配合派驻纪检组工作制度

PAGE配合派驻纪检组工作制度一、总则（一）目的为了加强公司党风廉政建设，规范公司与派驻纪检组的工作配合机制，确保公司各项工作依法依规开展，维护公司和员工的合法权益，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各分支机构以及全体员工与派驻纪检组在党风廉政建设和监督检查工作中的配合。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和党内纪律规定，确保各项工作在法治轨道上运行。2.协同配合原则公司各部门与派驻纪检组要建立紧密的协作关系，形成工作合力，共同推进党风廉政建设。3.客观公正原则工作中要以事实为依据，客观公正地开展监督检查和问题处理，确保结果真实可靠。4.保密原则对工作中涉及的机密信息、敏感问题等要严格保密，防止信息泄露。二、工作机构及职责（一）公司党风廉政建设工作领导小组公司成立党风廉政建设工作领导小组，由公司党委书记担任组长，其他领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调公司与派驻纪检组的工作配合，研究解决工作中的重大问题。（二）领导小组办公室领导小组下设办公室，设在公司纪委办公室，负责日常工作的组织协调和沟通联络。其主要职责包括：1.制定与派驻纪检组工作配合的具体计划和措施。2.收集、整理和报送公司党风廉政建设工作信息。3.组织协调公司各部门配合派驻纪检组开展监督检查等工作。4.督促落实派驻纪检组提出的整改意见和建议。（三）各部门职责1.人力资源部门负责提供公司员工的基本信息、人事档案等资料，配合派驻纪检组开展对员工违纪违法问题的调查核实工作。2.财务部门负责提供公司财务账目、资金流动等相关财务资料，协助派驻纪检组审查财务收支情况，查找可能存在的违规违纪线索。3.审计部门配合派驻纪检组开展内部审计工作，提供审计报告和相关审计资料，对发现的问题进行深入分析，为纪检工作提供专业支持。4.业务部门在各自业务范围内，积极配合派驻纪检组的监督检查工作，如实提供业务开展情况、合同协议等资料，对涉及的廉政风险点进行排查和防控。（四）派驻纪检组职责1.监督检查公司贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规的情况。2.对公司领导班子及其成员履行职责、廉洁自律情况进行监督。3.受理对公司党员干部和员工的检举、控告，调查处理违纪违法问题。4.指导公司开展党风廉政建设宣传教育工作。5.督促公司建立健全廉政风险防控机制。三、工作流程（一）信息沟通1.定期沟通公司党风廉政建设工作领导小组办公室与派驻纪检组建立定期沟通机制，每月召开一次联席会议，通报公司党风廉政建设工作进展情况，交流工作中存在的问题和困难，共同研究解决措施。2.临时沟通在工作中发现重要情况或紧急问题时，双方应及时进行沟通。公司各部门在工作中发现涉及党风廉政建设的线索或问题，应立即向领导小组办公室报告，领导小组办公室及时与派驻纪检组沟通协调。（二）监督检查1.计划制定派驻纪检组根据工作需要，每年制定对公司的监督检查计划，明确检查的内容、范围、方式和时间安排等。公司党风廉政建设工作领导小组办公室根据监督检查计划，组织各部门做好相关准备工作。2.检查实施派驻纪检组按照监督检查计划，采取查阅资料、个别谈话、实地走访、问卷调查等方式开展检查工作。公司各部门应积极配合，如实提供相关资料和情况，不得拒绝、阻碍或隐瞒。3.结果反馈监督检查结束后，派驻纪检组应及时向公司反馈检查结果，提出整改意见和建议。公司党风廉政建设工作领导小组办公室负责组织各部门对反馈意见进行研究分析，制定整改方案，并将整改情况及时报送派驻纪检组。（三）问题处理1.线索受理派驻纪检组对受理的检举、控告线索进行认真梳理和分析，属于公司管理范围内的问题线索，及时移交公司党风廉政建设工作领导小组办公室。公司各部门在工作中发现的问题线索，也应及时向领导小组办公室报告。2.调查核实公司党风廉政建设工作领导小组办公室接到问题线索后，应组织相关部门进行调查核实。调查核实工作应严格按照规定程序进行，确保事实清楚、证据确凿。3.处理决定根据调查核实结果，公司党委或相关部门按照有关规定作出处理决定。对违纪违法人员，依法依规给予相应的党纪政纪处分；对存在的问题，责令限期整改。处理决定应及时通报派驻纪检组。（四）整改落实1.方案制定公司各部门针对监督检查中发现的问题和派驻纪检组提出的整改意见，制定具体的整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改实施各部门按照整改方案认真组织实施整改工作，定期向领导小组办公室报告整改进展情况。领导小组办公室对整改工作进行跟踪督促，确保整改任务按时完成。3.验收评估整改期限届满后，领导小组办公室组织对整改情况进行验收评估。验收评估合格的，向派驻纪检组报告整改结果；验收评估不合格的，责令继续整改，直至达到要求。四、工作保障（一）组织保障公司党委要高度重视与派驻纪检组的工作配合，加强组织领导，确保各项工作制度落到实处。各部门要明确专人负责与派驻纪检组的沟通协调工作，形成工作合力。（二）人员保障公司要加强对与党风廉政建设工作相关人员的培训，提高其业务水平和综合素质，为与派驻纪检组的工作配合提供有力的人员支持。（三）经费保障公司要合理安排党风廉政建设工作经费，保障与派驻纪检组工作配合所需费用，包括监督检查、调查核实、宣传教育等方面的开支。五、纪律要求（一）遵守工作纪律公司各部门和全体员工要严格遵守与派驻纪检组工作配合的各项纪律规定，积极配合工作，不得推诿、拖延或拒绝。（二）保守工作秘密参与与派驻纪检组工作配合的人员要严格遵守保密纪律，对工作中涉及的机密信息、敏感问题等不得泄露给无关人员。（三）严禁干扰阻挠任何部门和个人不得干扰、阻挠派驻纪检组依法依规开展工作，对违反