织保障成立镇宣传信息工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇宣传委员任副组长，各部门负责人、各村（社区）党组织书记为成员。领导小组负责统筹协调全镇宣传信息工作，研究解决工作中的重大问题。（二）人员保障加强宣传信息员队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、责任心重的同志担任信息员。定期组织信息员参加业务培训，提高其信息写作水平和综合素质。（三）